大成メディカル株式会社の過去求人・中途採用情報

賞与年2回（昨年度4カ月分）★医療製品を製造する当社で総合職としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
「大成化工グループ」の一員として、注射器のシリンジ（注射筒）など医療製品を製造。安定した成長を続ける当社にて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

◆製造オペレーター
◆検査員
どちらも経験は一切不問。イチから学べる手厚い研修制度があり、安心してスタートできます。

【お任せする業務内容】
＜製造オペレーター＞
実際の製造（成形、組立、仕上、検査など）は、機械が全自動で行います。あなたには、機械の操作を中心に、設備保全、メンテナンス、新しい機械の立ち上げ業務などをお任せします。

＜検査員＞
コンベアで流れてくる製品パーツの検査をお任せします。専用の拡大鏡を使って、「品質基準を満たしているか」「不備がないか」などをチェックする業務です。

【入社後の流れ】
まずは上司・先輩による研修からスタート。医療製品を扱うにあたり必要な心構えや、実践的な知識・コツなどを一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。

その後、簡単な業務からスタート。上司や先輩のサポートを受けつつ、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。

【目指せるキャリア】
技術者としてスキルを磨くことも、管理職として活躍することも可能。自分に合ったキャリアが目指せます。

チーム／組織構成
【メディカル茨木工場について】
■人数：75名（グループ社員含む）
■年齢層：20代～30代が中心となり活躍中！
■平均勤続年数：14.7年
■雰囲気：困ったことがあれば、気軽に質問できる風通しの良い環境です。中途入社の方も馴染みやすい環境ですので、安心してスタートできます。

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です◆社会人デビューの方や正社員になりたい方、大歓迎！
経験・スキル・資格は一切不問！
入社後の研修でしっかり習得できるのでご安心ください。

★正社員でデビューも応援します
これまで正社員経験がない方も大丈夫。派遣社員・契約社員から正社員を目指せます！アルバイトやパートでの勤務経験しかない方も、ぜひお気軽にエントリーください。

【こんな方を歓迎します】
・モノづくりに興味がある
・手に職をつけて長く安定的に働きたい
・職場は通いやすい場所が良い…、など

★経験者も大歓迎！
ほとんどの先輩がゼロからスタートしていますが、工場での製造経験がある方は、その経験を存分に活かせます。

【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】

【勤務地】
メディカル茨木工場
大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号

＜アクセス＞
大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩約17分
★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり（日勤のみ）

※クリーンな工場での勤務です。冷暖房完備の快適で綺麗な環境で働けます！
※受動喫煙対策：屋内禁煙

◆日勤勤務（研修時）：08:00～17:00（下記シフト制に入るまでの勤務時間）

【シフト制（研修後）】
（1）08：00～16：15（実働7時間30分、休憩45分）
（2）16：00～00：15（実働7時間30分、休憩45分）
（3）24：00～08：15（実働7時間30分、休憩45分）
3交替：上記シフトの（1）～（3）勤務が週単位で変動
3交替勤務希望者、大歓迎！

【固定勤務制】
（1）08：00～17：00（実働8時間、休憩60分）
（2）15：30～00：30（実働8時間、休憩60分）
（3）24：00～09：00（実働8時間、休憩60分）

…………
◆シフト制または固定勤務制をお選びいただけます。
固定勤務制の場合は、（1）～（3）の希望時間帯から選択可能です。

◆残業について
3交代制では、時間になれば次のシフトの人に業務を引き継ぐため、ほとんど残業はありません。
■平均残業時間
5時間

以下（3交替の場合）

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中は契約社員として勤務いただき、3カ月後に正社員へ登用します。
※期間中の給与は時給1,250円以上、待遇に変動はありません。

月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月）
※年齢や経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇します。

【報奨金の支給あり】
全社で取り組んでいる改善提案は、いつでも社内システムから提出できます。年3回ある審査によって選ばれた方には報奨金を支給。1年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っているメンバーもいます。

■賞与
年2回
（昨年度実績4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～年収440万円

■社員の年収例
年収420万円 ／ 36歳 経験6年 ／月給24万円＋諸手当
年収360万円 ／ 27歳 経験2年 ／月給22万円＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤可（駐車場あり）
■制服・作業靴貸与
■インフルエンザ予防接種補助（本人および、扶養者）
■35歳以上の人間ドック受診（年1回、本人負担なし）
■資格取得支援制度（クレーン、玉掛け、危険物など取得費用を全額支給）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金

【各種手当】
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■交替勤務手当

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーにより一部出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数14.7日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり）

ある程度経験を積んだ方は、スペシャリストとして技術力を磨き続ける道も、通常業務と並行して管理者としての知識を学び、管理職へステップアップする道も選べます。本人の希望に沿ったキャリアアップが可能です。