小俣建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

小俣建設工業株式会社の募集が終了した求人

新築部門の施工管理／土日祝休／年休124日／食事・住宅手当有

正社員
転勤なし

仕事内容

＼未経験歓迎！意外に働きやすい！／新築部門の建築施工管理
具体的な仕事内容
新築案件の建築施工管理をお任せします。
マンションや戸建て住宅、学校施設、保育園・幼稚園など、
案件の種類が豊富で、幅広い経験を積めるのが魅力です！

ーー入社後の流れーーーーーーーー
入社後3ヶ月間は、新卒社員と同レベルの基礎研修で、
施工管理の基礎をじっくり習得できます。
配属後も先輩社員による丁寧なOJTがあり、
長期的なキャリア形成を見据えた
“10年育成プラン” で着実にスキルアップできます。

ーー主な業務内容ーーーーーーーー
◎ 工程表の作成
◎ 各種スケジュール管理
◎ 現場の安全管理
◎ 職人さん・協力会社との調整業務
などを担当していただきます。
毎回異なる現場のため日々新しい知識を吸収でき、
成長を実感しやすい環境です。

★現場は東京23区が中心で、直行直帰が基本です。
★プロジェクト規模は2～5億円と幅広く、工期は1年前後がメイン。
★複数現場の掛け持ちはなく、一つの案件に集中できます。
★関わる職人さんは20～50名ほど。
　現場をまとめながら信頼関係を築いていく大切なポジションです。

＼一生もののスキルが身につきます！／
着工前から引き渡しまで携わるポジションのため、
社内外の多様なメンバーと連携しながら、建築の流れを総合的に学べます。
幅広い分野の知識が身につき、将来のキャリアの選択肢も大きく広がります。

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！／
案件規模はさまざまですが、ひとつの現場に3～5名程度のチームで取り組んでいます。
集中して仕事を行い、休み時間や終業後はフランクに雑談するなど
メリハリのついた雰囲気。
分からないことは何でも聞きながら、知識と経験を重ねていってください♪

対象となる方

【学歴・経験不問】★未経験・第二新卒の方も歓迎します。
■未経験歓迎
■学歴不問
■35歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため）
☆未経験・第二新卒の方もお気軽にご相談ください。

《こんな経験や資格があれば活かせます》
※なくても問題ありません！
◎工業高校や建築学科で学んだ経験

選考のポイント

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎社会貢献となる仕事がしたい
◎一つの技術にとどまらず、建築に関する幅広い知識を得たい
◎安定企業で末長く働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

勤務地

東京都内または近郊を中心とした建築現場

※基本的に現場への直行直帰です
※転勤なし

（本社アクセス）
東京都世田谷区上馬4丁目26番4号
東急田園都市線「駒沢大学」駅西口より徒歩7分

勤務時間

8:00～17:00（休憩60分）

※現場により多少異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

以下（メリハリのつけた働き方を推奨しており、残業は少なめです！）

雇用形態

正社員
試用期間＝3ヶ月
期間中は通信手当（月5000円）なし。その他条件に変更はありません。

給与

月給23万5000円～45万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■建築士などの資格手当／月5000円～3万円
■役付手当／月5000円～15万円
■家族手当／月2万円～10万円
■通信手当／月5000円
※休日出勤手当・時間外手当は別途支給

■賞与
年2回
（計3ヶ月分／業績に応じて決算賞与あり）
※当社の賞与は基本給ではなく総支給額の3か月分となります。

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
425万円（28歳／未経験／入社3年目）
360万円（25歳／未経験／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■借上げ寮制度あり
■食事代補助あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■屋内喫煙可能場所あり
＼安心してスタートが切れる家賃補助あり！／
「都心で一人暮らしがしたい」という方へ！
当社であれば皆さんの住みたい地域や物件で新生活を始められます♪
独身者には30歳となる年度末まで、家賃の一部（5万円）を会社が負担。
さらに賃貸契約に関わる費用(敷金・礼金等)や、
入寮期限内で発生する更新手続き費用も会社が負担します◎

《家賃補助一例（※世田谷区、新宿区、大田区、杉並区など）》
賃料7万円の場合⇒自己負担額2万円
同8万5000円の場合⇒同3万5000円
同10万円の場合⇒同5万円