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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 5件あります!
株式会社tttの 募集が終了した求人
介護総務/未経験歓迎/完休二日制/年休123日/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【本社管理部門の介護総務】専門知識は入社後に習得できるので未経験の方もご安心ください!
具体的な仕事内容
介護事業に関する事務業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■介護記録のチェック
■記録内容の事実確認・修正指導
■請求業務
■各種データ入力
■利用者さまからの問い合わせ対応
■本社の備品発注
など
業務に慣れてきたら、ケアプランや業務フローの見直し、マニュアル化を進めるための効率的な作業工程の確立などにも携わります。
また、ゆくゆくは本部のノウハウを各事業所の勉強会でレクチャーする業務などもお任せします。
【入社後の流れ】
▼座学研修
初日は当社の経営理念や各部門の業務、各部門の業務、社内ルールなどを一通り学びます。
▼OJT研修
2日目からは先輩社員が横について直接指導。簡単な作業から始めて徐々に業務を引き継ぎます。
分からないことはその場で確認・質問できるので、安心して仕事を覚えていけます!
【仕事のPOINT】
本社の管理部門は社内調整が多く発生するため、コミュニケーション力がある方やタスク管理が得意な方は仕事に活かせます!
【ここが魅力!】
★専門知識を習得してスキルを磨けます
介護施設の形態によって保険請求の方法が異なります。
業務を通して自然と専門性を磨いていけるポジションです!
★しっかり休んで無理なく働けます
完全週休2日制で、年休は123日以上と多め。
残業も少ないので、プライベートも大切にしながら働けます!
チーム/組織構成
【若手が中心となって活躍しています!】
35歳の社長をはじめ、20代後半の世代が多く活躍する勢いのある組織です。
産休・育休取得実績があり、女性管理職や施設長も複数名在籍。
ライフステージが変わっても仕事を続けられる環境です!
■男女比:男性社員:2、女性社員:8
<35歳以下の方>【未経験歓迎/学歴・資格不問】職務経験は一切問いません!
先輩社員も介護業界は初めての方がほとんど。
志望動機は、「成長企業で働きたい」「新しいことに挑戦したい」でOKです!
【こんな方を歓迎します!】
■未経験からスキルを身につけたい
■将来性のある業界でキャリアを積みたい
■チームワークを大切にしながら働きたい
■ワークライフバランスを重視したい
■効率的な仕組みを考えることが好き
■変化を楽しみながら成長できる など
※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★カジュアル面談実施!★
まずは面接官の自己紹介から。仕事や会社に関するご質問にも、しっかりお答えします。あなたのやる気や目標、将来について自由にアピールしてくだい。お互いフランクにお話ししましょう!
【転勤なし・マイカー通勤OK】
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F
★週に2回ほど在宅勤務OK!
※ガソリン代支給あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩3分
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩12分
西鉄バス「平和台通り」より徒歩5分
西鉄バス「港一丁目」より徒歩1分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
17.3時間
※2023年実績
正社員
※試用期間3カ月あり
期間中の条件・待遇に差異はありません。
月給21万3,800円以上+諸手当+賞与
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は別途1分単位で全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限4万円)
■時間外手当(1分単位で支給)
■職能手当
■chatGPT手当(最新技術の有料Ver活用促進の手当)
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:2カ月分
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収326万円
~451万円
■社員の年収例
359万円(スタッフ)
424万円(課長)
517万円(部長)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
(介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担)
■外部セミナー支援
(3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能)
■マイカー通勤OK
(無料駐車場あり)
■ガソリン代支給
■服装自由
■PCと携帯電話を1人1台ずつ支給
■オフィスで野菜
(ワンコイン100円で新鮮な野菜や果物を食べられ、健康促進)
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※基本は土日休みですが、業務次第で調整も可能。必ず週に2日休日を取得できます。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★月9日~13日休み(各月による)となります。3月~11月…月10日、12月…月11日、1月…月13日、2月…月9日
★5日以上の連休取得も可能
年末年始と有給休暇を合わせて、1週間の長期休暇を取得する社員も多数います!
当社は「本当に介護の会社?」と言われるくらい、成長やキャリア、独立志向の高い若手が集まる福岡で注目されている福祉ベンチャー。
介護業界は【市場規模が10兆円を超え、市場の成長性も高く、社会貢献性も高い】。
気づいている人はまだ少ないですが、実は今の日本で将来性が高く、面白い業界です。
そんな業界に早期に注目し、業界で珍しいITや心理学を取り入れ、現在では九州エリアを中心に約20施設を展開。
急成長の裏側には全て戦略があります。
どんな会社なのか気になりましたら、ぜひ一度、企業HPやSNSをご覧ください!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
