株式会社バックスグループ（博報堂グループ）の過去求人・中途採用情報

店舗運営・営業経験を活かし“仕組みを作る”側へ。 フィールドマーケティング／店舗運営SV／官公庁営業
具体的な仕事内容
＼Point／
★安定基盤 × 成長フィールド

★現場経験・営業経験を“仕組みをつくる仕事”に活かせる！
店舗運営・SV・法人営業など、現場やクライアントに近い経験が活かせます。「人を動かす」「課題を解決する」視点を活かして、より大きなフィールドで成長できます。

★多彩なキャリアフィールド！
民間・官公庁など、担当領域も幅広く、
販売促進・人材育成・運営企画など、さまざまなスキルを磨けます。

業務内容
￣￣￣￣￣￣
◆Step1｜課題を捉え、最適な体制を企画・提案
民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行の内容をヒアリング。
最適な体制を提案します。

◆Step2｜スタッフを採用し、チームを編成
自社の求人サイト等を使って、プロジェクトに適したスタッフを採用・確保します。
必要事項の入力やスタッフ管理などの簡単なデータ入力も対応。

◆Step3｜現場運営をリードし、成果を最大化
スタッフを現場に派遣し、運営や進捗管理を実施。
民間プロジェクトの場合、販売や販促活動のフォローに入ることも。

《担当するプロジェクト例》
□民間企業の案件
・大手家電メーカーの販売促進
・外資系IT企業のプロモーション支援
・生活雑貨ブランドの店舗運営
・クレジットカードのカウンター業務

□官公庁の案件
・国民健康保険・介護保険の事務対応
・自動車税に関する窓口業務
・公共図書館での受付・案内
・選挙の投票所での受付業務

チーム／組織構成
【20代～40代が主役！】
チームワーク抜群の風通しが良い職場です。
当社の自慢は、なんといっても「話しやすさ」と「チームワーク」。
現在は30代・40代のベテラン・中堅層を中心に（約7割）、
フレッシュな20代（約2割強）も加わり、世代を超えて助け合う社風が根付いています。

「上長とも気さくに話せる」そんなフラットな環境で、あなたも一緒に活躍しませんか？

■男女比：男性4割、女性6割（社内全体での割合）

学歴不問・第二新卒歓迎！安定した経営基盤で働きたい方／キャリアアップしたい方／大型案件に携わりたい方
＼◎以下のような方にピッタリ！／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
＊現場の課題を見つけ、より良い運営をつくっていきたい方
＊店舗運営・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
＊安定企業で腰を据えて働きたい

＼＼下記ご経験のお持ちの方はすぐにご活躍いただけます！／／
・店舗運営、SV、エリアマネージャーなどの現場マネジメント経験
・法人営業、アカウント営業などのクライアント折衝、提案経験
・アパレル、雑貨、家電、カード受付、サービス業などの経験
★10名以上の積極採用を予定しています！

人柄や意欲重視の採用を行います。
「博報堂グループ」の一員として胸を張れるような真摯に仕事に取り組める方を歓迎します♪

★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！
★当面の間転勤なし
※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております
◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします

＜本社または各支店での勤務となります！＞
＼フィールドマーケティング営業／
■本社
東京都豊島区東池袋

■静岡支店
静岡県静岡市葵区御幸町

■梅田支店
大阪府大阪市北区

■中国支店
広島県広島市中区八丁堀

■高松支店
香川県高松市寿町

＼官公庁営業／
■パブリックサービス統括本部（東京）
東京都豊島区東池袋

■パブリックサービス部　大阪コンタクトセンター
大阪府大阪市北区

※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。
※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません

月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※基本給21万5,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～年収480万円　※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
【年収650万円】マネージャー／38歳／経験6年目
【年収520万円】支店長／30歳／経験5年目
【年収420万円】主任職／27歳／経験3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修・階層別研修・博報堂グループ研修への参加）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度（会社規定あり）
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）
■表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント・懇親会あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
※プロジェクトによって変動あり
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能です
★スケジュールを調整して
　1週間ほど旅行に行った社員もいます♪

※官公庁配属は土日祝休中心、フィールドマーケティング配属の場合はシフト制（完全週休2日、平日休み中心）となります。

当社は、全国で店頭販促・販売支援・官公庁の運営支援など、
「リアルを動かす」プロジェクトを多数展開しています。
今回は、現場を知り、人を動かしてきた経験を持つ方を中心に、
営業・運営・企画など、次のステップへキャリアを広げたい方を全国で募集します！

Q.バックスグループとは？
博報堂グループの一員として、私たちバックスグループは、店頭・現場での販促支援に特化したプロ集団です。
博報堂がプロモーションの企画に強みを持つなら、当社は“現場で動かす力”に自信があります！
現場に強く、幅広い業界を支える一員として、社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます！

■10:00
　現場に直行！
　┗新人スタッフの初勤務に立ち会って、就業をサポート！
　　▼
■12:00
　オフィスに戻って応募者の面接対応
　┗新しい案件に向け、新規スタッフの採用面談を実施
　　▼
■13:00
　ランチ休憩
　　▼
■14:00
　スタッフと面談 or クライアントとの打ち合わせ
　　▼
■16:00
　管理業務タイム
　┗勤怠チェック＆来月のシフト作成
　　▼
■19:00
　1日の業務終了！退勤！

※スケジュールは一例です
　日によって柔軟に変動します

私たちバックスグループが得意とする
「フィールドマーケティング」は
“現場から商品を売る仕組みをつくる”
プロフェッショナルとしての仕事です！

＝＝たとえば、こんなことをしています＝＝
■効果的な接客トークを現場で実証
■成果の出たトーク内容をノウハウ化して全社展開
■新人スタッフの採用・教育・育成
■現場の声をクライアントへフィードバック

最近では、
官公庁からの業務委託案件（BPO）も拡大中！
この成長分野でもノウハウを活かし、社会的にも意義ある仕事を実現しています。

ーー今回はーーーーーーーーーー
【民間の販促部門】＆【官公庁の運営部門】
両軸で新メンバーを募集しています！