ユースタイルラボラトリー株式会社の過去求人・中途採用情報

全国に拠点続々！ゼロから学べる施設マネジメント　★★完全未経験20代が活躍できる理由★★
具体的な仕事内容
＜20代から活躍できる理由は？＞
☆「介護」と「マネジメント」の両方を習得できる研修！
☆メンバー同士・管理者同士がアイデアを共有し合うチーム体制！
☆全国に拠点拡大中でチャンス多数！

★入社後のステップを＜PickUp!＞ページでもご紹介しています♪
当社で一緒に「今より一歩先の収入・スキル・キャリア」を掴みませんか？

◆◆◆充実の研修体制◆◆◆

入社直後は…
・オリエンテーション
・介護福祉士実務者研修　など
★ケアの基礎知識を学びます

入社3カ月～半年では…
・ベーシックトレーニング
・人事開発部のオンライン研修＆面談
・部長副部長面談　など
★管理者に必要なマインドを身に付けます

入社半年～1年では…
・新任管理者向け研修
・就任前月に毎週1時間の研修　など
★管理者としての本格スタートをしっかりフォローします

ゆくゆくは「サービス管理責任者」の資格を費用全額会社負担で取得できます◎

◆◆◆お任せする業務◆◆◆

＜入社直後：管理者研修生として＞
■食事準備や就寝のお手伝い（生活サポート）
■健康状態のチェック（からだのケア）
■ホームの暮らしに関するお悩み相談（こころのケア）
■外出サポート
※ホームの様子は当ページ下部をご参照ください

＜管理者として＞
■ご利用者さまを増やすための営業活動
■医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■施設の運営、売上管理
■スタッフのフォローアップ育成
■現場フォロー※
※介護現場での業務体制は当ページ下部参照

★採用、利用者獲得、運営モニタリングなどは本社のバックアップがあるので、施設運営に専念できます！
★週1回、管理者の全体研修を通じて他施設・エリアともアイデアを共有。課題はチームで乗り越えています♪

※ご経験やポテンシャルにより、入社直後から管理者・エリアマネージャーとして活躍可能

チーム／組織構成
★業界未経験のメンバー多数
介護経験ゼロから始めた社員がほとんどです！販売、飲食、学習塾など様々なサービス業の出身者が活躍中。現管理者の6割は20代～30代です。

★全国展開でチャンスも多数
事業拡大に向けて＜マネジメント職＞の採用・育成に注力。長期的なキャリアを考え始めたばかりのあなたを、お待ちしています！

■男女比：女性管理職も多数活躍中

【面接確約／育成前提採用／未経験歓迎】人のためになることに喜びを感じる方※人柄重視の採用です！
＼☆人物重視の採用です☆／
「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「傾聴力」などを重視！
介護の経験や資格は問いません。
あなた自身の強みやご経験を、選考を通じて是非お聞かせください！

【こんな方を求めています】
◎今より一歩先の収入・スキル・キャリアを手に入れたい
◎人に心から感謝される仕事がしたい
◎将来性のある会社・業界で働きたい
◎どこへ行っても通用するスキルを手に入れたい

#職種・業種未経験歓迎
#学歴不問

【栃木・群馬・神奈川・埼玉・静岡・愛知など全国で積極採用中！転勤無し】★車通勤OK★無料駐車場あり★勤務地・入社日は相談可能

＼＼UIターン希望の方も歓迎／／
ユースタイルホーム各拠点へ配属！ご希望の勤務地をお知らせください。
※一部の施設はオープン前のため、詳細は面接時にご案内いたします

＝＝募集中の都道府県＝＝

【北海道・東北】北海道、宮城
【関東】茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
【甲信越・北陸】新潟
【関西】兵庫
【東海】静岡、愛知
【中国・四国】岡山、広島
【九州・沖縄】福岡、熊本

※受動喫煙対策あり
※転居を伴う転勤・遠方への出張はありません
☆マイカー通勤手当あり（規定あり）

＜管理者研修生＞
8:30～17:30（休憩1時間）
または16:00～翌10:00（休憩2時間）

＜管理者昇格後＞
フレックスタイム制（標準的な労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム／8:00～20:00
コアタイム／設定なし

※詳細は面接でご説明いたします
※現場の状況により、夜勤が発生する場合があります（夜勤手当別途支給）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜試用期間＞3カ月
※本採用時とすべて条件同一です

＜管理者研修生＞
【東京】
月給31.5万円～＋賞与年2回

【神奈川・埼玉・千葉・愛知・兵庫】
月給30.2万円～＋賞与年2回

【広島】
月給29.1万円～+賞与年2回

【北海道・北関東・新潟・静岡・宮城・岡山】
月給28万円～＋賞与年2回

＜管理者昇格後＞
【東京】
月給35万円～40万円＋賞与年2回

【埼玉・神奈川・愛知】
月給34万円～39万円＋賞与年2回

【福岡・広島】
月給33万円～38万円+賞与年2回

【北海道・宮城・新潟・茨城・栃木・群馬・静岡】
月給32万円～37万円＋賞与年2回

★時間外手当、夜勤手当、資格手当など別途全額支給
★管理者ポジションでは、営業利益に応じ毎月のインセンティブ支給を実施！利益に応じて支給額も上がります◎

＝＝収入UPイメージ＝＝

【入社直後】管理者候補：年収420万円～
【入社半年】管理者：年収450万円～600万円
【入社1年】エリアマネージャー：年収550万円～700万円

★まずはケアを学び、次に組織運営を学び、段階的に収入もスキルも上げていける環境です！多くの未経験20代メンバーが、新たな活躍の場を見つけています♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■初期費用会社負担等の移住支援あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※昇格による昇給は随時

■入社時の想定年収
年収392万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円（管理者研修生／28歳／入社半年）
年収510万円（管理者／30歳／入社1年目）
年収600万円（エリアマネージャー／32歳／入社3年目）

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ制度
■日勤特別手当（規定あり）
■勤続手当
■夜勤手当（夜勤1回につき5000円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK（マイカー通勤手当／規程あり）
■UIターン支援あり
・上京・UIターン移住支援あり
・UIターン転勤支援あり
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者
■奨学金返済支援制度（地域による）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※原則管理者昇格後は土日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇

＜気軽に相談できるチーム体制＞
・チャットルームやミーティングで情報交換しながら、チーム全員で介護サービスを行う体制です
・グループホームでは1チーム20～30名でご利用者さまの日常をサポート