株式会社CS-Cの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります！

株式会社CS-Cの募集が終了した求人

事務スタッフ／未経験歓迎／年休128日／ネイル服装自由

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

《未経験歓迎のオフィスワーク》事務職のお仕事をお任せします／データ入力などできることからお任せします
具体的な仕事内容
＋.Point.＋
1.先輩全員、未経験からスタートしています！
2.出来ることから少しずつ。マンツーマン体制でじっくり教えます！
3.顧客とのやり取りは基本なし！

社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、
サポート業務をお願いします。

具体的には…
￣￣￣￣￣￣￣
あなたの適性に合わせて少しずつ業務をお任せします。

【販売管理関連業務】
◇一般事務業務
◇社内基幹システムを用いた受発注業務
◇購買に関する申請、検収、計上等の業務
◇代理店及び業務委託先への発注、検収、計上等の業務

【クライアント支援業務】
◇進捗管理
└資料作成、サイト制作・編集広告作成、ポータルサイトの編集などのクライアント支援に紐づく一連の対応業務のスケジューリング
◇マネジメント
└クライアント支援に紐づく一連の対応業務従事者（パート・アルバイト・契約社員）のマネジメント

いずれの業務も社内でコミュニケーションを取りながら進めていくスタイルのため、接客業や営業職などの経験をお持ちの方はスキルを活かせます！

未経験からでも安心♪
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎現在活躍中の先輩も未経験から入社をしています！気軽に応募してくださいね♪
◎業務内容は、ご本人の希望にあわせて相談しながら進めていくことができます。
◎常に先輩がそばにいる環境なので、自信がつくまでしっかりサポートします！

チーム／組織構成
配属先の事務推進部では、
・販売管理関連業務：4名
・クライアント支援業務：2名
合計6名のメンバーが活躍中！
今回、複数名の採用を予定しています！

＼風通しの良さが自慢です／
◎ほとんどのメンバーが業界・職種未経験！同じ目線でサポートしてくれる先輩ばかりです。
◎フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風です。
◎20～30代が多く、メンバーの誕生日は全社員でお祝いするなど、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。

■組織名称：事務推進部
■男女比：男性：1名　女性：5名
■年齢構成：平均年齢　30歳

対象となる方

◎人柄重視のポテンシャル採用！◎第二新卒歓迎！◎複数名採用予定
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒の方や、ブランクがある方歓迎です！
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

＼こんな方は歓迎！ぜひご応募ください！／
■チームで働くことを楽しめる方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■接客業の経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人・業種問わず）
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方は活かせます！

★実際の採用例★
■飲食店スタッフ
■アパレルスタッフ
■営業職
etc.

選考のポイント

経験や能力、前職にはこだわっていません。
下記を重視して選考いたします。

・何事にも素直で柔軟に対応できる
・仕事に対する真摯な姿勢がある
・コミュニケーション能力

ぜひ安心してご応募ください。

勤務地

【転勤なし】本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

＜アクセス＞
JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分

＋.Point.＋
◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、レインボーブリッジや観覧車が見えます。
◎芝生の会議室や、オフィスには観葉植物がたくさんあります。居心地良く仕事ができる環境です。
◎独り立ち・昇格後は在宅勤務（リモートワーク）も可能です。

勤務時間

9:15～18:15
フレックスタイム制度もあり
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～22:00

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間があります。（その間の待遇・福利厚生に変動なし）

給与

月給：26万5,000円～31万円

※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、固定残業代（69,600円～81,400円／45時間分）が含まれます。
※時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。

■賞与
年2回
（10月、4月）

■昇給
年1回
（10月）◎昇給実績多数！

■入社時の想定年収
年収380万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■出張手当
■育児支援制度
■研修制度
■独立支援制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■社員旅行
■各種イベントあり

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「働きがい認定企業」に選出！

CS-Cは、Great Place to WorkR Institute Japanが実施する
2025年9月の「働きがい認定企業」に選出されました。

今回は、主に以下3点をご評価いただき選出に至りました。

①性的指向に関係なく正当に扱われている
②この会社の雇用は守られている
③人種に関係なく正当に扱われている

会社の成長には、社員の頑張りが必要不可欠です。
社員が働きがいと誇りを感じられる企業であり続けられるよう
より良いサービス・制度づくりを行っていきます。

上場×成長中のマーケティング会社で活躍♪

ローカルビジネスに特化したマーケティング会社として2011年に設立した当社。
コロナ禍を乗り越え、2021年12月には東証マザーズ（現在はグロース市場）に上場。

現在はグルメ・ビューティー・トラベル業界を中心に、
6,000店舗以上のクライアントに対してマーケティング領域の支援をしています。

今後もC-moの機能追加や新たな業界への進出を視野に入れ、
ローカルビジネスのさらなる活性化に貢献していく予定です！
成長企業で活躍できます♪

働きやすい環境づくりに注力しています！

◆完全週休2日制（土日）
◆年間休日128日
◆5日以上の連続休暇OK
など、社員の働きやすさにも注力しています。

また、女性社員が多いこともあり、
ライフステージの変化に
理解があるスタッフばかりです。
安心して働ける環境が整っています。