株式会社ケンブリッジ・コンサルティングの過去求人・中途採用情報

【顧客数3000社、100%案件選択制】ソフトウェアシステムの開発、インフラの構築等をお任せします。
具体的な仕事内容
【キャリアを、自分の意志で選び、上げていく】
◆完全案件選択制：理想の技術・領域を選べる
◆早期でコンサルへ：最短2年で上流工程にシフト
◆高水準の報酬：平均年収626万
◆広がる専門領域：Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで対応
◆評価が透明：難易度に応じて報酬もキャリアも確実に上昇

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★プロジェクト例
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【開発】
スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT）
大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka）
AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP）

【インフラ】
ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper）
クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP）
ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト

【サイバーセキュリティ】
SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援
大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定
クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援

【プリセールス・企画】
大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援
金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計）

【コンサルティング】
IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件）
大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般

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★業界高水準の待遇を用意
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・エンジニアの平均年収：626万円

チーム／組織構成
現在137名のITエンジニアが活躍中！
（20代約35％、30代約45％、40代以降約20％。男女比＝8：2）

■定着率：95%以上（直近1年以内）

【学歴不問／第二新卒歓迎】ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
【必須条件】
■ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方

※ITエンジニアとして、1年以上活躍されている方を想定しています。
※分野、プロジェクト規模は問いません。
※未経験の方も意欲があればご応募いただけますが、条件面は異なる場合がございます。

【歓迎条件】
■データ分析の経験、AWS資格いずれかをお持ちの方

★ブランクがある方や転職回数が多い方も歓迎。前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。
★フリーランスとしての稼働も可能です。

「スキル・キャリアアップを実現したい」「年収をアップさせたい」
「働き方を改善したい」「フルリモートが良い」…など、どんな志望理由でもOK。
カジュアルな雰囲気の面接ですので、ぜひ一度お話しましょう。

【リモート実施率90％以上／転勤なし】
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集
案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。
また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。

※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。
※プロジェクトは完全選択制です。
※帰社日や日報はありません。

【出社される場合】
■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

■支社
大阪・名古屋・札幌・福岡

＜本社アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩6分

【受動喫煙対策】
本社：有（オフィス内禁煙）
プロジェクト先：各社規定に則る

9:00～18:00（実働8時間）

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★残業月平均6.6時間！
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残業過多を抑制するための案件差配をはじめ、働き方改革に注力する当社。

残業時間が少なく、リモート実施率90％以上のため、
家族・友人・ペットと過ごす時間や、スポーツジム、映画・アニメ鑑賞といった趣味の時間など、
プライベートも充実できます。

正社員
※入社後、6ヵ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与

※上記月給には固定残業代、月7万6807円～37万9747円（30時間分)を含みますが、時間外労働の発生有無に関わらず平均残業時間は6.6時間程度です。
※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

◇月給21万円～（未経験者）
※残業代は別途支給。

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★案件単価に連動し年収を決定
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【例】エンジニアの場合
単価55万円…年収459万円
単価70万円…年収584万円
単価100万円…年収834万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■出張手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
【入社1年目・PG→2年目・SE】
年収450万円→年収760万円

◇昇給あり
◇交通費全額支給（規定有）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
◇出張手当
◇借上社宅制度あり（規定有）
◇住宅購入資金貸付制度あり（規定有）
◇リファラル手当
◇資格取得手当
◇書籍購入手当
◇外部講習費用手当
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇入学祝い金
◇副業OK（届け出も不要です）
◇リモートワークOK
◇服装自由
★社員の皆さんに、いつまでも長く働いてもらえる環境を整備すべく、待遇・福利厚生のさらなる充実を検討中です。「こんな制度／手当も欲しい！」といった提言は大歓迎！ぜひあなたのご意見をお聞かせください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリー休暇（学校行事等に取得可）
■四半期リフレッシュ休暇


※5日以上の連続休暇も取得可能。
※有休平均取得日数は年19.5日です。

各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開する当社。
納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。

（例）【月単価75万円】の案件にアサインされた場合、年収は【626万円】
還元率=給与（69.56％）+会社負担社保（10.43％）+交通費（3％）★還元率は83%以上！

【Aさん（27歳／入社1年目）】
前職：SIerで、インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの構築・保守業務を担当（年収：430万円）
現職：金融機関向けサーバの刷新案件の構築業務を担当（年収：550万円）

＜転職・入社理由＞
前職は下流工程が中心。”次はより上流工程でスキルを伸ばしたい”と考え転職活動をはじめたところ、出会ったのが当社でした。
　100％案件選択制というのは本当で、入社後、希望していた案件をアサインしてもらえたのは嬉しかったですね

【Fさん（42歳／入社2年目）】
前職：官公庁サイバーセキュリティ部門（年収：670万円）
現職：大手メーカーにてSOC体制構築プロジェクトに予算策定段階から参画（年収：1085万円）

＜転職・入社理由＞
前職もやりがいはあったものの、携れる領域が限られており、裁量やキャリアの幅に制約を感じていました。年功序列的な給与制度のため、難易度の高い仕事を任されても待遇に反映されにくかったこともあり、もっと自由に案件を選び、自分の力を試せる環境で働きたいと思い転職しました。実力を正当に評価してもらえる環境ですし、働き方も柔軟で、オンオフの切り替えがしやすくなったことも転職して良かったと感じる点です。