QLCプロデュース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
QLCプロデュース株式会社の過去求人・中途採用情報
QLCプロデュース株式会社の 募集が終了した求人
WEBディレクター兼広報担当/年休120日~/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
【成長産業の介護業界をリードし続けるアクションを起こす】WEBディレクターから広報まで幅広く担当
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■ WEBディレクション/サイト運営
自社WEBサイトをより良くしていくための企画・更新・管理を担当します。
・自社サイト・FCサイトの運営管理
(WordPress/Movable Type)
・ドメイン・サーバー管理、SSL更新
・外部制作会社・広告代理店との調整・ディレクション
・SEO施策、コンテンツ改善・更新
■ 広報業務
会社の魅力や取り組みを社外へ発信する役割です。
・コーポレート広報、採用サイト管理
・プレスリリース作成・配信
■ マーケティング・プロモーション関連
WEB施策や広報活動と関連する領域で関わっていただきます。
・リスティング広告運用サポート
・販促物制作やイベント対応(営業企画に近い業務)
チーム/組織構成
事業支援部(7名)の配属となります。うち広報・営業支援担当は2名です。
少数精鋭のため、一人ひとりが受け持つ仕事の領域が広く、個人の裁量が大きい環境です。
■組織名称:事業支援部
■男女比:3:4
■年齢構成:平均年齢48歳
■定着率:3年後定着率100%(正社員)
広報・マーケティング・WEBデザイナー・エンジニア・サービス業界などの経験1年以上 ※下記詳細欄参照
Webディレクター・サイト運営管理の実務経験をお持ちの方
■学歴不問 人物重視の選考を行います。
【必須条件】
WEBディレクション経験(外部折衝を含む)
WordPress/Movable Type/Dreamweaverなどの操作経験
Photoshop・Illustratorの実務経験
ドメイン・サーバーに関する基本的な知識
基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等)
【歓迎条件】
HTML・CSSのコーディング経験
SEOや広告運用の経験
Premiere Proでの動画編集の経験
Kintone管理・運営
SNS管理・運用
【求める人物像】
・サイト運営と広報、両方興味ある方
・外部パートナーとの調整やコミュニケーションが得意な方
・幅広い業務の中でも優先度を見極め仕事を進められる方
・会社の情報発信を前向きに楽しめる方
【本社】東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE4階
※転勤はありません
※U/Iターン歓迎
【交通】JR山手線・東急池上線「五反田駅/西口」より徒歩3分
都営浅草線「五反田駅/A1出口」より徒歩2分
9:30~18:30
(所定労働時間8時間勤務 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間6ヶ月(同条件)
月給323,000円以上(固定残業代含む)
※年齢・経験・前給を考慮し、相談の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10.5時間分を、月23,400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■社員の年収例
◆年収450万円(30歳)◆年収550万円(45歳)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆定期健康診断(年1回)
◆団体保険制度
◆退職慰労金(規定あり)
◆髪型・ネイル・ピアス自由
◆オフィスカジュアルOK
◆5日以上の連続休暇OK
◆産休・育休取得実績あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
研修制度が充実しているため、定着率の高さが自慢です。在籍中のスタッフは異業種からの中途入社が多いのも特徴です。介護やIT業界が初めての方でも安心して働けます。
