株式会社京都きもの友禅ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社京都きもの友禅ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社京都きもの友禅ホールディングスの 募集が終了した求人
人事・総務/フレックスタイム/年休125日/在宅可/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【20代・30代多数活躍中】未経験歓迎◎採用業務/できることから徐々にお任せしていきます!
具体的な仕事内容
当社の人事・総務として、採用業務をメインにお任せします。
【具体的には…】
新卒・中途・派遣スタッフの採用を担当いただきます。
■採用計画・戦略の策定
■求人票の作成、媒体選定・管理
■応募者対応、面接日程調整
■内定者フォロー
■会社説明会や面接の対応 など
+*。あなたらしいキャリアを描ける+*。
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ゆくゆくは採用だけでなく人事総務のさまざまな業務に携わり、さらにスキル・経験を磨くことが可能です。
もちろん、日々の頑張りはしっかりと評価し、昇給・昇格に反映します!
<キャリアパスについて>
将来的には、マネージャーを目指す、採用のスペシャリストとして活躍し続けるなど、あなたの希望・適性に応じたキャリアを築けます!
★本社の女性管理職比率は55.6%。
実は、現在の人事課長も3人の育児をしながら活躍しています。
性別やライフステージに関係なく誰もが安心して力を発揮できる環境づくりを進めています。
\ここもポイント/
◎完全週休2日制
◎フレックスタイム制
◎定時退社も可能
◎有給休暇の取得を会社として推進
◎育児・介護中の社員を対象としたライフサポート休暇あり(年5日)
その他、各種福利厚生を整備。
安定性だけでなく、働きやすさも抜群です!
チーム/組織構成
配属先のメンバーは男性2名と女性4名。ほぼ半数が中途入社です。
気さくな方が多く、困ったことがあればお互いに手を差し伸べ合いながら業務を進めています。
「落ち着いた職場でメリハリつけて働きたい」
「チームワークを大切にしながら活躍したい」
そんなあなたに特にピッタリな環境です♪
【学歴・職歴不問◎第二新卒歓迎】人と話すことが好きな方、着物関連の事業に興味がある方などひろく歓迎!
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
★事務経験者はなお歓迎!
意欲・人柄重視の採用です!
「バックオフィスに挑戦したい」
「大好きな着物に関する仕事がしたい」
「キャリアとプライベートを両立したい」
など、あなたの想いをぜひお聞かせください♪
\こんな方が活躍しています/
・採用の実務経験がある方
・コミュニケーションスキルを活かしたい方
・フットワークが軽く、自ら改善提案ができる方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
・WordやExcel、PowerPointを実務で使用した経験をお持ちの方
【本社/転勤なし◎駅徒歩3分で通いやすい!】
☆週1回リモートワーク可能です♪
■本社
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1
住友生命日本橋大伝馬町ビル
<アクセス>
地下鉄「小伝馬町駅」から徒歩3分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
【フレックスタイム制】(標準労働時間7時間20分)
■コアタイム/10:00~15:00
■フレキシブルタイム/9:00~20:00
※標準的な勤務例/9:30~17:50
■平均残業時間
10時間
~20時間以内
正社員
月給21万円~27万円+賞与+時間外手当
◎経験・スキルを考慮し、決定します。
◎残業代は別途全額支給します!
■評価:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■日当(催事の応援時の交通費・宿泊費)
■交通費支給(5万円まで/月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円/28歳/入社から3年(未経験入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会制度
■社内融資制度
■社内販売割引制度
■組合施設割引使用可
■企業型確定拠出年金(DC制度)
■リモートワーク可(週1回)
■時差出勤可
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■夏期休暇(2日)
※有給と合わせて連続5日取得推奨
■冬期休暇(12/28~1/3)
※暦により変動あり
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔等)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■ライフサポート休暇(年間5日)
※育児介護等に関する休暇取得制度です。
