株式会社ＧＮＮテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【あなただけの個別研修をご用意！】ドアやシートなど”自動車内装部品”の設計業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＜設計するものは？＞
”国産自動車メーカー”や”外資系自動車部品メーカー”の自動車内装に関する設計業務をお任せ！
シート、ドア、インパネ、コンソールBOXなど、自動車内装に関する幅広い設計やその他機械設計に携われます。

＜入社後の流れ＞
▼社内での個別研修
まずは座学研修にて、自動車内装や設計部品に関する基礎研修を実施。
これまでのスキルに応じてCAD操作も行いながら、実務に近い形で課題に取り組むことが可能です。

▼プロジェクト先やメンバーとの面談
プロジェクトが決まったらチームメンバーやプロジェクト先と面談。
作業環境や働き方、設計する製品、社内の雰囲気など、仕事をスタートする前に不安を解消できます！

▼実際の設計業務に挑戦！
アサイン後は先輩設計者との実務を通じたOJTでスキルを身につけましょう。
最初は先輩がいる案件へアサインするので安心してください！

＜教育研修制度＞
基礎研修やOJTなどのほかにも、ベテラン設計者たちのノウハウや知識をカスタマイズした教育資料なども完備。
専門用語や部品ごとの設計方法といった実用的なスキル・知識をいつでも見返せるWebの教育資料です！

チーム／組織構成
穏やかで優しいベテラン社員が多数在籍し、相談しやすい環境です！プロジェクト配属時には会社負担の懇親会を開催し、すぐにメンバーと打ち解けることができます◎
キャンプ好きの社員がおすすめの場所を教え合ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。

■定着率：定着率95%以上

【第二新卒歓迎・未経験歓迎！】未経験からスキルアップを目指したい方も◎経験者は前給保証あり
■職種・業種未経験歓迎
■学歴やブランク不問！

＼下記の方は優遇いたします！／
・3D CADの使用経験がある方
・機械設計の実務経験がある方

★ご経験者の方は前給保証あり

＼こんな方はぜひ！／
経験不問！このような方をお待ちしています
・自動車が好き
・モノづくりが好き
・最先端の技術に触れてみたい
・自分らしくキャリアを歩みたい
・一生モノのスキルを身につけたい

★自動車整備のご経験やCAE解析のご経験、MATLABの使用経験をお持ちの方も◎

【直行直帰OK／転勤なし】
本社（東京都渋谷区）、もしくは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内のプロジェクト先
☆U・Iターン歓迎
☆担当プロジェクトはあなたのご希望を伺った上で決定します
☆リモートワークがあるプロジェクトも多数あり、フルリモートも可能です

▼プロジェクト先例

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって変動する可能性あり
☆フレックスタイムあり（プロジェクトによる）
☆希望により、残業が少ないプロジェクトへの配属も可能です！
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期には超過することがあります。

正社員
（試用期間あり：3ヶ月）
期間中の労働条件は本採用と変わりません（有給休暇は試用期間終了後からの付与となります）。

月給30万円以上＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分以上）
※経験や能力を考慮し、当社規定により支給します。
※残業代は別途全額支給します。
※未経験者は月給22万5,000円～となります。

☆前職給与考慮で収入アップした社員も多数！頑張りを給与に還元する環境が整っているので、継続して収入を増やしていくことが可能です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
☆昨年度実績2ヶ月分以上！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
800万円／40代（設計経験15年以上）
600万円／30代（設計経験10年）
400万円／20代（設計経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金
■確定拠出型年金（401k）
■独立支援制度
■社内起業制度
■服装自由（私服OK／プロジェクトにより異なる）
■副業OK
■在宅勤務制度
■オフィス内禁煙
■出産祝い金
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（在籍年数により増加／最大20日）☆取得率は毎年90%以上！
■産前・産後休暇
☆取得・復職実績あり
■育児休暇
☆取得・復職実績あり
※プロジェクトによって変動する可能性あり

当社では「People first」を理念に掲げ、お客様をはじめとして社員やそのご家族も大切にする風土が根付いています。この理念を体現すべく、働きやすさは抜群！年間休日は121日、さらにシーズンごとには長期休暇の取得を推奨するなど、思う存分休暇を満喫できる環境が整っています。さらに、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えることも可能。本人の希望や家庭の都合も考慮しながら、ベストな働き方を一緒に考え、実現していきます。
頑張りを給与に還元する評価制度も完備しており、着実な昇給で給与アップも実現可能！自分の努力が目に見えるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

社員には楽しんで働いてほしいという想いを持つ当社。そのため、案件配属やキャリア選択ではエンジニアの希望を最優先しています。「最新の技術に触れる仕事がしたい」「色々な分野のスキルを身につけたい」「しばらくは残業がないプロジェクトがいい」など、その時々の自分の気持ちをまっすぐ、会社に伝えてください。「自分はどうしたいのか」という気持ちに正直になることが、楽しんで仕事をするための第一歩です。
さらに、将来のキャリアも会社が勝手に決めることはありません。「自社開発をやってみたい」「マネジメントに興味がある」、どんな想いも受け止めます。私たちと一緒に、「なりたい自分」を叶えていきましょう！