株式会社平田タイルの過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし＆既存顧客中心】タイル建材・住宅設備・内外装建材など、建築資材のご提案・受注業務
具体的な仕事内容
地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。

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　具体的には
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■お客様からの問い合わせ・注文対応
■顧客先への訪問、ヒアリング
■商材のリサーチ、ご提案
■施工の打ち合わせ
■工事部など各部署への引継ぎ　など

◎1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほど。「お問い合わせにはレスポンス早く対応する」「一つひとつの仕事に丁寧に取り組む」という姿勢があれば、おのずと成果に繋がっていきます！
◎まずはお客様に合わせて、定番商材から覚えていけばOK。商品検索が可能なシステムも完備しているのでご安心ください！

＜この求人のPOINT＞
★既存顧客中心！お客様から引き合い多数
お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況。
リピートされている商材と併せて、「他にもこんな商材がありますよ」とプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！

★提案のしやすさ抜群！ニーズに応えられる豊かな商材
キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。
住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。

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　充実の研修制度
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施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。

■社内システム研修
■メーカーでの商品研修
■ショールームでの個別研修
■OJT研修　など

基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えていきましょう。

※独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどを想定していますが、担当のお客様を持つのは、きちんと知識と経験を積んでから。未経験の方も安心して取り組める環境です。
※独り立ち後も、いきなり工事が伴うお客様をお任せすることはありません。先輩がついてしっかりサポートするので、ご安心ください！

チーム／組織構成
★20代～40代が活躍中！いずれの拠点でもほぼ1人1台社用車があります。

【業界・営業未経験歓迎／高卒以上】お客様との関係を大切にできる環境で働きたい方◆要普免（AT限定可）
◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎

【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな経験を活かせます】
◎営業経験（既存・新規不問／特に法人営業経験）
◎販売・サービス職など、人と接する仕事の経験

【1つでも当てはまる方大歓迎！】
□コミュニケーション力を仕事に活かしたい方
□お客様との長期的な関係を大切にしたい方
□コツコツ実績を積む営業スタイルで安定的に働きたい方
□お客様に喜ばれるご提案がしたい方
□インテリアや空間づくりに興味がある方

今回の募集では、経験よりもコミュニケーション能力を重視して採用します！ぜひ面接で、あなたのお話を聞かせてくださいね。

【全国の拠点で募集中！】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。

＜関東地方＞
東京都
神奈川県

＜関西地方＞
大阪府（本社＋3営業所）
滋賀県
兵庫県

＜中国地方＞
岡山県

＜九州地方＞
福岡県

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★19時にはPCシャットダウン！会社として残業を推奨せず、効率的に業務を進めるようにしています。

【1日の仕事の流れ（一例）】
08:30／始業、メールやFAXをチェック
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午前中／お客様からの問い合わせ・注文対応
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12:00／休憩
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13:00／顧客先を3件～4件訪問、打ち合わせ
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16:00／事務所に戻って再度問い合わせ・注文対応
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18:00／業務終了、お疲れ様でした！

※終日外出の日や、事務作業のみの日などもあり、日によって異なります
■平均残業時間
20時間

～25時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）

月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万6000円～7万2000円）＋地域手当（月5000円～4万円）

※営業手当は25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。
※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。

＜社員の年収例＞
◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳
◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳
◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月1500円～3万円）
（会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給）
■その他（住宅手当）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収415万円
～662万円

■社員の年収例
◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳
◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳
◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当
■借上社宅（社内規程により対象者に適用）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■会員制福利厚生サービス加入
■退職金（勤続2年以上）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■三大疾病保障保険制度
■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳
■インフルエンザ予防接種費用補助
■U・Iターン支援あり
■各種研修制度
・入社後研修
・フォロー研修
・部門別商品研修
・メーカー別研修
・施工研修
・チームビルディング研修
・「平田タイルの森」保全活動

■自己啓発支援（資格取得支援）
建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担
その他、通信教育についても全額会社負担

■社員旅行
2024年／創業105周年：伊勢旅行
2019年／創業100周年：沖縄旅行
2014年／創業95周年：ベトナム旅行

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能！

＜有給休暇について＞
「有給休暇が取りにくい」「休みにくい」…そんな雰囲気は全くありません！
家族行事や趣味のイベントなどに応じて、みんなしっかり有給休暇を取得しています。