株式会社ウェブの過去求人・中途採用情報

株式会社ウェブの募集が終了した求人

結婚情報サービスのマネジメント／年収500万円／残業ほぼなし

正社員
5名以上採用

仕事内容

【30代・40代活躍中】スタッフの育成や業績管理など、店舗の運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
会員数を増やすための戦略を練りながら、スタッフのモチベーションを高め、売上アップを目指します。

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　具体的な仕事内容
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【店舗の業績管理】
・業績目標の設定
　本社担当者とすり合わせを行いながら、現実的に達成可能な目標を設定します。

・事業戦略の立案と実施
　担当エリアでどのようなアプローチを行うかを考え、施策を実施します。

【スタッフのマネジメント】
店舗で働く各スタッフの教育・育成・メンタルフォローなどを行います。
定期的な巡回やスタッフとの面談を通じて、困りごとがないかを確認したり、アドバイスをすることもあります。

【バックオフィス業務】
・人材採用
・総務や経理　など

【コンプライアンス関連業務】
・個人情報管理の徹底
・各種法令の遵守　など

※上記の業務をすべて一人で行うわけではありません。
　店長と相談の上、徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。

＼　ここがポイント　／
■成果をしっかり報酬に還元します
月給40万円スタートと安定した収入に加えて、業績給（賞与）に上限はありません。
担当店舗の売上に応じて加算されるため、成果次第でさらなる収入アップも目指せます！

■早期キャリアアップも可能です
研修期間終了後は、店長として店舗運営業務に携わっていただきます。
実力によっては早期に上級店長へ昇格することも可能。

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　入社後の流れ
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6カ月間にわたる3ステップに分けた研修を用意しています。
これまでほとんど退職者もおらず安定したメンバーに任せていた役割だからこそ、じっくり時間をかけて育成していく予定です。業界知識や市場傾向はもちろん、仕事の進め方や店舗運営の流れなど、必要な事は一つひとつ丁寧に指導します。

チーム／組織構成
▼20名規模の場合
カウンセラーマネージャー1名／カウンセラー3～4名／アドバイザー2～3名／営業マネージャー1名／テレフォンオペレーター10名前後

▼10名規模の場合
カウンセラーマネージャー1名／カウンセラー2～3名／アドバイザー1～2名

◎女性比率70%以上
◎女性管理職多数在籍
◎40代～50代活躍中

対象となる方

【業界未経験歓迎】何らかのリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
【必須条件】
■何らかのリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）
■転勤可能な方

【歓迎条件】
■無形商材の営業・販売経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
□人とのコミュニケーションが好きな方
□チームワークを大切にできる方
□リーダーシップを発揮したい方
□頑張った分だけ稼ぎたい方

◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎リーダー経験が浅い方も歓迎
◎5名以上の採用

勤務地

【本社】千葉県市川市南行徳1-16-22 ウェブビル 2F
◎研修開始時は本社勤務となります
◎研修終了後、全国各店舗へ本配属となります

【店舗一覧】
■東北エリア／盛岡、秋田、仙台
■関東エリア／小山、市川、秋葉原、横浜
■北陸エリア／新潟、長岡、金沢、福井
■群馬・長野エリア／高崎、長野、松本
■東海エリア／静岡、浜松、名古屋
■関西エリア／大阪、神戸、京都
■中国・四国エリア／広島、山口、高松、松山
■九州エリア／博多

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【本社研修期間】10：00～18：30を基本としたシフト制（休憩60分）
【店舗勤務】11：00～20：00を基本としたシフト制（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　◎ほとんど残業はありません！

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中の給与は月給35万円～
　その他、条件の変更なし

給与

月給40万円以上～＋業績給（賞与）
※評価・担当業務量に応じて変動有り

■賞与
年2回
（業績に連動）

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収600万円／入社3年目／店長
年収500万円／入社1年目／店長候補

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■退職金制度（勤続要件あり）
■再雇用制度（定年60歳）
■借上社宅制度あり
■入社初日ハラスメント防止研修など実施
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
116日
＋有給休暇取得義務（5日以上）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則毎週火曜日・水曜日定休）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間10日／最大20日（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（産育休復帰率も高いです★）
■育児休暇
※取得実績あり（産育休復帰率も高いです★）
■介護休暇
■半休制度あり

◎規定の有給休暇とあわせると【実質年間休日121日以上！】
◎年末年始は8連休です。