タナピズム株式会社の過去求人・中途採用情報

20代の仲間と一緒に成長◎みっちり3ヶ月の研修からスタート！開発案件は、現在ニーズに合った言語メイン
具体的な仕事内容
大手企業のシステムや、ベンチャー企業のWebサービスなどの
Webアプリのフロントエンド（画面の部分）を作るお仕事！

【プロジェクト例】
・官公庁向けアプリ
・モバイルオーダーのプラットフォーム
・大手自動車メーカー向けアプリ
などの開発プロジェクトがあります！
◎継続的な営業活動も行っており、取引先は1000社以上


【入社後は・・・】＼フルリモート研修です／
①PCと書籍の提供：
PCと学習用の書籍をお送りします。軽く読んでください。

②リポジトリの取得：
演習用のデータをPCにダウンロードします。

③アプリ開発演習：
ダウンロードしたデータを使ってアプリ開発の練習をします。同時期に採用されたメンバーと一緒に進めます。
（毎月2名程度の新入社員を採用し、常に他のメンバーと協力して研修を進められます。）

④案件へのアサイン：
研修が終わったら、実際の案件に参加！
基本的、チームでの案件参画なので安心してください。

----★ここが当社の強み★----
代表が現役エンジニアだからこそ、生きた情報を基に研修し成長をサポート！
大手SIer勤務経験・複数のSaaSベンチャーでのプロダクト開発経験があり、
個人では≪Max年収2000万円≫稼いでいました。
小規模といえどもスキル開発や育成に関しては自信あり！
「自分もエンジニアで稼ぎたい！」
そんな意欲ある方を、ゼロから最速でステップアップ◎


＼こんな経験をした方は、是非当社に／
・入社後コールセンターに派遣されて開発はできなかった
・保守運用という名前の雑用が続き、開発経験とならない下積みばかり
・結局、出来合いの教材を渡されただけで、研修が終わってしまった

上記の様な思いをした方、
当社ではそういったキャリアの停滞なく成長でます！

チーム／組織構成
実務に即した研修をしているため、アサイン後に質問がくることはほぼないですが、slackのチャンネルで仕事内容に関する相談をいただければ、代表や他のエンジニアが実装方針などを示してくれる体制であるので安心です。

■定着率：100%

【未経験歓迎！学歴不問】意欲重視のポテンシャル採用！市場価値の高いエンジニアを目指したい方歓迎
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ポテンシャル重視の採用です！
……………………………………
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴不問
★事業拡大につき5名以上採用

＜必須条件＞
■32歳以下

＼こんな方を歓迎します！／
・コミュニケーションを大切にできる
・部活や勉強、資格取得など、何かしらの努力経験がある
・「問題が解けたら面白い」という感覚がある
・分からないことは自ら積極的に聞く自主性を持てる
・周りと比べるのではなく、自分のペースで成長を目指せる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「経験はないけど、エンジニアの仕事に興味がある」
「IT業界で自身の市場価値を上げたい」
そんな想いで入社した先輩たちが未経験から活躍中です。
面接では、疑問・不安など何でもお尋ねください！

【東京都内のお客様先または在宅での勤務／フルリモートあり】

■本社：東京都新宿区新宿5-12-10 305

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

以下 ★基本的に定時退社できる環境を整えています

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収420万円（28歳／経験者／入社1年目）
年収500万円（27歳／未経験／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■MacBook支給
■服装自由（オフィスカジュアルなど）
■交通費全額支給
■研修制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
（20日）※入社後半年経過後付与
＼社員の声／
「有休は月2回ほど使用することもあるほど、休みが取得しやすい環境です」

★5日以上の連続休暇あり

◎React・TypeScriptで画面を作れるようになる
（Webサービスの見た目や動きを作るための道具）

◎APIを使って、画面とサーバーをつなぐ処理ができる
　例：ログインする／データを読み込む など

◎ボタンやフォームなどのパーツ（コンポーネント）を作れる

◎GitHubでチーム開発ができる
（複数人でコードを管理するためのツール）

◎簡単なAPIを作って、バックエンドの基本がわかる

◎作ったアプリを公開できるようになる
（デプロイと呼ばれる作業）

現在SES業務をメインに行っている当社ですが、今後4～5年の間に100人規模まで拡大させ、受託開発などにも挑戦していくことを目標としています。
会社をどんどん拡大させていく方針なので、会社が成長していくところを一緒に見届ける面白さを感じられるでしょう。
会社をつくっていくことにも関われるのは、成長フェーズにある今のタイミングでご入社いただくメリットの一つです！