株式会社ｔｔｔの過去求人・中途採用情報

【成長企業の総合職として活躍！】営業／人事・採用マーケティングのいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
【GOOD POINT】
■未経験歓迎・人物重視の採用
■年休123日以上／完全週休2日制
■5日以上の連休取得も可能！
■産休育休取得実績あり
■マイカー通勤OK／転勤なし
■残業月平均18.7時間
■資格取得支援／外部セミナー支援あり

【具体的な仕事内容】
担当業務は適性などを考慮して決定します。

＜営業＞
主に、自社が運営する介護施設の利用者拡大に向けてWebや広告を活用した個人営業を行います。

■集客戦略の立案・実施・効果測定
（施設紹介Web、折込広告、DM、HPなど）
■入居を検討される方への施設案内
■見学会の企画運営
■入居率の管理　

＜人事・採用マーケティング＞
主に、本社社員および施設の人員配置基準に合わせた介護士の採用活動と、採用成功に向けたマーケティング業務を行います。

■採用戦略の策定
■広告戦略の実践（媒体の選定・運用）
■応募者管理・面接
■応募獲得の戦略立案
（求人情報や広告用の画像・動画作成、SNSや求人サイトでの情報発信）
■マーケティング業務
（アクセス数や応募数の分析など）

【入社後の流れ】
▼基本研修（約2週間）
本社・施設で当社の事業全体に関する知識を習得します。

▼専門研修（3カ月）
担当業務に必要な専門性に特化し、結果を出すための基礎を習得します。

※先輩が近くにいるので安心！疑問点は即質問・即解決していきましょう！

【未経験でも活躍できる理由】
設立以来、順調に事業拡大を実現できたのは、あえて介護業界未経験の人を採用し、他業種の専門知識を活かした「知識ゼロでも最短で結果を出せる仕組み」を作り上げてきたから。

過去のデータと各専門知識を分析して「結果を出すために本当に必要なポイント」を見つけ出しました。
それを算数の九九レベルまでシンプルにし、反復して習得しやすくしたことが成功の秘訣です。

チーム／組織構成
【若手が中心となって活躍しています！】
34歳の社長、30歳の副社長を筆頭に、20代～30代が中心に活躍する勢いのある組織です。

高卒～大学院卒まで、さまざまなバックグラウンドの社員が切磋琢磨しながら活躍中。
共通点は「好奇心が旺盛」「成長意欲が強い」こと！

＜35歳以下＞【学歴不問／未経験歓迎／資格不問】★基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）
人柄重視の採用です！
志望動機は、「成長企業で働きたい！」「新しいことに挑戦したい！」でOKです。

【こんな方が活躍できます！】
■変化を楽しめる
■本気で成長（レベルアップ）と結果を追い求める環境で働きたい方
■慣れ合いではなく、本気で結果を目指す人同士だからこそ意気が合った仲の良さが好き
■効率的な仕組みを考えることが好き
■プライベートも大切にしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★カジュアル面談実施！★
まずは面接官の自己紹介から。仕事や会社に関するご質問にも、しっかりお答えします。あなたのやる気や目標、将来について自由にアピールしてくだい。お互いフランクにお話ししましょう！

【転勤なし・マイカー通勤OK】
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10　天神フロントスクエア5F

※ガソリン代支給あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩12分
西鉄バス「平和台通り」より徒歩5分
西鉄バス「港一丁目」より徒歩1分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※仕事は楽ではない分、社員のプライベートも超重視！
努力を続けるコツは「今も楽しいこと」。当社はメリハリを重視し、最高の仕事と持続的な成長を実現します。
■平均残業時間
20時間

程度と少なめです

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給23万8,000円～34万円＋諸手当＋賞与
※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は別途1分単位で全額支給します.

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限4万円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■職能手当
■AI活用手当（最新技術の有料Ver活用促進の手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：2カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収399万円
～465万円

■社員の年収例
647万円（本部長／入社5年目）
549万円（部長／入社3年目）
484万円（課長／入社2年目）
年収448万円（課長／入社1年目）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
（介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担）
■外部セミナー支援
（3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能）
■マイカー通勤OK
（無料駐車場あり）
■ガソリン代支給
■PCと携帯電話を1人1台ずつ支給
■オフィスで野菜
（ワンコイン100円で新鮮な野菜や果物を食べられ、健康促進）
【社長賞・MVP賞】
個人の達成率を定期的に評価する制度。
直近の開催では入社3カ月の新人社員が社長賞に輝き、月給1カ月分が上乗せされた賞与を獲得しました！

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日休み含め、自分で自由に決められるシフト制。必ず週に2日休日を取得できます
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★月9日～13日休み（各月による）となります。3月～11月…月10日、12月…月11日、1月…月13日、2月…月9日

★5日以上の連休取得も可能
年末年始と有給休暇を合わせて、1週間の長期休暇を取得する社員も多数います！