麒麟麦酒株式会社（キリンビール株式会社） の過去求人・中途採用情報

エネルギー供給設備のオペレーションおよび、ビール製造における醸造（仕込・発酵・貯蔵・濾過）をお任せ
具体的な仕事内容
当社の北海道千歳工場において、エネルギー設備のオペレーションおよび、ビール醸造業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工場全体のエネルギー設備の運転管理・点検（水処理設備・冷凍設備・配電設備・空気圧縮設備・排水設備など）
■オペレーション業務：各工程における工程管理、製造設備の日常点検・監視、原材料などの在庫管理、トラブル処置対応ほか
■保全業務：製造設備のメンテナンス、機械・電気の設備保全業務
■工程改善：品質改善・コスト削減・省エネにつながる各種課題解決
■各種会議：安全会議、工程会議、事故防止会議など
■人財育成：新人研修、ジョブローテーション研修

※経験者採用者向けの本社研修含め、各種の研修機会は豊富です。

【入社後の流れ】
■1～3年目
エネルギー設備の点検、保全、工事対応を担い、安全や基本動作を覚え、醸造オペレーター（仕込発酵／貯蔵濾過）の基礎を習得。業務に必要な資格取得も行います。

■4～9年目
醸造オペレーター（仕込発酵／貯蔵濾過）としてビールの中味造りを担い、ビール醸造のオペレーション技術を習得。工程改善やプログラミングなど、希望や適性を見て新たなことにチャレンジできます。
※推奨の公的資格を取得

■10～16年目
これまで身につけた能力と適性により、マネジメント、エキスパート、スペシャリストへステップアップ可能。

■17年目～
・マネジメント：工場の操業の中心として日常生産活動の管理・運営
・エキスパート：現場の工程改善を進め、生産性や働きがいを向上
・スペシャリスト：醸造技術者としてビールの中味造りの先頭に立ち、美味しいビールを造り込みます
・オペレーター：高い専門性と固有技術を発揮しオペレーション業務を遂行、その技術技能を伝承

チーム／組織構成
＼20代～50代まで幅広く活躍中／
北海道千歳工場には現在、約90名の社員が在籍。
キリンビールの製造拠点の中では他拠点に比べて少人数の工場ですので、部署間の壁はなく、お互いに協力し合うような風土があります。イベントなど交流の場所もあり、すぐに馴染んでいただけます！

■定着率：定着率95％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎】有名ビールの製造に携わりたい方　★食品業界での経験不問★
【必須要件】
■高卒以上

【歓迎要件】
・危険物取扱者乙種第4類
・特定化学物質作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・酸欠硫化水素主任者
・第2種電気工事士
・低圧電気取扱業務特別教育
・高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育
・二級ボイラー技士または小型ボイラー取扱業務特別教育
・高圧ガス製造保安責任者乙種機械
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（大気・水質）

☆食品工場で勤務経験ある方はさらに歓迎

【北海道千歳工場／転勤なし／車・バイク通勤OK】
北海道千歳市上長都949-1

★原則転勤なし
★U・Iターン歓迎！住宅補助制度有（対象：満30歳未満、独身者、条件あり）

※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

【シフト制】10日サイクルの指定休日制3交替
日勤／8:30～17:00
早番／6:10～14:40
遅番／14:05～22:35
夜勤／22:10～6:40

【シフトイメージ　※サイクルは固定ですが、曜日は下記の通りではありません】
(月)：早番（6:10～14:40）
(火)：早番（6:10～14:40）
(水)：遅番（14:05～22:35）
(木)：遅番（14:05～22:35）
(金)：夜勤（22:10～翌6:40）
(土)：夜勤（22:10～翌6:40）
(日)：休み！
(月)：休み！
(火)：日勤（8:30～17:00）
(水)：休み！

※日勤の日に休暇を取得することで、4連休も取得できます！
※夜勤の次の日は休日です。体調面や健康を考慮し、無理のないシフト設計となっています。
※手当も充実！(交替勤務手当、深夜勤務手当、深夜業手当)
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に差異なし）

月給26万5000円～＋別途残業代＋各種手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・養育手当（扶養の子が対象）
・ファミリーサポート手当（要介護もしくは障害者、75歳以上の親が対象）
・通勤手当（上限8万円／月）
・交替勤務手当
・深夜勤務手当
・深夜業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※年間5.4カ月分（前年実績）／会社業績に連動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収630万円
～

■社員の年収例
年収670万円／35歳
年収630万円／30歳
（上記は諸手当込み。ともに残業10時間／月で算出）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■キリングループ従業員持株会
■各種研修制度あり（導入研修、マネジメント研修など）
■住宅補助制度（対象：満30歳未満、独身者、条件あり）
■マイカー・バイク通勤可（駐車場あり）
■ユニフォーム貸与
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
＜資格取得支援制度について＞
資格取得にかかる費用は会社負担で取得が可能です。資格を取ればできる仕事が増え、キャリアアップにもつながります。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得も推進しています！
※有給休暇と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！

危険物取扱者乙種第4類や特定化学物質作業主任者など、資格取得にかかる費用を会社が負担する資格取得支援が充実している当社。資格を取ればできる仕事が増え、キャリアアップにもつながります。

また、将来キャリアアップを目指したい方は、係長・課長などを目指せます。マネジメントスキルを高めるための研修も充実していますので、安心です！