大峰堂薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心のシンプル業務中心】医薬品原材料のピッキング・運搬・検品および製造現場への入出庫業務
具体的な仕事内容
＝＝創業125年、国内シェアトップクラスの安定企業＝＝
当社は漢方薬のメーカーとして原材料の調達、企画・開発、製造、生産・包装、出荷まで一貫製造を行なっています。
大手企業とも多数取引を行い、人々の健康を支えています。

＝＝仕事内容＝＝
医薬品原材料を当社倉庫から製造現場まで届ける、一連の業務をお任せします。
マニュアルに沿って進めることができるシンプルな業務がメインなので、未経験からでも安心してスタートできます！

▼生産計画担当が当日の製造指示書を発行
▼指示書に記載の原材料を各製造係に届ける

他にも…
■外部仕入れ先から購入した原材料の荷受け・保管
■完成品、仕掛品の一時保管
■本社工場・奈良工場間の原材料、完成品の運搬

＝＝入社後の流れ＝＝
▼会社ルールや安全管理の理解

▼配属後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をレクチャー
「ここは慎重にやろうね」など、仕事のポイントを現場目線で伝授していきます。
わからない点はまずメモをし、一つひとつクリアしていきましょう！

▼約１カ月で独り立ち！
先輩もほとんどが未経験からのスタートですので、「わからない」気持ちを理解しています。
不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。

＼　POINT　／
★丁寧＆正確な作業が大事！
製品名は漢字が多く、アルファベットや数字も含まれます。
製品と伝票を照合する際には、“丁寧さ・正確さ”が求められます。
効率よりも、ミスなく確実に作業を進めることが大事な仕事です。

★荷積みではチームワークが大切！
フォークリフトやハンドリフトを使用し、
出庫に間に合うよう段取り良く倉庫から運びます。
自分の業務だけでなく、周囲のメンバーと協力しあいながら進めていきます。

★フォークリフトの資格は業務時間内に取得OK！
業務に必要なフォークリフトの免許は、
業務時間内に全額会社負担で取得できます。
資格取得後は手当が支給されるため、収入もアップします！

チーム／組織構成
★若手が活躍中！堅苦しい雰囲気はありません！

配属部署には20代～50代の約20名が在籍しています。女性社員も多数活躍中です。
業務中もお互いに声を掛け合い、チームワークが魅力の職場。勤続30年以上の社員もおり、長く安心して働ける環境です。

【学歴不問／ 未経験歓迎・第二新卒歓迎】★社会人未経験も大歓迎！医薬品の知識や経験は一切不要！
＜歓迎条件＞
・フォークリフト免許をお持ちの方
・準中型免許をお持ちの方

★資格取得支援あり！
フォークリフト免許は入社後に取得可能です！費用は全額会社負担で業務時間内で取得できます。
無理なくスキルを身につけられる環境なのでご安心くださいね。

＜こんな方もぜひご応募ください＞
・社会貢献性の高い仕事に関わりたい方
・安定企業で働きたい方
・体を動かすことが好きな方
・コツコツ進める作業が得意な方

仕事内容はいたってシンプルなので、コツコツとしっかり業務に取り組めれば十分です！

★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

奈良にある本社工場・奈良工場のどちらかの配属。希望を考慮し決定します。

【本社工場】
奈良県大和高田市根成柿574
・近鉄南大阪線「浮孔駅」より車で10分

【奈良工場】
奈良県五條市住川町1321
・JR和歌山線「北宇智駅」より車で5分

※受動喫煙対策：工場内分煙

シフト制（実働7時間40分）

＜シフト例＞
7：00～16：00（実働7時間40分／休憩80分）
8：00～17：00（実働7時間40分／休憩80分）
12：00～21：00（実働7時間40分／休憩80分）

※今後下記の時間帯も増える可能性があります。
21：00～6：00（実働7時間40分／休憩80分）
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
6カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給20万2000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分）＋決算賞与（昨年度実績30万円）

※経験・能力等を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月3500円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（フォークリフト免許、ボイラー技士、防火管理者、乾燥設備作業主任者、危険物取扱責任者乙4種、エネルギー管理士など）

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（10月）
★前年度直近実績：賞与4.9カ月分＋決算賞与30万円

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～465万円※選考を通じて決定いたします。

■社員の年収例
年収550万円／30歳
年収400万円／22歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり
■財形貯蓄
■社員持株
■制服貸与
■社員旅行
■会員制ホテル
■インフルエンザ予防接種無料
■結婚祝い金制度
■奨学金支援制度あり
■住宅手当
■U・Iターン支援あり
└引越費用の補助
■出産・育児支援制度（本人もしくは配偶者の出産時に1万円を支給）
■寸志制度（誕生日月に寸志を支給）
■社内食事会補助制度（社員交流のための食事代などを補助 ）
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格は取得費用も会社が全額負担します！
【2025年度『グッドカンパニー大賞』の優秀企業賞を受賞！】
経営の健全性や将来性、社会的価値が評価され、グッドカンパニー大賞を受賞しました。
安定した事業基盤のもとで成長を続けており、腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、安心感のある環境が整っています！

※グッドカンパニー大賞とは？※
公益社団法人　中小企業研究センターが主催している、全国の中小企業の中から経済的、社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる、国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞です。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～11日）※第1土曜日および祝日がある週の土曜日は出勤。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後から付与の日数
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得率・復職率ともに100％！）
■介護休暇
■誕生日休暇
（誕生日月に1日の特別休暇を付与）
■シフト休暇
（有休とは別に年間10日の休日を取得可能）

※5日以上の連続休暇も取得いただけます！

＝＝育児休暇の復職率100％＝＝
多くの社員が利用中！
子育て家庭の皆さんにも働きやすい環境をしっかり整えています。

＝＝有休も取りやすい環境＝＝
平日にお子さんの学校行事に行ったり、連休を取得したり、気兼ねなく有休を取れます。

■ロート製薬株式会社
■クラシエ薬品株式会社
■小林製薬株式会社
■シオノギヘルスケア株式会社
■株式会社サンドラッグ　など

生薬原料の調達から完成（パッケージ）まで一貫製造を強みとし、お客さまの声を取り入れながら高品質で安全、安心な製品作りに努めています。

＝「ただ運ぶだけ」じゃない！現場を支えるやりがい＝
毎日同じことの繰り返しではなく、自分の「気づき」が形になる面白さがあります。

◎飽きのこない適度な変化
動線は決まっていますが、その日の生産計画に応じ扱う種類や動きが変わるため
毎日新鮮な気持ちで取り組めます。

◎「もっと良く」を形にできる
完全分業ではないため、一人ひとりの担当範囲が広く、全体を見渡せる環境です。

◎あなたの声で現場が変わる
「こうすればより安全」「この方が効率的」といった改善案は大歓迎！
実際に社内で議論され、運用が変わることも珍しくありません。
自分の意見が現場に反映され、より良い仕組みづくりに貢献できます。

◎年齢・社歴不問！頑張りを正当に評価する社風
実力次第でリーダーや管理者への昇進が可能。
実際に、派遣社員から正社員へ登用され、現在は係長として活躍している先輩もいます！

◎ライフステージの変化をサポート
育児休暇の復帰率100％となっており、復帰して活躍する女性社員も多数在籍！
20代前半で入社し、勤続30年を超える社員も珍しくありません。
家庭と仕事を両立しながら、無理なくキャリアを継続できる環境です。

「今の頑張り」が「将来の安心」に直結する。
どんなライフイベントがあっても、安定して働き続けられる土台があります。