鹿島環境エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【北海道◆U/Iターン歓迎】管工事・電気設備工事の経験を活かす／エンジニアリング・技術管理
具体的な仕事内容
◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！◆

＼＼この求人のポイント／／
◎北海道勤務／引っ越し支援あり
◎電気・設備工事関連の経験が活きる
◎年休120日（土日祝休）＆残業少なめ
◎月給33万円～／2年目以降の賞与7カ月分
◎鹿島建設グループの待遇・福利厚生
◎需要の絶えない安定した公共インフラ

-----

主に排水処理施設プラント工事における、施工管理業務をご担当いただきます。

【仕事の流れ】
▼発注者との打合せ
▼施工計画書の作成
▼現場の施工管理
▼試運転調整

◎現場代理人・主任技術者としてご活躍いただきます。
◎業務を通じて、設計や試運転調整業務もレクチャーします。《一貫して携わる》ことで、エンジニアリング・技術管理の幅広い経験を積むことができます。
◎電気または設備工事の知識・経験があればOK。施工管理経験は必須ではありません。
◎現場赴任が発生しますが、道内のみ。一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。

【案件について】
道内案件の工期は1カ月～3カ月程度で、多くが1カ月以内です。
実際に施工をする期間は短く、およそ1カ月に1週間ほど。積算や計画書作成といった事務作業も多いです。
お客様の5割が地方公共団体（下水処理場・廃棄物最終処分場など）、5割が民間企業（工場の排水処理、酪農系排水処理）です。
元請、1次下請の割合はおよそ8：2です。

【キャリアパス】
部門をリードする管理職を目指すことも、とことん現場を突き詰めてプロを目指すこともできます。
また、適性を踏まえつつ、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に活躍の幅を広げることも可能です。本人の意思を最大限尊重できればと思いますので、ぜひご相談ください。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
北海道支店全体で約40名が活躍中。
社風は穏やかで、上長との報連相も取りやすい環境です。

札幌事務所には技術スタッフが3名在籍しています。
あなたには主に電気・設備の知識を活かし、適切な指示を出すポジションをお任せできればと考えています。
施工管理経験がある方はもちろんのこと、作業者経験のみの方も歓迎しています。

【学歴不問】電気・設備系の実務経験をお持ちの方／北海道で腰を落ち着けて働きたい方
＜必須＞
■普通自動車運転免許
■管工事もしくは電気設備工事の経験をお持ちの方
※施工管理の経験がなくても問題ありません（職種未経験歓迎）

＜歓迎・優遇＞
下記のいずれか資格をお持ちの方、もしくは主任技術者となるための実務経験を積んでいる方
・1、2級管工事施工管理技士
・第1、2種電気工事士
※設計、積算などのご経験をお持ちの方も歓迎です。

＼当てはまる方は是非ご応募ください／
■北海道で腰を落ち着けて働きたい
■ワークライフバランスを大切にしたい
■特定の工程だけでなく、エンジニアリング全般に関わりたい

【札幌／当面転勤なし】
★U/Iターン歓迎！引っ越し手当あり
（詳細は福利厚生欄をご覧ください）

■北海道支店 札幌事務所
北海道札幌市白石区本通18丁目北3番66号
＜アクセス＞
札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅

当面転勤はありません。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

正社員／契約社員
試用期間3カ月（条件同一）
選考結果により契約社員雇用（無期正社員登用有）の可能性有
【契約社員】
期間：初回3カ月
契約更新：有（更新理由：習熟度・勤務実績）、通算契約期間上限5年

月給33万円～50万円+各種手当

※前職給与・経験に応じて相談の上、決定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上記金額内で上下する可能性があります。
※上記月給には、一律の固定手当を含みます。
※お持ちのスキルや評価により役職付での採用となった場合、残業手当は発生しません。

■賞与
年2回
（6月・12月／初年度は1回2.5カ月分、2年目は本給約7カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～850万円

■社員の年収例
年収565万円（35歳）
年収650万円（40歳）
年収725万円（45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（結婚・出産の際に1次金支給）
■住宅手当（札幌市：3万5000円、それ以外：2万5000円）※世帯主要件を満たす場合
■寮社宅（長期現場勤務時）
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT
■業務に関わる資格取得研修・講習

＜その他補足＞
■育児介護休業制度
■特別弔慰金制度
■現場手当（現場赴任時支給）
■保養所

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
【U/Iターン歓迎】
■引っ越し手当
・本人とご家族の旅費
・引っ越しに関わる料金の半額相当（上限20万円）
※支給条件など規定あり。詳細は別途ご説明します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（1日～14日）※下限日数は入社直後の付与日数
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■育児介護休業制度
■産前産後休暇

鹿島建設グループの“環境分野の専門会社”として、環境・廃棄物・リサイクル・水処理などに関する幅広い事業を手がけています。エンジニアリング事業では、環境インフラ施設や再生可能エネルギー施設における企画・調査段階から、許認可申請、設計、施工、試運転までの業務をワンストップでサポートしています。