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一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)

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一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の 募集が終了した求人

試験センター事務職/リーダー/土日祝休み/有休取得率高め

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎!専門知識は不要です◎】業務課のリーダーポジションをお任せします ★キャリアアップも応援
具体的な仕事内容
計測器の校正を行う試験センターの“業務課” に所属し、受付・請求・機器管理など、センター運営に関する事務業務を担っていただきます。
日々の業務が円滑に進むよう、メンバーの状況を把握しながらサポートし、チーム全体を支える役割です。


◆ 仕事内容
────────
下記業務を行うチームのリーダーポジションとして、メンバーからの相談対応や、他部署との連携・調整を行います。

・受付および請求に関する事務業務
・機器(計測器)の受入・返却に関する業務管理
・顧客対応およびイレギュラー対応
・顧客との契約書締結業務 など

◎チームメンバーは10名ほど

◎対応の具体例
・校正機器が破損した際の対応方法の判断
・試験状況により、機器の返却期限を延長する必要が出た際の調整 など


◆ 入構後の流れ
────────
《 未経験からスキルアップ 》
まずは、OJTを通じて実際の事務業務を習得していただきます。
業務課課長や、同じリーダーポジションのメンバーが、半年~1年程と時間をかけて丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。

《 課の中心メンバーへ成長 》
チームリーダーとして活躍した後は、管理職を目指せる環境です。
着実にマネジメントスキルを磨き、将来的なキャリアの選択肢を広げていきましょう!

チーム/組織構成
業務課は、受付/請求/機器取扱いの3つのチームに分かれ、20代~50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。

社内連絡はチャットツールが中心で、必要に応じて直接電話でのやりとりも行っています。
チームをまたいでもコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。

《社員の声》
「マニュアルもありますし、一人にすることはありませんので、ご安心ください。実は、専門用語もそこまで多くなく、扱う機器についても実際に触れながら着実に覚えていけますよ」

■組織名称:業務課(全体で36名)
■男女比:1:2

対象となる方

【未経験歓迎/高専卒以上】業界経験・事務経験は不問/キャリアアップを叶えたい方歓迎/要普免(AT可)
【必須条件】
■高専卒以上
■未経験歓迎(事務経験は不問です)
■普通自動車免許(AT可)
※業務で車を運転することはほとんどありません。

\ こんな方はぜひご応募ください /
◎チームの取りまとめ・メンバー調整の経験がある方
 (規模は問いません/小規模でOK)
◎スキルアップ・キャリアアップを叶えたい方

勤務地

■東京都八王子市南大沢4-4-4
└京王相模原線「南大沢」駅より徒歩13分

【転勤なし】
変更の範囲:東京都の各事業所(異動に伴う転居は不要です)

【転勤あり(総合職)】※管理職を目指す方
ご希望の場合、転勤先として全国の各事業所が対象となります。
各事業所:岩手・福島・東京・山梨・愛知・大阪・広島・福岡

※受動喫煙対策:屋内分煙(喫煙スペースあり)

勤務時間

9:00~17:25(所定労働時間7時間40分/休憩45分)

★お昼は一斉休憩で電話・窓口もストップするため、しっかり休めます。
仕出し弁当の販売や自販機の軽食も利用可能です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

【転勤なし】
月給22万円~35万円

【転勤あり(総合職)】※管理職を目指す方
月給24万円~40万円

※どちらもスキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月/1万1500円、子:月/1500円、2人目以降:月/6000円)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(月/上限10万円)

■賞与
年2回
(6月・12月)
※2024年度実績:5.8カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収370万円
~590万円(転勤なし)
年収400万円
~650万円(転勤あり)※管理職を目指す方

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上住宅制度
■家賃補填制度
■退職金制度
■企業年金基金
■共済会
■財形貯蓄
■健保組合
■各種教育研修制度
■時短勤務制度

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2025年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇 
(初年度2~10日付与 ※入構月による/最高20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★業務が属人化しない体制を整えているため、有休も取得しやすい環境です。


出典:doda求人情報(2025/12/11〜2026/2/11)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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