エルガーホールディングス合同会社の過去求人・中途採用情報

【経営直結ポジション】これまでの経験や強みに応じて、経理または財務領域の業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
【経理領域】
■月次・年次決算、原価計算、債権債務管理
■入出金管理、振込チェック
■会計システム入力、管理会計資料の作成
■経営陣向けレポート資料の作成、数値分析

【財務領域】
■資金繰り・資金計画の立案・実行
■金融機関対応、提出資料の作成
■資金調達および財務戦略の企画・推進

【共通】
■経営層とのミーティング、経営判断に直結する提案・実行
■中長期的には経理財務チームのマネジメントもお任せします

＜このポジションの魅力＞
■社長・経営陣と直接コミュニケーションし、意思決定に関与できる
■経理・財務の垣根を越えて成長可能
■課長候補として採用、将来的には財務責任者・経営企画へ進む道も
■残業ほぼなし／完全週休2日制／年休124日
■2026年春に新オフィス移転予定。会社を創る手応えを実感できます。

チーム／組織構成
＜チーム・組織の特長＞
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。全体の8割が女性社員で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍しています。経理部門は現在4名（50代3名・30代1名）で構成されており、経験豊富なメンバーによる安定した運用が継続されています。今回は、さらなる事業拡大と組織の継続的な発展を見据え、次世代を担う人材の採用と体制強化を目的としています。

＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率100％（社員全員が付与された1年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

【大卒以上／業種未経験歓迎】■経理または財務の実務経験■Excelによるデータ集計・資料作成スキル
【必須条件】
■大卒以上
■経理または財務の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
■Excelによるデータ集計・資料作成スキル

【歓迎条件】
■製造業での経理／財務経験
■銀行対応経験（資料作成含む）
■管理会計または資金計画の知識
■マネジメント経験、またはリーダー職経験

【求める人物像】
■主体的に課題発見・改善提案ができる方
■経営陣や金融機関など、多様な関係者と円滑に連携できる方
■スピード感と正確性を両立し、数字に責任を持てる方
■少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方

より広い視野で業務に携わりたい方、マネジメントや仕組みづくりに関心がある方を歓迎します。「経験を活かして次のステージへ進みたい」「経営の近くで自分の力を試したい」そんな想いを持つ方に最適です。

＜転勤なし／駅チカ／禁煙オフィス＞
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
＜アクセス＞
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼●オフィス移転予定（2026年春予定）●／
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します！さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します！

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
0時間

～15時間程度　※基本的に残業はありません

正社員
試用期間：2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します

月給35万円～
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■賞与年2回（1月／7月）
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■会社貢献手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土／日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得推奨中！）
■産前・産後休暇
（取得/復職実績あり）
■育児休暇
（取得/復職実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

残業はほとんどなく、年間休日124日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています。

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。