ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規部署の立ち上げメンバーへ！】chocoZAPの新店舗、既存店舗の工事をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
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これまでのご経験をもとに、「内装仕上げ」「電気工事」「設備工事（給排水／空調）」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。
※首都圏・関東圏エリアが中心となりますが、案件により地方出張をお願いする場合がございます

■内装仕上げ
・床仕上げ・クロス貼り
・軽鉄での下地組み・ボード貼り
・内装仕様に合わせた施工
・現場の段取り・職人の取りまとめ

■電気工事
・店舗・テナント内の電気配線、照明器具設置、コンセント増設
・分電盤や配電盤の結線、通電チェック
・弱電設備（LAN・防犯カメラ・音響 など）の施工
・簡易施工図作成
・現場の段取り・職人の取りまとめ

■設備工事（給排水／空調）
・給排水配管の施工
・衛生器具・厨房機器の取り付け
・ダクト取り回し・機器接続
・設備図面の読解・簡易施工図作成
・現場の段取り・職人の取りまとめ

＜経験に自信のない方も大歓迎！＞
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「手に職をつけて活躍したい」といった方は未経験からの挑戦も歓迎します！
まずは入社後研修を受けていただき、現場内のサポート業務をお任せします。
業務に慣れた後は、上記いずれかのポジションでご活躍いただけます！

◎RIZAPグループが手がける新部署の立ち上げメンバーへ◎
今回は当社が立ち上げた新たな部署での募集となります！
経験を活かし、誰もが一度は聞いたことのあるchocoZAPの店舗工事を手がけるというやりがい溢れるポジションです。

◎待遇面も大手グループならでは！◎
月給は37万円以上！さらに入社初年度の年収は450万円以上と、大手グループならではの確かな待遇を得られることもポイントです！

◎直行直帰も可能！◎
現場スケジュールに応じ、より効率的に働けるよう柔軟な勤務形態を取り入れております。

チーム／組織構成
＜現場管理から施工まで当社メンバーとともに進められる＞
現場管理を担当する方は同じ当社メンバー！そのため、意思疎通のスピード感はもちろん、工程調整なども職人の判断で柔軟に対応することができます。これまでの経験を活かし、裁量を持ちながら活躍できる環境です。
営業職、製造業、自動車整備士、ドライバー、警察官など、異業種出身者でも大歓迎です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】経験を活かし、chocoZAPの店舗工事に挑戦したい方は歓迎！
＜必須条件＞
■内装仕上げ
下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上目安／業態不問）
・床仕上げ工事
・クロス・内装仕上げ工事の経験
・軽鉄・ボード工事

■電気工事
・電気工事の実務経験がある方（1年以上目安／業態不問）
・第二種電気工事士以上の有資格者
※「資格はこれから取りたいが、実務経験はある」という方も歓迎

■設備工事
下記いずれかのご経験をお持ちの方（業態不問）
・給排水設備工事の実務経験がある方
・空調設備工事の実務経験がある方

＼未経験者も歓迎／
「手に職をつけて活躍したい」といった方はアシスタントとしてご活躍できます。
※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／直行直帰／西新宿駅より徒歩4分／現場は首都圏・関東圏エリアメイン】

勤務地／東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
＜アクセス＞
西新宿駅より徒歩4分

※首都圏・関東圏エリアが中心となりますが、案件により地方出張をお願いする場合がございます
※受動喫煙対策あり

8:00～17:00
※現場によって時間変動あり
※物件条件により夜間作業もあり

★1日の流れ※イメージ
（現場への直行直帰も可能）
・8時から朝礼をして作業開始
・10時と15時に30分休憩、12時から1時間の昼休憩
・17時に作業終了

正社員／契約社員
試用期間：3カ月
契約社員（職人見習い）の場合：3カ月ごとの契約更新あり
※正社員登用制度あり

■内装仕上げ
月給37万5000円～

＜入社時の想定年収＞
・単能工：年収450万円～
・多能工：年収600万円～

■電気工事
月給45万8300円～

＜入社時の想定年収＞
年収550万円～

■設備工事（排水／空調）
月給41万6660円～

＜入社時の想定年収＞
年収500万円～

■職人見習い
月給20万8300円～

＜入社時の想定年収＞
年収250万円～

◎残業代支給、深夜手当の別途支給あり！

■昇給
年4回
※日々の業務状況とスキルの向上に応じて評価を行います

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円～：内装仕上げ（多能工）
年収550万円～：電気工事
年収500万円～：設備工事

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用あり
■chocoZAP月額利用料、入会手数料・全額負担
■外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ）
■制服貸与
■RIZAPグループ社員割引
（RIZAP／RIZAP GOLF／BRUNO／ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引）
■福利厚生倶楽部加入
■時短勤務制度
■副業可
■提携保育施設（東京）
■RIZAPチャイルドケア制度
（0歳～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助）
■健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担）
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）
■交通費支給（車／バイク／自転車は不可）
■服装自由
＜ゆくゆくは資格取得支援制度も新設予定＞
施工管理技士や電気工事士など、業務に必要となる資格へのチャレンジを後押しできるよう、資格取得支援制度の設立を進行中！
今後もメンバー1人1人の成長をサポートするための体制づくりへ積極的に取り組んでいく予定です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）／月の公休数は、勤務月によって異なります※月8日～10日
■年末年始休暇　
（4日間～）
■有給休暇　
（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み）実施中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
事前にご希望等をご相談いただければ、休暇や休日は調整可能です！

★有給休暇も取得しやすい！
有給休暇の取得推進も実施中！
お子さんの運動会があるから休みたいなど、仕事と家庭との両立もしやすい環境です。

★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。

RIZAPの多岐にわたるノウハウを活かし、“コンビニジム”という新たなビジネスモデルを展開している同社。
2022年7月からスタートしたchocoZAPは、約2年で会員数117万人突破、全国1700以上の店舗を構え、現在も急拡大を続けています。
とはいえ、利益や拡大だけを目標にするのではなく、お客さまの気持ちに寄り添い、満足度向上のための努力を重視。チームで「何がベストか」を追求し続ける姿勢こそが、お客さまからの感謝につながり、chocoZAPの急成長・拡大を実現しています。

経験を積んだ後はさまざまなキャリアの選択肢もご用意しております。

例えば…
■現場職から施工管理職へのステップアップ
■専門工種からマルチスキル職へのキャリア拡張
■本社部門（店舗開発・施工管理・購買・プロジェクト管理など）へのキャリアチェンジ　など

ご本人の希望や適性に応じ、長期的なキャリア形成を全力で応援いたします。

日々の業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です！

例えば…
■各店舗施工における一連のプロセスの理解
■安全管理・進捗管理・工程管理などの実践的なスキル
■多店舗展開プロジェクトにおけるマネジメント力
■職人・協力会社との調整力、ディレクション力
■施工管理技士に通じる知識と実務経験　など

これまでの経験を活かしながら、さらにワンランク上の職人へと成長できる環境が魅力の組織です。