一般財団法人東海技術センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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一般財団法人東海技術センターの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
一般財団法人東海技術センターの 募集が終了した求人
環境調査/未経験歓迎/年休125日/資格取得支援制度あり
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/安心の研修体制あり!】環境調査・試料採取業務をお任せします。
具体的な仕事内容
調査・測定を行う部署に配属となり、大気、水、土壌など環境中の試料の採取や騒音・振動などの環境測定、アスベストなどの製品に関する調査・分析等を行います。意欲・スキル次第で、業務の幅を広げていくことが可能です。
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■業務例
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○アスベスト調査業務:
図面の確認→分析前処理(粉砕など)→定性分析→→定量分析→報告書作成
○水質調査業務:
河川やダム、海で水試料を採取→各分析グループが分析→報告書作成
○大気測定業務(排ガス):
工場の煙突などで排ガス試料を採取→各分析グループが分析→報告書作成
○土質調査業務:
依頼を受けた現場にて試料を採取→各分析グループが分析→報告書作成
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■当社の特徴
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○成長できる環境
設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。
教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。
○働きやすさ
転勤なし、有休が取得しやすい、時間有給取得可能、資格取得支援有り
男女問わず働きやすい環境です。
○幅広い事業展開
環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。
様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです
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■採用方針
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主な募集職種としては、環境調査担当者ですが、活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる「技術者」です。
日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。様々な分野のお客様に対応できる組織として、一緒に成長していきましょう。
チーム/組織構成
●20代~50代まで男女問わずさまざまなメンバーが活躍中
●女性メンバー・女性管理職も在籍中
部署の垣根を越え、コミュニケーションを取り、助け合いながら業務を行っています。
【未経験歓迎/要普免(AT限定可)】■「環境分析」「環境調査」に関心のある方/第二新卒歓迎
【必須条件】
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<歓迎条件>
●理系大学・大学院を卒業の方
<こんな方、ぜひご応募ください!>
○人・地域の役に立てる仕事がしたい
○「環境分析」「環境調査」に興味・関心がある
○専門的なスキル・知識を身につけたい
○自分の知識やスキルを活かしながら、さらに知見を広げていきたい
○業務改善提案など、自身のアイデアを発信しやすい環境で働きたい
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・分析機器の使用経験(学生時代の経験でもOK)
・環境分析、環境調査に関する資格
【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】
■本社・セントラルラボ
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
■瀬戸試験所(ハイパーラボ)
愛知県瀬戸市坂上町420-1
※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
※自動車通勤OK(駐車場代は一部自己負担)
8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※労働条件・待遇に変更はありません
月給22万3000円~35万7143円+各種手当
★経験・スキルなどを考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当
■扶養手当(配偶者:月1万3000円/子2人目まで:月6000円/子3人目以降:月3000円)
■住居手当(上限月2万円)※規定あり
■役職手当
■賞与
年3回
(6月・12月・3月)★過去実績4カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収700万円(40歳)
年収550万円(35歳)
年収500万円(30歳)
年収420万円(28歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度(1年以上の就業に限る)
■車通勤可(駐車場代の月1500円~2500円は自己負担)
■各種研修制度充実(入社時研修、外部研修など)
■資格取得支援制度
■育児・介護時短勤務制度
■作業着・白衣貸与
<教育制度・資格補助>
基本的にはOJT中心ですが、必要に応じ外部の教育研修を受講できます。
資格取得について、合格(取得)報奨金や受験料・登録料の助成があります。
(合格奨励金の例)環境計量士(濃度)17万円 など
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日に付与/最大20日)★有休取得を推進中!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★女性育休取得率100%・男性育休取得率73%・育休後復帰率100%
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など
Iさん(環境調査員)
「土木から化学分析までここまで広く携わっている企業は他にあまりないと思います。さまざまな種類の仕事に携わり、触れることができるというのはTTCの大きな魅力です。また、フィールドワークや分析・研究などそれぞれが得意分野を活かして活躍できるという点もこの会社ならではの魅力だと思います」
Iさん(臭気分析員)
「業務に対する裁量が大きいので、自身の専門性や考えを信頼してもらえていると感じます。自分で判断、行動する場面が多いからこそ日々の業務の中でやりがいを感じる場面も多いです」
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
