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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イズミの過去求人・中途採用情報
株式会社イズミの 募集が終了した求人
製造スタッフ/未経験歓迎/定着率90%以上/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【製造未経験者大歓迎】各種金属製品の抜き・曲げ・溶接・検査いずれかの工程をお任せします。
具体的な仕事内容
各種金属製品の板金加工の「抜き」「曲げ」「溶接」「検査」いずれかの工程をお任せします。
入社時の経験・資格は一切不問!2カ月間の丁寧な研修でゼロから技術者として育て上げます。
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お任せする仕事内容
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【抜き工程/レーザー・タレパン加工】
・板金材料を機械でカット
・加工後の製品をばらし、仕分けまで担当
【曲げ工程/プレスブレーキ・ベンダー】
・金属板を指定の角度、形状に曲げる
・制度が求められる“職人技術”が身につけられるポジションです
【溶接工程】
・曲げた部材を組み合わせ、製品として仕上げる
・自動溶接、半自動溶接を使用した溶接作業
【検査/品質調査・管理】
・完成品の外観、寸法チェック
・図面通りに製品が造られているか、最終チェックを担う重要なポジションです
\仕事の魅力ポイント/
★未経験から専門技術者へ
資格取得支援など、経験ゼロから育てる体制があるので「未経験から手に職をつけたい」方に最適!
★スキルが積み重なる環境
工程のローテーションがなく、一つの工程に集中して技術を磨けるから成長スピードが早い
※適正を見て工程の再調整も可能です
★単純作業ではない面白さ
多品種少量生産が強みで扱う製品は約3万種類!
単純作業ではない“モノづくりの面白さ”を楽しみながら働けます
◆……………………
安心の教育体制
……………………◆
★2カ月の研修・OJTで基礎から習得
まずは工具の使い方、安全ルールなど業務に必要な基礎知識を学びます。
その後は希望や適性に合わせ各工程に配属。
各工程のリーダーが機械の使い方など作業工程をイチから教えていきます。
★資格取得で技術力UP
溶接資格など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。
働きながら専門資格が取れます!
チーム/組織構成
各工程10名ほどのチーム体制で、若手~ベテラン・女性・外国籍スタッフも活躍中。
工程ごとに連携しながら製品をつくるため、
「自分の作業が工程全体を支えている」
という実感が得られます。
生産目標をチームで達成したときは、自然と笑顔があふれる――
そんなポジティブな空気があります。
■男女比:★女性管理職も活躍中
■定着率:90%
【学歴不問/未経験歓迎】モノづくりが好き、未経験から手に職をつけたい方歓迎
☆★大歓迎★☆━━━━━━━━━
経験や資格は一切不問!
「モノづくりが好き」
「未経験から手に職をつけたい」
「一生モノのスキルを身につけたい」
という方からのご応募お待ちしています!
━━━━━━━━━━━━━━━☆★
<このような方も歓迎します>
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・コツコツと丁寧かつ正確に業務に取り組める
・決められたルールをしっかり守れる
・新しい技術を学ぶのが好き
<活かせる経験・スキル>
・製造業務経験
・生産管理、品質管理の経験
・溶接資格
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
■本社:愛知県一宮市明地字南古城50番地
└最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅
■一宮事業所:愛知県一宮市明地字東下城97番地
└最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:00~17:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員
研修期間:2カ月
※期間中の給与については下記【給与欄】をご確認ください
※そのほかの待遇に変更はありません
月給20万6000円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定します
<研修期間>
時給1206円
※残業代は別途支給します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
※人事評価制度による
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
入社3年目(主任):450万円
入社5~6年目(課長):600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給
■表彰制度(勤続年数/優秀作業者)
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(1万円)
■食事補助
<各種手当>
■技能手当
■子ども手当 ※規定あり
■住宅手当 ※規定あり
■独身手当 ※規定あり
<教育制度・資格補助>
■研修制度(導入研修・OJT)
■資格取得支援制度
■独立支援制度
\ライフイベントを迎えても安心/
産育休も取得可能で、子ども手当や住宅手当など、将来も安心の手当・福利厚生も充実。
会社が社員を支える文化が根づいているので「安心して長く働きたい」という方にピッタリです。
<年間休日>
110日
+計画年休5日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)★復帰率100%
\プライベートも大切にしながら働ける/
完全週休2日制でお休みがしっかり確保できるから、週末に体力を回復しながら無理なく働けます。
「趣味の時間」や「家族との時間」も大切にしたいという方にピッタリの環境です。
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全1件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
