ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【施工事業拡大による新ポジション募集♪】「chocoZAP」「RIZAP」の施工管理をお任せします！
具体的な仕事内容
全国で拡大を続ける「chocoZAP」や「RIZAP」など自社ブランドのほか、他社から依頼を受ける店舗の内装・設備工事にも携わっていただきます。
短期間で規模拡大をしたchocoZAPのノウハウを外部にも還元できる組織づくりを進めており、ゆくゆくは自社・他社を問わず幅広い案件を担当できる体制を目指しています。

＼この仕事のポイント／
★成長企業の新ポジション★
お任せするのは、施工の内製化に伴い新設された新ポジション。
全国で急拡大を続ける「chocoZAP」や、結果にコミットする「RIZAP」など、認知度の高いブランドの店舗づくりを、現場の最前線から支えられます！

★経験を活かして裁量大きく働ける★
ルールづくりや仕組み化にも関わりながら、自由度高く働ける環境が整っています。

★直行直帰OK★
現場は首都圏・関東圏エリアメインで、スケジュールに合わせて直行直帰も可能です。
また、オフィスは西新宿駅より徒歩4分とアクセスも良好です！

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具体的には…
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■施工管理業務全般
・現場調査、工事計画の立案
・協力会社・職人さんの手配、工程管理
・安全・品質管理
・内装／電気／設備工事など、各種工事の進捗確認
・見積作成、仕様打ち合わせ など

◎ゆくゆくは、後輩社員の育成にも携わっていただきます

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入社後の流れ
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まずは、これまでの経験分野（内装・電気・設備など）に合わせて業務をお任せ。
立ち上げ期は外部の協力会社とも連携しながら進めていきますが、ゆくゆくは体制強化を図り、完全内製化に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。

チーム／組織構成
＼他職種も同時採用中！／
現場を動かす職人も当社のメンバーとして採用予定のため、現場との連携もスムーズです◎
さらに、設計・積算の職種も同時に募集を行っています！

【学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎】経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！
＜必須条件＞
■店舗・オフィス等の施設施工管理経験（業態不問／目安1年以上）
■職長・班長クラスとしての施工管理経験
■一級または二級建築施工管理技士／管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士などの建設関連資格

※業界未経験歓迎！
※資格・実務経験いずれかあれば応募可能！
※内装・電気・設備いずれか一分野でOK！

＜歓迎スキル＞
・フィットネス・飲食・物販等の施工管理経験
・複数職種（内装・電気・設備等）を横断的に管理できる
・原価管理・発注・見積査定等のコスト管理実務経験がある
・AutoCADやJWCADを用いた簡単な施工図修正ができる
・電気工事士・電気主任技術者等の資格がある

＼こんな方にぴったり／
◎安定企業で待遇を改善したい
◎全国で拡大中のブランドに携わり、スケールの大きい仕事がしたい
◎自分の裁量で仕事を進めたい

★社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／直行直帰・社用車通勤OK／西新宿駅より徒歩4分／現場は首都圏・関東圏エリアメイン】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
＜アクセス＞
西新宿駅より徒歩4分

※受動喫煙対策あり

8：00~17：00
※現場によって時間変動あり

正社員
試用期間3カ月

月給33万3000円～
※時間外手当、深夜手当は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当（月給とは別途で全額支給）
■深夜手当

■昇給
年2回
　★昇給については年2回評価のタイミングがあります

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用あり
■chocoZAP月額利用料、入会手数料・全額負担
■外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ）
■制服貸与
■RIZAPグループ社員割引
（RIZAP／RIZAP GOLF／BRUNO／ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引）
■福利厚生倶楽部加入
■時短勤務制度
■副業可
■提携保育施設（東京）
■RIZAPチャイルドケア制度
（0歳～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助）
■健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担）
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）
■交通費支給
■社用車貸与
■服装自由

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～10日）※月の公休数は、勤務月によって異なります
■年末年始休暇　
（4日間～）
■有給休暇　
（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み実施中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
事前にご希望等をご相談いただければ、休暇や休日は調整可能です！

★有給休暇も取得しやすい！
有給休暇の取得推進も実施中！
お子さんの運動会があるから休みたいなど、仕事と家庭との両立もしやすい環境です。

★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。

RIZAPの多岐にわたるノウハウを活かし、“コンビニジム”という新たなビジネスモデルを展開している同社。
2022年7月からスタートしたchocoZAPは、約2年で会員数117万人突破、全国1800以上の店舗を構え、現在も急拡大を続けています。
とはいえ、利益や拡大だけを目標にするのではなく、お客さまの気持ちに寄り添い、満足度向上のための努力を重視。チームで「何がベストか」を追求し続ける姿勢こそが、お客さまからの感謝につながり、chocoZAPの急成長・拡大を実現しています。