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介護施設のビルメンテナンス（年休120日以上／退職金制度）

正社員
転勤なし

仕事内容

【難しい作業なし！】介護施設をメインに、設備点検及び保守を担当いただきます。
具体的な仕事内容
＼　この仕事のPOINT！　／
★介護施設のインフラを支える重要な役割
★点検・業者の手配がメインで修理など技術的な対応なし
★自分の裁量で仕事を進められる◎
★エリアは一都三県が中心！出張はなく日帰り
★夜間・休日の緊急対応少なめ。チームで対応！

＜管理する物件について＞
当グループ（木下の介護）で運営する介護施設や、大手企業運営の介護施設等を担当します。

　業務内容詳細
――――――――
■巡回・設備の点検
担当する介護施設を回り、設備（電気・空調・消防施設等）に不具合がないかを確認します。
※1日に巡回する物件は1件～4件程度です。

■協力会社の手配・調整
修繕が必要な場合、協力会社に連携。
対応可能な日程の調整などスケジュール管理も行います。

■事務処理
見積書やレポート、1日の報告書の作成など、事務業務を行います。

■オーナー様への提案
設備や建物の老朽等により修繕・改修工事が必要だと判断した場合は、企画を行い、オーナー様へ提案します。

※緊急対応の頻度は少なめ※
夜間等に不具合が発生した際の電話連絡に対応いただく緊急対応。
チーム制となっており、電話に出れない場合は別の担当者が対応するためご安心ください。
月1回程度と頻度も少なめです。

＜1日のスケジュール例＞
09：00　出社
09：30　物件の巡回
12：00　昼休憩
13：00　物件の巡回
16：00　帰社／事務処理
18：00　退社

＼ステップアップができる環境です！／
介護施設の管理からスタートしていただきますが、将来的に自社グループで管理しているマンションやオフィスビル、商業施設等様々な物件の管理に携わることが可能です。
ユアテックスタジアムなど、有名な建物を担当できるチャンスも！
多種多様な建物の管理を手掛けることでスキルを磨いていけますよ。

チーム／組織構成
40～50代のミドル層はもちろん、60代のシニア層も活躍中。
体力を必要とする業務はないため、年齢を重ねても無理なく働き続けることができます。

対象となる方

【経験者歓迎／未経験もOK】自分を大切にした働き方ができる安定企業で、セカンドキャリアを始めたい方
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建物や設備の点検業務経験がある方、または建物や設備の点検に関わる知識をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
■電気工事に関する資格をお持ちの方
（電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術　等）
■管工事に関する資格をお持ちの方
（管工事施工管理技士　等）

＼こんな方にピッタリです◎／
■人と話すことが好き・苦に感じない方
■細かいところまで気づくことができる方
■抜けや漏れなく報告ができる方

＃未経験歓迎
＃学歴不問

勤務地

【転勤なし／駅チカの好立地！】

■本社：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー31F

《交通アクセス》
┗丸ノ内線「西新宿駅」直結
┗各線「新宿駅」徒歩7分
┗大江戸線「都庁前駅」徒歩4分

受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

月給35万円～43万円
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者2万円／月　等）
■住宅手当
■扶養手当（配偶者：1万円／月、第一子：5000円／月、第二子：3000円／月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～516万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（勉強代や受験費用等、全額会社負担）
■退職金制度
■施設入居優遇制度
（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部を会社が負担）
■保育料優遇制度
（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から正社員は2万円、正社員以外は1万円を会社が負担）
■各種チケット割引（映画・スポーツ観戦等）
■カフェテリア（社員食堂）利用可　※社割あり
＼★住まいに関する制度充実★／
■住宅優遇制度
（対象物件に入居時、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担／毎月の賃料から5％を会社が負担）
■マンション購入費用値引
■アパート建築費用割引
■戸建建築費用割引
■リフォーム費用割引

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※当社カレンダーにより年数回の出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（初年度10日／1時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

※5日以上の連続休暇可能