イオンネクストデリバリー株式会社の過去求人・中途採用情報

新卒・中途に関する一連の事務・管理業務を担っていただきます。《若手活躍中／男女不問★》
具体的な仕事内容
人事部メンバーとして、採用の幅広い業務をご担当いただきます。まずは応募者対応を中心にお任せします。将来的には面接・取引先とのMTG・採用の企画などをお任せしたいと考えています。
また、適性に応じて社員教育に関わる事も可能です！

【仕事内容】
───────────
●ご応募いただいた方への返信対応
●新卒・中途採用の面接調整
●スカウトメールの送信対応
●各種書類作成・入力作業
●Excelやシステムへの情報入力・管理

【将来的には・・・】
───────────
最初からできなくてOK！
慣れとともに出来る範囲を広げていきましょう◎
●採用計画の立案・手段選定
●媒体・紹介会社とのMTG
●高卒・障がい者採用の企画・運用
●書類選考・面接の合否判定
●面接対応

上記業務のご経験がある場合には入社時点からお任せすることがあります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【注目】人事・採用業務が未経験の方も歓迎！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
採用業務には特有のマルチタスクが多く発生するため
チーム全体で連携しながら、中途採用を推進していくことが重要です！
そのため、経験・スキルよりも人物重視の選考を予定しています。
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
多くのご応募をお待ちしております◎

チーム／組織構成
＜人事部採用教育課の所属＞
現在は7名の組織です。
30～40代を中心としたチームです。
女性も管理職として活躍中！

■男女比：男性2名：女性5名
■年齢構成：20代：1名、30代：2名、40代：3名、50代：1名
■定着率：採用教育課/定着率100%(過去1年)

【人事未経験OK】実務経験は不問！PCスキルがあれば歓迎／ヒトに対して興味がある方
【必須要件】
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使ったことがある方）
※学歴・性別不問です。
※採用に関わる実務経験は無くてもOK！

【歓迎するご経験】
▼人材業界（派遣・紹介・求人広告）で働いていた方
▼事業会社で人事として働いていた方
※該当しない方も歓迎しております

【こんな方とお会いしたいと思っています】
▼柔軟にコミュニケーションが取れる方
▼チームワークを大事に協働できる方
▼物事をコツコツ取り組める方
▼報告・連絡・相談が丁寧にできる方
▼幅広い業務に臨機応変に対応できる方

★業界知識・学歴不問！職種未経験歓迎です★

対応業務に応じて、いずれかへ出勤していただきます。

■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エムベイポイント幕張

■八丁堀サテライトオフィス
東京都中央区八丁堀2丁目21-5西勘ビル

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

（※担当業務範囲によりますが、はじめは残業が少ない想定です）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間の間も給与・待遇に変更はありません

《未経験の場合》月給23～26万円＋賞与2回
《経験者の場合》月給26～36万円＋賞与2回
※残業代は別途全額支給いたします。

＝【給与例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■営業事務の経験4年
→月給22.7万円+残業代+各種手当／年収330万円～

■新卒採用におけるオペレーション業務経験4年
→月給26万円+残業代+各種手当／年収400万円～

■新卒・中途採用と人材育成関連の経験5年＋マネジメント業務
→月給36万円+残業代+各種手当／年収570万円～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★毎年昇給1回の機会があるため、
　キャリアも給与もUPさせることが可能です！

■賞与
年2回
（6月・12月に支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

■社員の年収例
320万円+残業代／未経験入社／入社1年目／28歳
500万円+残業代／前職人事／入社3年目／39歳

＜イオングループの手厚い福利厚生＞
■社会保険完備 （イオン健康保険組合等）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■イオングッドライフクラブ（イオングループ共済会）
■イオン従業員カード（イオングループ従業員買物割引制度）
■共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
■テーマパークなどの優待サービス
■貯蓄、保険の優待サービス
■育児費用の補助　
■健康経営推進（受動喫煙防止　就業時間中禁煙）
■オフィスカジュアルOK　など

＜年間休日＞
121日
（105日＋16日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本的には土日祝休み。転職イベントや面接対応で休日出社した場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性_約10日の取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■連続休日16日分（分割取得）

【連続休日とは】
家族とのふれあい、自己啓発、余暇の充実のために取得する休日です。

採用業務を推進するにあたり、様々な事をスピーディーに意思決定をしてきました。
創業期ならではの社風を体感するでしょう。

現状維持ではなく、どうすれば更に良くなるか？を追求するため
クイックに関係者同士で相談する場が設けられています。

当社では前向きな会話が多く「もっとこうしませんか？」「それいいですね！」と
慎重な判断をしつつも、新しい施策にどんどん取り組む発展途上なフェーズです。
ポジティブな環境で働きたい方には肌に合う職場です。

イオングループが展開するネットスーパー『Green Beans』はオンラインマーケット市場No.1を目指しています。本気でNo.1を目指しているからこそ、どのポジションの採用であっても魅力的な人財採用が欠かせません。そのため採用チームの努力は事業成長に直結する、とても要の業務です！特に事業成長期の"今"だからこそ、深いやりがいが味わえます。一緒に業界No.1の景色を見ませんか。