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ハウジング・ジャパン株式会社

不動産仲介

東京都港区麻布台1-11-9CR神谷町ビル7F

ハウジング・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

ハウジング・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

施工管理(上流側)/転勤なし/年収600~800万円/元請け

  • 正社員
仕事内容

超高級物件(10億~40億円クラス)の施工管理業務
具体的な仕事内容
ハウジング・ジャパンが手がける超高級戸建て住宅の施工管理業務を元請けとしてお任せします。

【具体的には…】
- 施工現場の監理(元請けとして)
- 品質管理・安全管理
- 工程管理・進捗管理
- 協力会社・職人さんとの調整・折衝
- 施工図面の確認
- 近隣対応
- 竣工後の報告書作成
- 次回プロジェクトの準備

<担当物件の特徴>
・物件単価:10億~40億円の超高級戸建て

・エリア:都心(港区・千代田区・渋谷区・目黒区)など、長野県白馬村、静岡県伊豆下田

・規模: 現在進行中の案件は、 都心約10現場、白馬村1現場、 伊豆下田1現場

・特徴:市場にない最高級素材を使用した独自設計

一般的な戸建てとは全く異なる、東京では稀少な超高級住宅市場でのキャリアを積めます。

アピールポイント:

・他では経験できない超高級物件

10億~40億円クラスの戸建て施工管理は、東京でも稀少な経験です。海外の超高級住宅のコンセプトを東京に導入した、市場にない独自の物件開発に携われます。

・元請けとして上流工程から関われる

下請けではなく、自社施工(元請け)だからこそ、企画段階から主体的に関われます。最上級の素材を使った、妥協のない品質へのこだわりを実現できる環境です。

・ワークライフバランス重視

残業時間は月平均20~30時間程度。部長の9月実績は15時間。フェーズにより忙しい時期はありますが、超過残業はなし。家庭行事への参加なども可能な環境です。

・創業25年の安定企業

2000年創業、着実な成長を続けてきた老舗企業。グループ5社を展開し、今後も成長が見込まれる海外富裕層向けの不動産市場で事業を展開しています。

・グローバルな環境

外国人顧客が中心のため、英語を活かせる機会もあります(必須ではありません)。多様性のある職場で、国際的な視野を広げられます。

チーム/組織構成
チーム・組織構成

【開発部】
現在:部長1名+女性社員1名(内装担当)の2名体制
今回の募集で3名体制へ強化予定

20代~50代の幅広い世代が所属。
少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事を進められる環境です。

対象となる方

【学歴不問】二級建築士以上の資格をお持ちの方/普通自動車運転免許をお持ちの方を募集
<こんな方を歓迎します!>
一般的な施工管理とは異なり、
元請けとして品質にこだわりながら、上流工程から主体的に関われる環境です。

■ 普通自動車運転免許をお持ちの方
■ 戸建ての施工管理経験がある方(特に歓迎)
■ マンション・アパートの施工管理経験がある方(優遇)
■ 高級戸建て施工管理経験がある方(優遇)
■ 中小企業で幅広く実務を担ってきた方
■ 英語力をお持ちの方(必須ではありません)
■ 上流工程・元請け側の施工管理にチャレンジしたい方
■ 指示待ちではなく、主体的に現場を動かしたい方
■ グローバルな案件に興味がある方
■ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方

勤務地

【転勤なし/駅徒歩3分】

■本社/東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町7階

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分

勤務地詳細:
主な勤務地は都心 (港区・千代田区・渋谷区・目黒区)の施工現場です。
本社での事務作業もあります。まれに長野県白馬への出張あり(年数回程度、2~3日程度)。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

勤務時間: 9:30~18:30(時差出社制度あり)

勤務曜日: 月~金(週5日勤務)

残業時間: 月平均20~30時間程度

※直行直帰も状況により相談可能

雇用形態

正社員

給与

<給与について>
月給40万円~

年収例:600万~800万円(+残業代、交通費全額支給)

※前職給与を考慮し、給与交渉可能です

※残業代全額支給

※昇給あり

※業績賞与あり(年2回)

■入社時の想定年収
年収600万円
年収800万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・交通費全額支給

・残業代全額支給

・昇給あり(年1回)

・業績賞与あり(年2回)

・有給休暇

・慶弔休暇

・産休・育児休暇実績あり

・健康診断

・直行直帰可(状況により)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
年間休日120日以上

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇(入社半年後より付与)

慶弔休暇

産休・育児休暇


出典:doda求人情報(2025/11/17〜2026/1/18)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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