株式会社木下不動産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社木下不動産の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社木下不動産の 募集が終了した求人
用地仕入れ/月給30万円以上/土日祝休み/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
レジデンス・商業施設・介護施設・オフィスビル・ホテルなどの用地仕入れ業務を担当
具体的な仕事内容
【開発用地および竣工済み物件の仕入業務】をお任せします。
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主な業務内容
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・金融機関、土地所有者、仲介会社などからの情報収集
・立地、周辺環境、登記簿などから開発に関する調査・分析
・事業計画の検討(仕入価格、建築費、販売価格の算定)
・仕入交渉・契約業務
レジデンス、商業施設、介護施設、オフィスビル、ホテルなど、幅広いアセットを対象に仕入を行っていきます。
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木下不動産の強み
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■木下グループの総合力
木下グループは「建築・不動産」「医療・福祉」「エンタメ・スポーツ」など広く事業を持つ総合生活企業。木下不動産はその中核企業として、企画→建築→販売→賃貸管理→リフォーム・売却相談まで、グループ内でワンストップ対応できる体制が強みです。大手グループならではの安心感・信用力 による集客力・提案力も大きな武器です。
収益用不動産を扱って30年以上の歴史があり、その間に積み重ねた「収益不動産の企画・販売・運用」の知見も投資家の皆様に信頼をいただいています。
■手厚いアフターフォロー
レスポンスの早さ・お客様に寄り添う姿勢を大切にしており、実際に「質問への回答が丁寧」「アフターケアが手厚い」といった口コミも多くいただいています。購入後のフォローが整っているとの声もあり、不動産投資初心者でも相談しやすい環境も強みの一つです。
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POINT
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<裁量の大きさ◎>
個人に大きな裁量があり、開発物件も制限はありません。豊富な資金力があり、意思決定も早いため、自身の経験・アイデアを自由に発揮できる環境が揃っています。全国の企業、オーナー、自治体等からたくさんの案件をいただいているため、すぐに第一線で活躍できます。
<働きやすさ◎>
年間休日120日、土日祝休み、残業月10時間~20時間などと働きやすさも抜群。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
給与には成果給を導入しており、成果を正当に評価します。
チーム/組織構成
現在は10名ほどのメンバーが在籍中。今後は体制を拡大していき、主要部署としていく予定です。
社内では女性管理職も活躍中!
【学歴不問】原則「用地仕入れ」の経験をお持ちの方(経験年数不問)
■課長クラスの場合
・用地仕入れ経験をお持ちの方
■メンバークラスの場合
・用地仕入れ未経験でもOK
・不動産業界(仲介や売買など)での実務経験をお持ちの方
<活かせる資格>
●宅地建物取引士
<こんな方はぜひ!>
・企画から売却まで携わってみたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・安定企業で長期的なキャリア形成をしていきたい方
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
※受動喫煙対策:あり
10:00~19:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
■平均残業時間
10時間
~20時間以下※積極的に残業時間削減に努めています!
正社員
試用期間3カ月(条件変動なし)
課長クラス:月給50万円以上+成果給
メンバークラス:月給30万円以上+成果給
※上記にはいずれも下記の固定残業代を含みます。
・課長クラス:70時間分(17万4500円~)
・メンバークラス:40時間分(7万400円~)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費支給(月4万円まで)
・資格登録手当(宅建士:月2万円)
・扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円(課長クラス)
年収360万円
~500万円(課員クラス)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年65歳)
■住宅優遇制度(対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担)
■グループ商品社割販売(住宅・建築・リフォーム、映画等各種チケット、書籍等の割引)
■育児・介護時短制度
■抗菌・抗ウイルスコーディング施工費用割引
■各種研修制度(不動産知識研修、営業研修、是営金・住宅ローン研修、宅建士資格取得講座、ディベート等)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/年6回程度土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
