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西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

人材派遣

大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の 募集が終了した求人

総合職/未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与4.42カ月分

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎!】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします!
具体的な仕事内容
当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。
あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。
※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください

■社宅サービス
グループ社員のために社宅を運営♪

■福利厚生
社員向けサポート、各種制度運用

■社屋管理
社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪

■給与厚生
給与計算や勤怠処理、保険の手続き等

■社屋清掃・独身寮管理
快適な環境づくりのサポート

■用地
高速道路の土地を取得!調整や交渉をお任せ!

■道路敷地等管理
道路の敷地をパトロールして安全を守る!

■資産管理
高架下施設などを管理・魅力的に運営!

■伝票調査
会社のお金の流れをチェックします!

■人材育成・能力開発
社員の成長を後押し!研修を企画・運営♪

■関門トンネル人道部管理
安全監視・設備チェック

■高架下活用
駐車場・事務所など施設の運営管理

■人材派遣
グループ会社への人材提案・フォロー

■大口・多頻度割引等の事務
申請の受付・審査・カードの発行等

「この仕事についてもっと知りたい!」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。
カジュアル面談で説明もOK!あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。

【入社後の流れ】
入社後は半年~1年の方を対象とする新人研修+OJTで基礎知識と実務を習得します。
その後も階層別研修・専門研修が充実!
3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。
希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。

チーム/組織構成
『みんなで頑張る空気』が自然と生まれている職場です。
上下関係がフラットで、困ったときは気軽に相談し合える組織風土。

また、女性管理職も活躍中!
性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価し、キャリアとして還元する風土があります。

■男女比:5:5

対象となる方

【高卒以上/職種未経験/業界未経験歓迎】総合職として、さまざまな業務に挑戦したい方【第二新卒歓迎】
これまでの経験よりも、「新しく挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!】
■色々な仕事に挑戦しながら、自分に合うキャリアを探したい方
■安定した会社で、長期的にスキルを育てていきたい方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■ジョブローテーション(平均3年ごとの異動)に前向きに取り組める方

配属後は先輩がしっかりフォローしますので、専門知識が全くなくても問題ありません。
「どんな仕事が自分に向いているかわからない…」そんな方こそ、大歓迎です!

勤務地

勤務地は配属先により異なります/詳細は面接時にご案内

■本社・関西エリア
大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県

本社:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F
関西支店:大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F など

■中国エリア
広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県

中国支店:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F など

■九州エリア
福岡県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

九州支店:福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F など

■四国エリア
香川県/徳島県/愛媛県/高知県

四国出張所:香川県高松市朝日町4-1-3 など

★6年間で『地域固定』が可能!
ライフスタイルに合わせた働き方へ。
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入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。
ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。
幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。

勤務時間

9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)
■平均残業時間
14.9時間

(2024年度)

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給20万5600円~25万2600円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.42カ月分)

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します

■賞与
年2回
(※過去実績:4.42カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
~460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■通勤手当(月10万円まで支給)
■家族手当(配偶者:月1万6000円、第一子:月5500円)
■住宅手当(月2万1000円~3万4000円)
■資格手当
■残業手当
■退職金制度
■研修制度(入社後研修/階層別研修/専門研修)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日※下限は入社直後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■特別休暇(最大8日)

平均有給取得日数は13.7日!
さらに、入社初日から有給が使えるので、早い段階から自分の時間をしっかり確保できます。
実際に、長期休暇と合わせて海外旅行を楽しむ社員も多数!
オン・オフの切り替えがしやすく、プライベートも思い切り満喫できる環境です。


出典:doda求人情報(2025/12/11〜2026/3/11)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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