株式会社ネットアーツの過去求人・中途採用情報

就労継続支援B型事業所『ココトモワークス犬山』にて、利用者様の自立に向けた就労サポートをお任せ！
具体的な仕事内容
★就労継続支援B型事業所とは？
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一般就労が難しい障がいのある方を対象に、
働く機会の提供を通じて、自立の支援を行なう福祉施設です。

★利用者様に寄り添う仕事です
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【1】利用者様のお仕事サポート・工程管理
バウムクーヘンの試食品づくり／店舗販売時の接客／箱折り・シール貼り／農作業など、
当社ではワクワクするような幅広い職種を用意しています。
利用者様が自分の意思で「やりたい」と思える仕事を選び、
スムーズに進められるよう、業務のサポートや工程管理を行います。

【2】レクリエーションの企画・実施
利用者様が心から楽しめるレクリエーションの企画・運営をお任せします。
全員が本気で「楽しむこと」に全力な風土です！

【3】個別面談・サポート支援
利用者様の「なりたい姿」に寄り添い、
一人ひとりに合った支援をします。
定期的な面談を通じて、日々の小さな成長や変化を一緒に喜び合うことができます。

◎定員は20名で、職員1人につき最大6名の利用者様のサポートをします。
◎利用者様の年齢層は、20代前後の方が多いです。

＜1日の流れ＞
▼9時
朝礼／事務作業

▼10時
各作業場で作業をサポ―ト
利用者様の送迎（当施設⇔各現場／片道15分程）※該当する場合のみ

▼12時
お昼休み

▼13時
各作業場で作業をサポート

▼16時
作業終了後、利用者様をお見送り
支援記録などの事務処理や勉強会を開催

▼18時
1日の支援を振り返り、終礼を終えて退勤！

★働きやすい環境を整えています
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子育てや私生活との両立を応援！プライベートの予定に合わせたシフト調整や、
子どもの発熱での急な欠勤など、遠慮なく相談してください！スタッフも笑顔で働ける施設を目指しています！
また、自社開発システムを導入しており、連絡帳や書類作成などの事務作業の負担を軽減できています。
業務効率化の結果、「利用者様と過ごす時間の創出」が実現できています！

チーム／組織構成
正社員で6名体制。
ほかにもパートさんも複数人いますので、一人で慌てたり抱え込んだり…という心配とは無縁の体制です！

■男女比：男性4：女性5

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】人物・意欲重視の採用！（要普通免許）
【 必須条件 】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（文字入力ができればOK！）

★人物・意欲重視の採用！
★特別な経験やスキルは一切問いませんので、少しでも興味があれば大歓迎です。

＜こんな方にぴったり＞
◎前向きに新しいことに挑戦できる方
◎誰かに寄り添う仕事がしたい方
◎人の役に立つことにやりがいを感じる方
◎試行錯誤することが好きな方
◎たくさんの人の笑顔が見たい方
◎職業指導員、生活支援員として働きたい方

当社のビジョンである【誰ひとり取り残さない居場所を創る】に共感する方とぜひ一緒に働きたいです！

■ココトモワークス犬山
住所：愛知県犬山市犬山富士見町9-19 ルウ・シャネル犬山2階
アクセス：名鉄犬山線「犬山駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤なし
※マイカー通勤OK＆駐車場あり！
※UIJターンも歓迎します！

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月あり（待遇等の条件に変動なし）

月給22万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年3回
（8月・12月・3月）※3月のものは決算賞与となります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
450万円／34歳（入社5年目／サービス管理責任者・リーダー）
360万円／29歳（入社3年目／職業指導員）
310万円／25歳（入社1年目／未経験スタート）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■家賃補助・交通費
└犬山市内に住む場合…家賃補助上限3万円、交通費上限1万円
└犬山市外に住む場合…交通費上限3万円
■役職手当
■家族手当
■時間外手当（全額）
■経営参画手当
■退職金制度
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■復職制度あり（出戻りOK！）
■企業年金（確定拠出年金）
■車通勤可
■駐車場完備
■研修会
■副業・Wワーク可
■エクシブホテル会員
■ココトモファーム社割あり
└おいしいバウムクーヘンなど、割引価格でお得に堪能できます！
★ココトモワークス犬山について
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目指すのは、「誰ひとり取り残さない居場所を創る」こと。
利用者様一人ひとりにとって最適な活躍の場を生み出します。
就職を目指す方にはステップアップに向けたフォローを、
長く働き続けたい方には安定した職場環境を提供していきます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋他1日シフト制）※土日祝の三連休取得OK！※催事出店時は日曜日臨時開所の場合あり
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日・入社月により変動有)
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり
■公休制度

＼自由に設定できる公休制度が魅力／
希望シフトで公休日を申請して、柔軟な休みの取り方が可能です。
また、夏季・年末年始にまとめて取得して、
長期休暇にするなど働き方に合わせて柔軟にカスタマイズ可能。
有給休暇と組み合わせれば、旅行や帰省などもしやすく、
メリハリのある働き方がしやすい環境です◎

★柔軟にシフト調整をしているので、希望休はほぼ100％通ります！
★5連休以上の長期休暇も取得可能
★有給消化率100%!

チーム全体で成長できる環境をしっかりと整えています。

◇プロから学ぶ／外部講師を招いた実践的な勉強会
◇着実に知識を深める／定期的な社内勉強会
◇想いやノウハウを共有／より良い支援を追求する定例会議

「どうすればもっと利用者様に寄り添えるか」をチームで話し合い、支援に対する考えや工夫をシェアできる場が豊富です。
仲間とともに学び合える文化があるため、未経験からでも安心して知識やスキルを高めていけます！

グループ企業である「ココトモファーム」との連携により、常に安定して仕事が供給されるためノルマが一切ありません。
スタッフがノルマ達成のために作業へ追われることがなく、豊富な仕事の中から利用者様に最適なものを選べる恵まれた環境です。
そのため、「利用者様と向き合う時間」を最大化することが可能に。
プレッシャーなく、一人ひとりの支援にじっくり力を注ぎ、寄り添うサポートに専念できます！

当社ではスタッフが長く安心して活躍できるよう、現在労働環境の整備を進めています。
2026年10月以降、年間休日122日へ拡大するなど、
就業規則の改定・準備を進めています。
成長に合わせて組織もどんどん働きやすく進化している職場です！