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一般社団法人広島県観光連盟

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広島県広島市中区基町5-44広島商工会議所ビルディング 8F

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一般社団法人広島県観光連盟の 募集が終了した求人

企画系総合職(観光PR・誘客促進)/将来のマネージャー候補

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【観光を通じて広島を元気にする企画職】観光PR・サービス企画、マーケティング、プロジェクト進行など
具体的な仕事内容
あなたの経験、スキル、適性を考慮して、以下の仕事をお任せします。

■企画
◎観光PRの企画~実施
◎観光客向けサービスやIT活用の企画~実施

■マーケティング
◎各種情報収集・活用
◎自治体・観光協会などと協働した事業展開

■プロモーション
◎HP、SNSなどを通じたメディアプロモーション
◎インバウンド誘客プロモーション

■プロダクト開発
◎観光プロダクトの開発・支援
◎観光人材の育成 他

<あなたに期待すること>
まずは担当分野・特定領域に関する必要な業務スキルを備えたメインプレーヤーとして活躍してください。ゆくゆくはエキスパートやマネージャーなど、チームを引っ張る存在となって活躍していただくことを期待しています。

<代表的なプロジェクト例>
■HYPP(ハイプ)
広島県内で誘客に繋がる観光プロダクトを生み出すために、事業者のコミュニティ・学び・資金獲得、広報を支援するプラットフォームです。これまで1000以上の事業者を支援し、プロダクトの企画~実施まで手がけた実績があります。
[プロダクト実績]
◎美術館内で作品鑑賞×演劇を楽しむ「ひろしまナイトミュージアム」
◎広島の観光地(絶景)でサウナ体験会、他

■HITひろしま観光大使100万人プロジェクト
国内外の方々に「ひろしま観光大使」として登録いただき、マーケティング施策やモニター、イベントなどに参加いただいています。よりリアルに観光客のニーズを把握でき、観光施策の実現に繋げています。

<1日のスケジュール(例)>
08:30/出勤
10:00/オンラインミーティング
12:00/ランチ
13:00/社内ミーティング
15:00/外出
17:15/退勤

チーム/組織構成
現在、4つの事業部に分かれ、それぞれのミッションに向けて業務に取り組んでいます。

◎プロダクト開発事業部
◎メディアプロデュース事業部
◎セールス事業部
◎企画・総務事業部

各事業部はHITの職員の他、自治体や観光に関わる民間事業者(交通・旅行など)の出向メンバーで構成されています。異業界出身者も多く、多様なビジョンと経験を持つ仲間と一緒に働くことができる環境です。

■年齢構成:平均年齢は40代です。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】◎チームを牽引した経験のある方 ◎普通自動車免許をお持ちの方
<必須条件>
◎社会人経験10年以上
◎普通自動車免許をお持ちの方
◎チームを牽引した経験をお持ちの方
◎下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
 ・営業経験
 ・マーケティング経験
 ・企画経験
※観光業界や企画職の経験は問いません

<こんな方を歓迎します>
◎データを基に、課題を見つけ目標達成に向けて取り組める方
◎目標に対し、論理的に考えながら仕事に取り組める方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎広島の魅力を世界へ発信したい方
◎地域の活発化に携わりたい方
◎失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしたい方
◎自分のアイデアや企画を実現したい方
◎U・Iターンを考えている方

勤務地

【広島市中区/転勤なし/U・Iターン歓迎!】

広島県広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル8階

<アクセス>
広島電鉄「原爆ドーム前駅」より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分 休憩60分)

<時差出勤制度を導入>
上記を基本としていますが、下記時間外での出勤も可能です。
7:00~10:30の間での始業/30分区切り

★残業は月平均で20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
契約社員(有期雇用契約)となりますが、基本的には更新前提の雇用です。

給与

月給29万2000円~42万円+賞与+諸手当
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※時間外手当は別途支給いたします
※成果や勤務実績に応じて、年額102万9000円~104万2000円の賞与を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(月2万8000円まで/規定あり)
※賃借契約者本人の場合

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯電話貸与
■PC貸与
■服装自由
【働く環境】
<広島を感じることができるオフィス>
オフィス8階の窓からは、原爆ドームや平和記念公園を望むことができ、広島を訪れる数多くの観光客の姿や季節の移り変わりを感じることができます。

<フリーアドレス>
オフィス内はフリーアドレス。仕事の進捗状況に応じて連携したいメンバーの近くに座るなど、チームの垣根を越えた交流が生まれています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も可能です。

代表的なプロジェクト例

【HYPP(ハイプ)】
広島県内で誘客に繋がる観光プロダクトを生み出すために、事業者のコミュニティ・学び・資金獲得、広報を支援するプラットフォームです。これまで1000以上の事業者を支援し、プロダクトの企画~実施した実績を持ちます。

<プロダクト実績>
美術館内で作品鑑賞×演劇を楽しむ「ひろしまナイトミュージアム」
広島の観光地(絶景)でサウナ体験会、他

【HITひろしま観光大使100万人プロジェクト】
国内外の方々に「ひろしま観光大使」として登録いただき、マーケティング施策やモニター、イベント等に参加いただいています。よりリアルに観光客のニーズを把握でき、観光施策の実現に繋げています。

先輩職員インタビュー/Hさん(女性)

私は、HITの事業を外部に伝えるための資料作成などを担当しています。HITは子育てと仕事を両立しやすい環境です。私は入社2年目に産休・育児休業を取得し、約1年の育休を経て復帰しました。当初は、子どもが急に熱を出したとき「休んでもいいのか」と迷うこともありましたが、「つらいときは休めばいい」と割り切れるようになってから、気持ちがぐっと楽になりました。

助かるのは、テレワークも可能な点です。通勤がないだけで、家のことを少し余裕をもってこなせます。また、子どもが体調を崩したときには、看護休暇(年間5日間、1時間単位で取得可能 ※諸条件あり)を活用しています。


出典:doda求人情報(2025/11/27〜2026/1/24)

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