株式会社京栄センターの過去求人・中途採用情報

【20代活躍中！育成前提の採用】求職者の方向けの、WEB広告・自社サイトの運営をお任せします！
具体的な仕事内容
当社は製造業に特化した人材サービスのリーディングカンパニーとして、企業と求職者をつないできました。

あなたにお任せするのは、仕事を探している方に当社のサービスや求人を届けるWEBマーケティング。
【製造業特化×利益率の高いビジネスモデル】だからこそ、年間数億円規模の広告運用が可能です。

新しい広告媒体や手法にも積極的に挑戦でき、人材紹介×広告運用という市場でも希少なマーケティング経験を積める環境。
まずは既存の広告運用を引き継ぎ、習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます！

◎具体的な内容
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【▼自社サイト・広告メディアの運用】
「どんな人に」「どんな内容で」「いくらの予算で」広告を出すかを考え配信します。
出稿後は、クリック数や応募数などをチェックしながら、
文章を変えたり、条件を調整したりして、より良い結果につなげていきます。

【▼サイトの分析・改善策立案】
GA4（Google Analytics4）などの分析ツールを使って、
どこからサイトに来た人が多いのか、どんな属性の人なのか、
どのページで離脱しているかなどを確認。
費用対効果を出していけるか改善案を考え、実行していきます。

【▼広告の企画・制作ディレクション】
社内のデザイナーと相談しながらどんな広告にするか企画することも。
広告用の画像やバナーなどは社内にデザイナーが制作しますので、
デザインのスキルがなくても全く問題ありません！

【▼パートナー企業とのやりとり】
広告代理店と、求人媒体への掲載状況や応募の進み具合を確認。
より成果が出るよう調整を行います。

◎未経験から活躍できる研修あり！
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入社後は3カ月～半年ほどのOJT研修からスタート。
先輩と一緒に実務を進めながら、数字の見方や考え方を学んでいただきます。

チーム／組織構成
★平均年齢20代！若手社員活躍中★

配属部署は「メディア事業部」です。
現在、4名の運用担当が在籍。
未経験からスタートした先輩も、今では第一線で活躍しています！

【職歴不問／学歴不問／35歳以下の方】将来性の高い業界で、マーケティングスキルを身につけたい方★
＜必須条件＞
■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

＼1つでも当てはまる方歓迎！／
◎これから先も武器になる、マーケティングスキルを身につけたい
◎頑張りがきちんと評価に返ってくる環境で、収入を上げたい
◎年齢や社歴に縛られず、活躍の場を広げていきたい
◎オンとオフのメリハリを大切にしたい
◎仮説を立てて試すなど、試行錯誤を楽しみたい

#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★育成を前提とした採用です★
これまでの経験やスキルよりも、「あなたがこれからどうなりたいか」を大切にしています。
面接では仕事内容や働き方のことなど、気になることは何でも聞いてくださいね！

【転勤なし】
大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階

＜アクセス＞
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分
■JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」徒歩7分
■JR東海道本線「東淀川駅」徒歩7分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

◎ある日のスケジュール ※一例
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▼9:00　出社、数値チェック
自分が担当している広告の管理画面をチェック。
応募数や広告費に対する売上などを確認します。

▼9:30　プランの策定
数字をもとに「改善した方がいい部分はどこか」を整理。
その日に何をするかを決めます。

▼10:30　改善アクション
広告の文章の修正、予算配分の調整、
配信の設定の変更など、数字を良くするための作業を進めます。

▼12:00　昼休憩
昼食をとってゆっくりリフレッシュ！

▼13:30　効果チェック・追加調整
午前中に変えた広告の動きを見ながら、応募数や反応を確認。
反応が良ければさらに伸ばし、イマイチなら別の改善案を試します。

▼18:00　レポート
その日の数字をまとめて、翌日の運用に備えます。

▼18:30　業務終了
1日おつかれさまでした！
■平均残業時間
10時間

以下 ★残業はほとんどありません

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください
※その他、期間中の待遇に変更はありません

月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞
月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎クリアな評価制度
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給与テーブルや評価基準を誰でも確認できるよう、フルオープンにしています。

例えば、自分が担当した広告からどれくらいの応募が集まり、何人が入社し、
どれだけの利益を生み出したかなど。
「ここまで成果を出せば、このくらいの給与になる」という道筋がはっきり見える仕組みがあります！

◎成果はスピード感をもって昇給・昇進に反映！
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1年間の間に「月給が5万円～10万円アップ」、
賞与も含めると「毎年100万前後ずつ年収を上げている」社員も多数！

事業拡大のための増員ですので、
今回の採用者の中からも将来の役職者やリーダークラスを育てていきたいと考えています。
管理職になれば「年収1000万円以上」も、もちろん目指せます！

■賞与
年2回

■昇給
年2回
＋業績賞与あり

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社員の年収例
年収1000万円（月給66万円＋賞与＋諸手当）／入社5年目（33歳）
年収880万円（月給58万円＋賞与＋諸手当）／入社4年目（30歳）
年収700万円（月給44万円＋賞与＋諸手当）／入社2年目（23歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■退職金制度（在籍3年以上の方）
■健康診断
■社内携帯付与
■ウォーターサーバー完備

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～11日休み）★柔軟に希望休を取得できます！
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10日～20日）★有休消化率100％！
■産前・産後休暇
■育児休暇

京栄センターは愛知県名古屋市に本社を構える、
製造業向け人材サービスのリーディングカンパニー。

製造業は人材ニーズが高い一方で、この分野に特化した人材紹介会社は多くありません。
競合が少ないため、事業も順調に成長しています。

そんな当社のビジネスを支えているのが「集客」。
WEBマーケターはその中心を担うポジションです。

LPや自社メディアを活用しながら、
どうすれば応募が増えるかを考え、数字を見て改善していく。
手応えを感じながら、実践的なマーケティング経験を積める環境です。

業界の中でもシェアを持つ当社だからこそ、
広告予算のスケールは年間で億単位と非常に大きいのが特徴。

ひとつひとつのメディアに対しても、十分な投資をしながら運用できます。
数字を見て、試して、また伸ばす。
そんなPDCAをしっかり回しながら経験を積める環境です。

実際に未経験者だけでなく、
他社でWEBマーケターを経験してきたものの、
「もっと裁量を持って運用したい」「力をつけられる環境でやりたかった」
そんな理由から、京栄センターを選ぶメンバーも少なくありません。

京栄センターでは、頑張った分しっかりと給与で還元される評価制度を整えています。
賞与も含めると【毎年100万前後ずつ】年収を上げている社員も多数！

23歳・入社2年目で【月給44万円】の社員や、
33歳で【年収1000万円】を超えている社員も在籍しています。

評価の基準は、年齢や社歴ではなく「成果」。
だからこそ、早い段階から収入アップやキャリアアップを目指すことができます！