ジャパニアス株式会社の過去求人・中途採用情報

【基礎研修で安心デビュー】IT基礎から学び開発・インフラなどの設計・開発プロジェクトへステップアップ
具体的な仕事内容
☆まずは基礎研修からスタート！
入社後は自社研修センター「J-college」でIT基礎を学べます。実務経験が豊富な講師が、パソコン操作からIT基礎まで丁寧にレクチャー！

【学べる内容の一例】
・PC操作の基本
・ネットワークやサーバーの基礎
・IT用語の理解
・開発やインフラの初歩知識
・実務に近い課題演習
文系出身や異業種からの転職者が多く、雰囲気も良く、安心して学習できる環境です。

【研修後はあなたに合った業務へ配属】
希望や適性、強みを踏まえてプロジェクトを決定します。

＜配属業務の例＞
・テスト、検証業務
・ITサポート、ヘルプデスク
・システム開発補助
・進行管理、事務サポート
・CADオペレーション
・IT業務全般のサポート
「まずはできることから」「徐々にレベルアップ」など個人のペースに合わせて業務調整します。

【上場企業ならではの案件数とキャリアの広さ】
200社以上の企業と取引がありプロジェクトの選択肢が豊富。大手企業や上場企業の案件も多く、経験を積むごとにステップアップがしやすい環境が整っています。

＜キャリアアップ例＞
・開発フェーズから設計フェーズへ進む
・インフラ構築からクラウド領域へ挑戦
・PL、PMなどのマネジメントへ
・最先端技術のプロジェクトにも参加可能
3～4年でPLへ昇格した社員も在籍しています。

【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】
単価連動の評価制度を導入しているため、スキルや成果が給与にしっかり反映されます。

＜評価ポイント＞
・技術力
・現場での貢献度
・顧客からの評価
・リーダーや営業の評価
毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。

【伴走型サポートで不安を解消】
営業担当が月1～2回の面談を行い、業務状況や今後のキャリアをじっくりフォローします。

＜相談できる内容＞
・新しい領域に挑戦したい
・働き方を改善したい
・もっとスキルを身につけたい
・キャリア方向を相談したい
困った時に頼れる相手がいる安心感があります。

チーム／組織構成
☆未経験者が多数活躍中！
前職は営業、事務、アパレル、販売、接客、保育、教育など本当にさまざま。女性のリーダーや管理職も増えています。

【学歴不問／未経験歓迎】ITエンジニアとして新しいキャリアを築きたい方を歓迎します！
必須条件はありません！
「手に職をつけたい」「IT業界に興味がある」「将来性のある分野で働きたい」など、意欲をもって取り組める方を歓迎します。

＜こんな方が活躍できます＞
■少しでもITの勉強を始めたことがある
■新しい知識を吸収するのが好き
■チームで協力しながら進める仕事がしたい

未経験でも成長できる環境とフォロー体制が整っています。

【採用担当より】
当社では前職が営業・事務・販売・アパレル・保育など、異業種からの転職で活躍しているメンバーが多数在籍しています。入社後は研修センター「J-college」でPC操作からIT基礎まで学べるため、専門知識ゼロからのスタートでも安心です。

面接ではこれまでの経験より「これからどう成長したいか」を大切にしています。あなたの意欲や希望の働き方を率直に教えてください。IT知識がなくても問題ありません。一緒にキャリアを考えていきましょう。

＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞
東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先
※希望勤務地は最大限考慮

■ 主要拠点
【本社】神奈川県横浜市西区
【東京事業所】東京都新宿区
【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区
【大阪事業所】大阪府大阪市北区
【札幌事業所】北海道札幌市
【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区
【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市
【名古屋事業所】愛知県刈谷市
【広島事業所】広島県広島市中区
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区
【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区
【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区
【滋賀オフィス】滋賀県大津市
【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区
【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区

■ 主な配属エリア例
【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区
【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市
【埼玉】さいたま市
【大阪】大阪市

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が変動する場合があります。

《サービス残業なし／残業代100％支給》
稼働状況は営業が毎月しっかり管理。
残業は月平均12時間程度と少なめで、
安心して働ける環境です。

《プライベートも大切にできる》
★年間休日128日
★有給休暇の取得率は約70％
ワークライフバランスを重視しムリなく長く働けます。
■平均残業時間
12時間

以内　※残業代100％支給

正社員
※試用期間6カ月
（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給25万円～
※未経験の方
※経験・能力を考慮のうえ決定
※試用期間6カ月（待遇変更なし）

■経験者（前職給与を最大限考慮）
月給38万円～60万円
＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回
※スキル・経験・配属地域により決定
※試用期間6カ月（待遇変更なし）

★年収1000万円を超える内定実績あり
★待機期間も給与100％支給

■年収アップの実例
【経験者】
入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円

【未経験者】
入社時：350万円→3年目：480万円→5年目：530万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
明確な評価制度のもと、スキルや成果が正当に反映される環境です。

■賞与
年2回
（5月・11月）
★昨年度支給実績2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※未経験の方

■社員の年収例
年収672万円（30代）／月給38.2万円
年収620万円（20代）／月給38万円
年収852万円（40代）／月給49.2万円

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円）
■資格手当（報奨金あり）
■在宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断
■産業医健康相談
■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用
■飲食店の割引利用
■旅行会社の割引利用
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＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※案件による
■祝日休み
※案件による
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績：70％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■育児短時間措置
※休日休暇はプロジェクト先カレンダーに準ずる

1999年、わずか6名でスタートした当社は、「就業者に選ばれる会社」「お客さまに選ばれる会社」を理念に掲げ、エンジニアと企業の双方に寄り添う姿勢を大切にしてきました。

着実に事業を拡大し、現在は社員数1800名以上・25期連続黒字・グロース市場上場と、安定性と成長性を兼ね備えたIT企業へと進化しています。

川崎に自社研修センター「J-college」を設置し、未経験からでも着実に成長できる教育体制を整備。研修後も営業担当が月1～2回の面談を行い、キャリアの方向性や挑戦したい分野を丁寧にサポートします。

■PC操作の基礎
ExcelやPowerPointなど、業務で必要なPCスキルを習得。

■ネットワーク・インフラ研修
ネットワークの仕組みからサーバ構築までを体系的に学習。
＜技術例＞Ciscoルータ・スイッチ、Windows/Linuxサーバ 等

■プログラミング基礎研修（Java）
開発の基礎となるJavaを中心に、HTMLやJavaScriptも網羅。

■国家資格・民間資格 対策研修
ITパスポート／基本情報技術者／G検定などに対応。未経験でも安心して資格取得を目指せます。

■先端技術入門研修（希望制）
AI・クラウド領域へのステップアップもサポート！

■AI／クラウド等の先端技術研修（選抜制）
G検定対策、AI・機械学習、クラウド設計など、次世代領域へのチャレンジを支援。

■マネジメント研修／リーダー育成
PL・PMを目指す方に向け、要件定義・工数管理・チームマネジメントなどを体系的に学べる機会を提供。

■社内勉強会・技術共有会
現場社員主導で開催されるテーマ別勉強会で、技術交流と横のつながりも強化。