株式会社エス・ケイ通信
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エス・ケイ通信の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社エス・ケイ通信の 募集が終了した求人
成長企業の社内SE/未経験歓迎/毎年最高益を更新/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【人材育成に注力】DX化、PCの設定など、社内のIT環境の整備をお任せします!/20代~30代活躍中
具体的な仕事内容
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お任せしたい業務
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社内SEとして、当社のIT環境の整備をお任せします。社員の仕事がはかどるような新しいシステムを考えたり、システムを変更することでコストを削減したり、あらゆるアプローチからDX化を推進することがミッション。社員が安心して働ける仕組みを生み出していきましょう!
▼具体的には…
■社内の情報システムやネットワークの整備・運用管理
■社員に貸与するPCや携帯電話の初期設定
■メールアカウントの発行
■オフィスのレイアウト変更に伴う業務
■名刺発行
■ヘルプデスク業務 など
※その他、管理部門の一員として社内イベントの運営サポートをお任せすることがあります。
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入社後の流れ
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社員の育成に力を入れている当社。未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています!
入社後はまず、基礎研修からスタート。会社のことやITに関する基本的な知識を身につけていきます。その後、先輩と一緒に業務をスタート。先輩がそばでサポートしていくので、わからないこと・不安なことがあれば遠慮なく声をかけてください◎
そして、将来的には社内SEとして独り立ち!業務の幅を広げながら、ITを駆使することで会社の運営を支えていきましょう。
チーム/組織構成
当社の社員の約80%が20代~30代!コミュニケーションが取りやすいフラットな環境で、社員同士の仲が良いのが特長です。面倒見のいい社員が多く、新しいメンバーが入社した時には丁寧に指導しています◎
【人柄・意欲重視】業界・職種未経験歓迎/第二新卒OK/学歴不問◆応募に必要な条件はありません!
★これまでの経験や知識の有無は一切不問!スキルを身につけるのは、入社後で構いません。まずは、「やってみたい」「成長したい」という意欲があればOK!新たなスタートを応援します◎
▼こんな方におすすめ
☆ITや社内SEの仕事に興味がある
☆縁の下の力持ちとして会社を支える仕事がしたい
☆安定した会社でキャリアを築きたい
☆福利厚生の充実度も重視したい
\当てはまる方は、ぜひご応募を/
◎コミュニケーションを大切に、協力して仕事ができる方
◎ITの専門的なスキルを身につけたい方
◎自らの考えや行動で、目標を達成したい方
<東京本社>
東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階(受付)
◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩4分
◆丸ノ内線「西新宿駅」 2出口より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件や待遇に変更はありません。
月給23万円~23万5,000万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当(73,000円)
■資格手当
■報奨金
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月3,000円)
■住宅手当・家賃補助(月3万円~7万円)
┗1人暮らし支援制度利用者に限る/規定あり
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~345万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■1人暮らし支援制度(U・Iターンサポート)
┗敷金・礼金・引越し費用を会社が負担します。
■資格取得支援制度(資格の取得費用を負担)
■食事補助(軽食を無料で提供)
┗その名は『NAKAMAメシ』。食事の時間を共有することで、社員同士の仲を深める仕組みです。
栄養バランスが取れたスープやパスタ、魚を使った食事を無料で提供!
その他、レアなカップラーメンやご当地カレーが登場することもあります!
■退職金制度
■オフィス内分煙
■独立支援制度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより月1~2回土曜出勤の月あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6~8日)
■GW休暇
(4~7日)
■夏季休暇
(5~6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連休の取得OK!
当社が掲げるミッションは、『日本の中小企業の活性化』。美容室や飲食店など、日本全国の事業を営む店舗に向けたサービスを提供しています。Webサイトやアプリの開発など、お客様の「あったらいいな」を叶えることで事業のコストカットや集客力UPを実現。今では、全国約5万8000店舗のお客様と取引を行っています!
これまで積み重ねてきた実績が数字となり、これまでに【25期連続】で増収・増益を達成!着実に成長を続ける安定基盤があるからこそ、安心して新たなキャリアを始めることができます◎
社員には安心して、楽しく働いてほしいという想いを込めて、”当社ならでは”のユニークな福利厚生を完備!その一つが『1人暮らし支援制度』。入社に伴って1人暮らしを始める方向けに、敷金や礼金、引越し費用を補助する制度です。転職を機に、新たな環境で働きたいという方にもピッタリ!
さらに、資格取得にかかる費用は会社が負担する「資格取得支援制度」に、家族・扶養手当などの手当も充実!”働きやすさ”に自信があります!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
