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avivo株式会社

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市東区徳川2-24-3

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avivo株式会社の 募集が終了した求人

大手クライアントを担当/企業の健康経営を支援する企画営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【 健康づくりに関わる最適なプログラムや導入に向けたサポート 】取引先はトヨタ自動車や中部電力など
具体的な仕事内容
様々な業界の大手企業や健康保険組合に向けて、既存クライアントを中心に、単なる商品の販売ではなく、「健康経営をどう実現するか?」などを企業と一緒に考え、オーダーメイドで未来の健康づくりを形にしていくコンサルティング型の営業です。

【 具体的には 】
■ クライアントの課題ヒアリング
■ 健康課題に合わせたプログラムの企画・提案
(運動・姿勢改善・生活習慣改善・セミナー・研修など)
■ プログラム導入後のスケジュール調整・効果検証
■ 社内専門スタッフとの連携・打ち合わせ
■ 新規施策/新規事業の企画、新規クライアントへの提案 など

※訪問は1日3件程度です。
※企業の担当者は、経営層・人事・責任者クラスの方が中心です。

::: 当社ならではの魅力!! :::
業界トップクラスの企業やグローバル企業が、どんな世界観で未来の戦略や健康づくりを考えているのかを”生”で吸収できる仕事です。社会の健康を変えていく最前線に立ち、自分自身の視座も高めていくことができます。


★業界未経験でも大丈夫★他社には真似できない強みがある!
制度や仕組みを覚えていく際には、難しく感じる部分もありますが、最初は一緒にお客様先へ伺いながら覚えていけるので安心してください。実際、経験ゼロからでも、1年ほどで自分の言葉で提案できるようになります。体験しながら身についていく環境で、周りもサポートしてくれます。

★この仕事の面白さ★100社100通りの提案ができる!
お客様の声を丁寧に伺い、その課題に合わせてサービスを組み合わせてご提案するスタイルです。テレアポのような新規獲得のための営業活動ではなく、既存を中心に現在は、紹介やお問い合わせからお話が始まるケースが多いです。
大手自動車メーカーの「2030年ビジョン」をヒアリングし、そこから逆算した健康施策をオリジナルで提案を行うこともあります。

チーム/組織構成
現在は3名(もう1名育児休暇中)の少数精鋭で、役員やGMとの距離が近く、企画から提案まで相談しやすい環境です。フリーアドレスの開放的なオフィスで、自社健康ツールを使ったストレッチを行うなど、“健康づくり”を大切にする文化もあります。在宅メンバーも含めて、毎朝顔を合わせるミーティングも実施しています。

対象となる方

【 業種未経験歓迎!学歴不問 】◆普通自動車免許(AT限定可)◆営業経験をお持ちの方は活かせます!
【 こんな方を歓迎します 】
◎人や企業のためになる仕事がしたい方
◎指示待ちというよりも自分で考えながら動きたい方
◎企画や新しいアイデアを考えるのが好きな方
◎チームとともに組織をつくる立場へ成長したい方
◎新しい価値を創る事業に興味がある方

\将来の幹部候補としての活躍も可能です!/
健康づくりの未来を一緒につくっていける方を歓迎します。まずは目の前のお客様に誠実に向き合いながら、少しずつできることを広げていっていただけたら嬉しいです。経験や実績は、昇給のタイミングに関わらずポジションとしても形にしていきます!

選考のポイント

前向きな健康づくりに共感し、同じ思いを持って働けるメンバーをお迎えしたいと考えています。当社での働き方にワクワクした方はぜひ!お会いできることを楽しみにしています。

勤務地

【転勤なし/「森下駅」徒歩2分、「大曽根駅」徒歩10分】

■本社
愛知県名古屋市東区徳川2丁目24-3

※U・Iターンも歓迎します!

地下鉄・名鉄・JR各線から駅近で、
フリーアドレスで開放感のある
おしゃれなオフィスです!

<アクセス>
名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩2分
各線「大曽根駅」より徒歩10分
各線「平安通駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※入社6ヶ月は、『契約社員』となります(期間中は、月給254,630円~。営業手当と賞与は、正社員雇用後からの支給となります。その他の待遇は変わりません。尚、期間満了後、正社員として雇用します)。

給与

月給254,630円~500,000円 + 諸手当 + 賞与(年2回)

【給与例】月給500,000円(GM職の場合)
★経験、実績等により入社1年目でCM・GM職への昇格も可能です!

※あなたの年齢・スキル・経験・前職給与などを十分に考慮の上、決定します。
※上記月給(基本給)には一律営業手当(10,000円)と固定残業代(32,600円~/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円

年収420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■研修制度(eラーニング)
■健康診断
■「インフルエンザ」予防接種補助あり
■各種社員割引あり

★過ごしやすい社内環境も整えています!
■フリーアドレス
■健康ナッツ&ドライフルーツ・健康おやつコーナーの設置・割引価格での販売
■おしゃれなカフェ風の内装
■社内BGM など
社員一人ひとりの効率と気持ちを上げる社内環境を整えています。また、会社負担で「健康器具」等も購入。誰でも、自由に利用できますよ!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※会社カレンダーによる「有給取得推奨日」があり、長期休暇もしっかりと取得いただけます!

★有給休暇は入社日から付与。家族の行事なども大切にできます!
★5日以上連続休暇取得可能

【キャリアアップ】1年以内に昇格した例も

当社は組織拡大の途中にあり、ポジションが固定されていないため、実力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。役職は「グループリーダー」「チーフ」「マネージャー」「GM」「本部長」と段階が明確で、入社後の努力や実績に応じて上位のポジションに挑戦できます。

昇格は年1回に限らず、必要と判断すれば随時引き上げる柔軟な制度で、実際に入社から1年以内にリーダーに昇格した例もあるほど。今後も事業拡大に伴い新たな管理職や幹部ポジションが生まれる見込みがあり、会社の成長とともに自身のキャリアも広げていけるステージが用意されています。

外部からも高く評価される健康経営を実践

■健康経営優良法人2025(ブライト500)
…9年連続認定!※経済産業省及び日本健康会議認定
■スポーツエールカンパニー2025(プラス認定)
…4年連続認定、2年連続「+(プラス)」認定!※スポーツ庁認定

\こんな取り組みも実施しています!/
■従業員全員にウェアラブルウォッチを配付
■アプリを活用した社内イベントを実施
■オフィス内に運動スペースを開設し、運動器具などを自由に使えるように解放
■オフィス内にスタンディングデスクやバランスボール型の椅子を導入


出典:doda求人情報(2025/11/20〜2026/1/21)

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