日本リック・ウイル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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希望条件にマッチした求人とは
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日本リック・ウイル株式会社の過去求人・中途採用情報
日本リック・ウイル株式会社の 募集が終了した求人
国内少数のレアエンジニア/未経験OK/月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
知識・経験不問!完全週休2日制!残業少なめ!価値あるエンジニアとして安定してご活躍いただけます!
具体的な仕事内容
各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア
業務内容は丁寧にお教えします。
先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます!
【具体的には】
営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答
及び施工後の保守・メンテナンス
◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート
∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など
◆技術的な問い合わせに対しての回答
◆見積対応
◆プロジェクトの管理、フォロー
∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など
◆施工後の保守・メンテナンス
◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務
☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。
☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。
☆1つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年~2年ほどのものもあります。
~主な1日の流れ~
出社後
・お客様からの問合せチェック
・お客様との打合せ(電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて)
・社内打合せ(営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ)
・見積対応 ほか
※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。
※社内での業務が主になります。
※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。
※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。
チーム/組織構成
企業全体16名(役員含)
営業2名、設計2名、管理チーム3名、工場5名ほか
先輩社員の主な前職は、車の部品製造職や介護職と様々。異業種からの転職者が活躍しています。
長く従事している方が多く、組織全体としても落ち着いているのが特徴です。
また、仕事を円滑に進めるために協力して取り組む風潮が構築されているので、相談もしやすく人間関係に隔たりのない馴染みやすい組織です。
近年の定着率は100%
女性の割合が40%以上
高専卒以上/知識・経験不問/第二新卒歓迎/機械設備系の知識・経験をお持ちの方は優遇いたします
職種・業種未経験歓迎
☆他業種から転職した方が活躍しています!
【求める条件】
・パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方
【歓迎条件】
・機械設備に関する知識、経験のある方
・CADを使える方
・設計図や図面を見る業務経験がある方
【求める人物像】
・真摯に正直に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方
・なんでもしっかりと相談できる方
・向上心のある方
必要
☆業務上、品質管理を第一に心掛ける姿勢が必要となります。
お客様からの要望を聞くだけでなく、こちらから問題点などをしっかりと伝えられる姿勢や、問題点を見抜く力も求められます。
専門知識がなくても大丈夫です!
未経験から貴重なエンジニアになるチャンスをぜひ活かしてください。
関心のある方。新しい事にチャレンジしたい方、安定した環境のもと長く従事されたい方、ぜひご応募ください!
日本リック・ウイル株式会社 本社
東京都文京区春日2-22-5-401
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
※案件により直行直帰あり
■平均残業時間
10時間
以下 繁忙期以外はほぼ残業はありません。
正社員
月給30万円~35万円
※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。
試用期間3ヵ月
※期間中の給与は月給28万円~33万円
■賞与
年2回
業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
600万円/月給40万円+賞与+手当(入社10年)
450万円/月給33万円+賞与+手当(入社3年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度有(勤続3年以上)
交通費全額支給
時間外手当
資格手当
家族手当
資格取得支援制度(資格取得費用会社負担)
産休育休制度(取得実績あり)
永年勤続表彰
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
