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マッチング成立とは
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総務/未経験歓迎/残業ほぼなし/賞与年2回/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
【PC入力スキルがあればOK】★未経験歓迎★残業ほぼなし/データ入力や契約書作成などの総務事務
具体的な仕事内容
建設会社の総務として、社内の事務業務から許可関連の管理、贈答品対応まで幅広い業務を担当します。難易度は高くありませんが、丁寧さ・正確さが求められるポジションです。
【業務内容例】
■工事発注に関する契約書・注文書の作成、郵送対応
■社員名簿・資格一覧の作成、資格更新の管理
■建設業許可・各種届出の更新業務
■社内整備や備品対応、秘書的なサポート業務
■取引先への贈答品手配
■Excel・Wordを用いたデータ作成
■社内の通信環境(電話・ネット等)の管理
■電話・来客対応、その他庶務
<この仕事のPOINT>
★未経験でも安心の業務体制
既存フォーマットや年間スケジュールが整っており、OJTで先輩社員が丁寧に引き継ぎます。契約書作成や名簿管理、贈答品対応なども一つずつ覚えられるので、初めてでも安心です。困ったことがあればすぐ相談できるサポート体制も整っています。
★パソコンスキルは基礎レベルでOK
ExcelやWordを使ったデータ作成は、関数を壊さず操作できるレベルで問題ありません。高度なマクロや専門知識は不要で、既存フォーマットに沿って作業できるため、未経験でも無理なく取り組めます。正確さを意識すればすぐに慣れる仕事です。
★残業ほぼゼロの働きやすさ
17:40には全員が退勤するほど定時運用が徹底。先輩社員も家事や育児をしながら働いているため、プライベートと無理なく両立できます。
★事務+αの幅広い総務業務を経験できる
契約書の製本・名簿管理だけでなく、贈答品手配や買い出しなど変化のある業務も担当。単なる事務作業では味わえない「会社全体を支える実感」を得られます。
チーム/組織構成
総務部門は現在、社員2名+派遣1名の計3名体制。
和やかな雰囲気の中で業務を進めています。
派遣社員も含め、困ったときは互いにフォローし合う風土があるため、未経験からでも馴染みやすい環境です。
■定着率:95%以上
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方/要普通自動車免許
<必須条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方
…既存のExcelファイルの関数を壊さずに入力できるレベルがあれば十分です
■細やかな事務作業に抵抗がない方(契約書製本・贈答品手配など)
■幅広い業務を臨機応変に進められる方
<歓迎条件>
□総務・一般事務の実務経験がある方(業界不問)
□建設業の許可申請業務に携わったことがある方
□贈答品手配・社長秘書業務など、サポート業務の経験がある方
□AIツールなど、新しいツールの調査や導入に抵抗がない方
<就業ブランクがある方も歓迎します>
お任せする業務は多岐にわたりますが、一つひとつの業務の難易度は高くありません。そのため選考では経験スキルよりも、人柄や前向きに業務に取り組む姿勢を重視しています。
【転勤なし】【車・バイク通勤可能】【駅近】
本社/神奈川県川崎市川崎区殿町2-3-15
<交通アクセス>
京浜急行大師線「小島新田駅」より徒歩7分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
★残業はほぼありません
17:40には全員が退勤していることも珍しくありません。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も待遇・条件に変更はありません。
月給25万円~32万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、よく話し合ったうえで給与額は決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
・一部支給(月5万円まで)
■資格手当
■残業手当
※いずれも当社規定あり
■賞与
年2回
※業績に応じて、別途決算賞与支給の場合あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■中小企業退職金共済加入
■健康診断(年1回)
■制服貸与
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
有給は取りやすく、事前にチーム内で業務の調整をすれば連休を取ることができます。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
