株式会社JALUXエアポートの過去求人・中途採用情報

株式会社JALUXエアポートの募集が終了した求人

経理職／残業月10h／年休120日／完全週休2日制／土日祝休

正社員

仕事内容

経理業務を中心に経営企画、各店舗のサポート事務などをお任せします。
具体的な仕事内容
全国に展開する「JALPLAZA」を運営する当社にて経理業務を中心に、その他経営企画、各店舗のサポート事務などを通し、各エリアの安定した決算を目指していただきます。
いきなりすべてをお任せするのではなく、経験をもとに少しずつ業務の幅を広げていただけるため、ご安心ください。

＜具体的な業務内容＞
■決算全般・税務計算などの経理業務
■POSシステムの維持管理などの店舗サポート事務
■予算作成や内部監査対応などの経営企画業務
※会計ソフトはSAPを使用します

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩からの指導のもと、実務をお任せします。
マニュアルなどもご用意しておりますので当社の基本的な業務の流れを安心して覚えていただけます。
※その他、セキュリティなどのリスク管理に関する研修も実施します

◎この仕事のPOINT◎
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＼高い裁量権のもとで活躍／
全国の各店舗を管轄するチームをエリアごとに分け、少人数体制でご担当いただくため、高い裁量権のもとで経験を活かしながら業務を進めることが可能！

＼システム導入への挑戦も！／
今後は新たなシステム導入を通し、業務効率化の改善などにも積極的に取組んでいきたいと考えております。
日々の業務の中で感じる課題をもとにした提案や外部と比較しさまざまなソフトを試してみたりなど、あなたのアイデアを存分に活かすことができます。

＼幅広い経験があなたを成長させます／
店舗の売上・仕入から親会社との連結決算・税務処理まで幅広く携わることが可能！
ひとつの店舗から会社全体まであらゆる数字を管理しながらスキルを磨けます。

＼ゆくゆくはキャリアアップも／
将来的には本部や各エリアチームの経理領域を支えるマネージャー職に挑戦することが可能！
各等級ごとに評価基準が定められているため、日々目標を持ちながら活躍できます。

チーム／組織構成
業務に関する相談事などを中心に活発なコミュニケーションを行う環境です。
担当するエリアで悩み事がある場合は、他エリアの過去事例などを共有するなど、お互いに協力しながら業務を進めています。
そのため、わからないことも気兼ねなく相談できる雰囲気が魅力の組織です。

■組織名称：経営企画部　企画経理チーム（6名）

対象となる方

【第二新卒歓迎／業種経験未経験歓迎】経理経験を活かし、よりスキルアップを目指したい方は歓迎します。
＜必須条件＞
・なにかしらの経理経験をお持ちの方（3年以上が目安）
・大卒以上の方

【活かせる経験】※必須ではございません
・簿記2級以上をお持ちの方
・税務経験をお持ちの方
・小売店舗のバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
・予算作成・管理などの経営企画に関する業務経験をお持ちの方

＼こんな方はより歓迎します／
◎新しい業務へも前向きに挑戦できる方
◎自分の経験やアイデアを積極的に活かしていきたい方
◎幅広い業務を通し、スキルアップを目指したい方
◎経験を積み、キャリアアップも目指したい方
◎安定した環境下のもとで長期キャリアを築きたい方

勤務地

◎羽田空港内の本社勤務
◎最寄駅直結

本社／東京都大田区羽田空港3-3-2　第1旅客ターミナルビル5階
＜アクセス＞
■京急線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結
■東京モノレール線「羽田空港第1ターミナル」「羽田空港第2ターミナル」駅直結

※受動喫煙対策：喫煙室あり

勤務時間

フレックスタイム制
9：00～18：00
※1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）
※コアタイム10:00~15:00
※フレキシブルタイム／5：00～10：00、15：00～22：00
■平均残業時間
10時間

程度※繁忙月により前後いたします

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇に変化なし）

給与

月給22万円～37万円
◎ご経験やスキルを考慮して決定します。

〈モデル年収例〉
経験5年：364万円
経験10年：428万円／家族手当含む
経験15年：501万円／家族手当含む
※残業代除く

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■扶養家族手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（人事評価による定期昇給あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児介護短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得奨励金制度
■体験搭乗制度（国内・国際線優待搭乗）あり
＜その他の嬉しい制度＞
★日本航空健康保険組合の割引き・優待制度
スポーツジムや宿泊施設、保養施設、人間ドックなど、組合に加入している施設をお得に利用できます。

★共済補助金制度
リフレッシュ休暇の旅行代補助や結婚祝い金・出産祝い金の支給、会社で使用するアイテム購入時に使える補助金制度があります。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇取得可能※要相談