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エルガーホールディングス合同会社

その他

神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル 2F

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ブランド広報(企業ブランディング・社内外コミュニケーション)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

経営層や各部門と連携しながら、企業やブランドの価値を社内外に発信する広報業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
■企業ブランディング戦略・広報計画の立案・実行
■プレスリリース作成、取材対応、メディアリレーション構築
■社内広報(ニュースレター、インタビュー記事、社内イベントの広報)
■外部パートナー(デザイナー・制作会社・代理店など)との調整
■広報資料・プレゼン資料の作成
■SNS発信(Instagram/Xなど)の企画・運用管理
※広報全体の戦略に沿って、発信のトーンやテーマを調整します。

経営層直下で動けるため、スピード感のある意思決定・発信が可能です。

<このポジションの魅力>
■新設ポジションとして戦略立案から関われる裁量
■経営層と近い距離で、発信内容に直接影響を与えられる
■「企業の顔」をつくるやりがいを実感できる
■残業少なめ&柔軟な働き方でプライベートも充実
■2026年春の新オフィス移転に向けた広報強化プロジェクトに関われる

チーム/組織構成
<チーム・組織の特長>
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。全体の8割が女性社員で、30代~40代のメンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に進めるためのチームワークも抜群です。

<当社のメリット>
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み!有給休暇消化率100%(社員全員が付与された1年以内に全日消化しています)
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風なので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】■企業広報、PRまたはブランディング関連の実務経験がある方(業界不問)
【必須条件】
■大卒以上
■企業広報、PR、またはブランディング関連の実務経験(業界不問)

【歓迎条件】
■企業やブランドのストーリー設計に携わった経験
■プレスリリース作成、メディア対応経験
■制作ディレクションや外部パートナーとの調整経験
■Photoshop/Illustrator等を使った簡易編集スキル

【求める人物像】
■「企業の想いをどう伝えるか」を考えるのが好きな方
■社内外を巻き込み、関係構築が得意な方
■文章・構成力に自信があり、わかりやすく伝えられる方
■SNSだけでなく、広報全体を企画・推進したい方

勤務地

<転勤なし/駅チカ/禁煙オフィス>
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
<アクセス>
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

\●オフィス移転予定(2026年春予定)●/
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します!さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
0時間

~10時間未満 ※基本的に残業はありません

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します

給与

月給30万円~
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。

■入社時の想定年収
年収450万円


待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回(1月/7月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限月1万5000円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得推奨中!)
■産前・産後休暇
(取得/復職実績あり)
■育児休暇
(取得/復職実績あり)
★5日以上の連続休暇OK

残業はほとんどなく、年間休日124日以上・有給休暇取得促進(全社員が付与された年に取得しています!)でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています。

社名に込められた想い

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。


出典:doda求人情報(2025/11/13〜2026/1/14)

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