公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

【都内全域の公園に貢献】生物多様性普及担当員／動植物の保全活動・イベント企画など
具体的な仕事内容
東京都内全域にある公園における、生物多様性の保全・普及に関わる業務全般をお任せします。
動植物の知識を活かし、より豊かな環境づくりに挑戦できる魅力があります。

＜知名度の高い公園に貢献できます！＞
代々木公園（渋谷区）、和田堀公園（杉並区）など

【主な業務内容】
◆専門コンサルタント企業への委託発注
（調査・維持管理・資料作成など）

◆下記の立ち会い、調整・管理・指導
・モニタリング調査（植物、鳥類、哺乳類、両性・爬虫類、昆虫類など）
・維持管理作業（外来種駆除、低木類の伐採など）

◆生物多様性事業の年間計画策定
（年間調査、イベント、会議などの実施回数や活動内容の企画）

◆公園連絡協議会の開催・調整
（公園管理団体、ボランティアなどとの活動報告や情報共有、管理方法の指導など）

◆事業連絡会
（生物多様性に関する団体、東京都との意見交換やボランティア連絡会の調整業務）

◆普及啓発イベントの企画・運営・管理・評価
（自然ふれあいイベント、ポスター・リーフレット作成、看板設置、生物多様性研修の実施）

◆生物多様性協会ホームページ運用
（ポスター制作、SNSやHPの更新など）

◆各種提出書類の作成・監督
（東京都に提出する年間計画書や、調査にあたっての申請書類作成、各種事務手続き）

◆東京都、各団体などとの連絡・調整…など

【入職後の流れ】
1.当協会の事業概要などを含めた導入研修を実施。基礎知識を習得します。
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2.担当業務を先輩社員のもとで学んでいきます。
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契約更新を経たのち、ゆくゆくは正職員登用へのチャレンジや、契約職員のまま係長・課長への昇任選考に挑戦することが可能です。また、希望する別の業務へ挑戦可能なキャリアパス制度もあります。

チーム／組織構成
＜先輩たちの主な前職＞
野鳥の会、NPO法人における調査担当…など

植物園での調査経験や、農業大学での専攻経験があるメンバーなどが配属されているため、知識・経験豊富な先輩たちと共に活躍できます。自分のアイデアを活かしながら、心強い仲間と共に業務に取り組めます。

【学歴不問・未経験歓迎】動植物の知識がある方・業種問わずコンサル経験がある方歓迎
【こんな方が活躍できます】

■大学で生物学等を専攻されている方
※生物の分類などに詳しい方
■コンサルタント経験
※業種・経験年数不問
※複数団体間での調整や折衝などのご経験を活かせます
■動物・植物が好きな方
■自分のアイデアを活かしたい方
■動植物の魅力や生物多様性の普及に貢献したい方
■人と話すことが好きな方
■生物分類技能検定2級と同等の知識をお持ちの方

【転勤なし】
■本社
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア10F

＜アクセス＞
新宿線　西武新宿駅　徒歩3分

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
入職月によらず年度末更新（3月／特に問題がなければほぼ更新）
※正規雇用職員登用制度あり（勤続2年以降の方、年1回登用機会あり）

月給23万円＋賞与（年2回／3カ月分）+残業代

【賞与について】
■契約更新時以降／基本報酬月額の計3カ月分（昨年度実績：計4カ月分）
※業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■特殊勤務手当
■休日出勤手当
■扶養手当（子供）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※3カ月分以上

■昇給
年1回
※業績評価などにより、成績優秀者は年に1度規程に基づき昇給

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備
■資格取得支援制度（資格取得に必要な研修を実施／一部受験料の補助あり）
■東京都人材支援事業団加入
■2年目から人間ドック受診補助
■確定拠出企業年金制度
■入社後研修制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入職後すぐに規定に応じ付与。（※付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★有給休暇補足：1時間単位で取得可能！家庭や育児との両立もしやすい職場です。