富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【育成体制あり／PCスキルを活かせる】富士フイルムグループのバックオフィス部門にて事務業務をお任せ
具体的な仕事内容
富士フイルムグループにおける、
富士フイルムビジネスイノベーションの事業運営を支える、
サポート事務のお仕事です。
段階を踏んで成長できる環境で、着実なステップアップが可能です。
※希望や適性に応じた業務でPCスキルや事務スキルを活かせます◎

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★ 業務の詳細は？
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業務はユニットごとに分担して進めており、適性や習熟度に応じて、
以下の業務の一部またはいくつかを担当していただきます。
※業務中に外出はありません。

◇請求書の作成・発送
◇電話・メールでのお問い合わせ対応
◇営業担当のサポート業務
◇代金回収に関わるサポート業務
◇契約内容の確認・専用システムへの登録
◇基幹システムへの各種データ登録

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★ライフワークバランスも重視！
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・週2日リモートOK
・フレックス制度あり
・転勤なし
・残業月平均10～15時間程度
・年休125日（土日祝休み）
・半休や一時間単位で有給取得可能

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★入社後の流れ・フォロー体制
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▼導入研修
・仕事を進めるうえでの基礎
・教育担当者が配属先で必要となる基礎知識をレクチャー

▼配属先でのOJT
・メンター担当がマンツーマンで実務をサポート！

▼独り立ち（目安：半年）
困ったことや分からないことがあれば、独り立ち後も周囲が継続的にフォロー。
安心して業務に取り組める環境です。

※担当する業務内容により、集合研修の期間や独り立ちまでの時期は前後する場合があります。
☆eラーニングや研修の機会も豊富にあり、継続的にスキルアップを図れます！

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★PCスキル・事務経験が活かせる♪
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業務効率化に向けたアイデアや改善提案を歓迎しており、
日頃の気づきを気軽に発信できる環境です。
社員のアイデアを評価する制度や社内コンテストも実施しており、
これまでのご経験を活かしながら活躍できます。

チーム／組織構成
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★20代・30代の女性メンバー中心♪
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派遣社員から次のキャリアへ進みたい方や、販売・サービス業からバックオフィス業務へ挑戦する方など、ステップアップを目指すメンバーが多く活躍しています。

■男女比：女性約75％（直雇用従業員）／女性管理職比率25％（2025年6月時点）
■年齢構成：20代・30代の若手メンバーが中心！（20代～40代）

★5名以上の積極採用★【職種・業種未経験OK／学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎◎】
＜応募条件＞
◇社会人経験をお持ちの方（目安：1年以上）
◇基本的なPC操作ができる方
※Excel・Wordの基本操作ができる方を想定しています。
　高度なスキルは必要ありません！
◇職種未経験OK
◇業種未経験歓迎

―☆以下のいずれかに当てはまる方にピッタリです！☆―
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切にしながら働きたい方
◎ライフステージが変わっても長く活躍したい方
◎PCスキルや事務経験を活かして、ステップアップしたい方
◎お客様対応やヘルプデスク、コールセンター業務の経験をお持ちの方
◎営業部門・管理部門などでのデスクワーク経験のある方

＜リモートOK／駅近オフィス／転勤なし＞

■本社
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー

■千里中央事業所
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービル南館

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

【交通】
■新宿本社
「中野坂上駅」より徒歩5分
「西新宿駅」より徒歩6分

■千里中央事業所
北大阪急行線「千里中央駅」より徒歩3分
大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩7分

フレックスタイム制
※標準勤務時間帯／9:00～17:40
※標準労働時間／1日・7時間40分
※コアタイム／10:30～15:10
※フレキシブルタイム／0:00～10:30、15:10～24:00

★残業は月平均10～15時間程度、
　繁忙期は月20時間程度になることもあります。

【1日の流れ／一例】
▼9：00／業務開始！お問い合わせ対応
▼11：50～12：50／お昼休憩
▼12：50／登録作業や、営業やお客様への書類発行業務など
▼17：40／お仕事終了！
■平均残業時間
10時間

～15時間

契約社員
※試用期間3カ月あり。期間中の雇用形態・待遇・給与に変更はありません
※1年更新／会社・本人の相互合意により最長5年の契約

■新宿本社
月給24万1800円＋残業手当＋賞与年2回

■千里中央事業所
月給22万5300円＋残業手当＋賞与年2回

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■交通費全額支給（会社指定経路）
■無期雇用制度あり（無期契約への転換制度）
■社員登用制度あり　
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■グループ製品の割引
■表彰制度あり
★「くるみん」取得
★「えるぼし」取得
★健康経営優良法人2025認定

≪その他≫
■勤務時の服装はオフィスカジュアルOK

≪その他制度≫
■評価制度あり
期初の目標設定面談に加え、期中、評価時、そして評価のフィードバック面談を通して、お困りごとはもちろん、日ごろの評価やキャリアについてじっくりと話し合います。

＼＼子育て支援・女性活躍推進に取り組む認定企業／／
★「くるみん」認定
次世代育成支援対策推進法に基づき、育児と仕事を両立しやすい環境づくりに取り組む企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

★「えるぼし」取得
女性活躍推進法に基づき、女性が長く働き、キャリアを築ける取り組みが評価され、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。
【ステップアップについて】
.*★登用実績多数！正社員登用も目指せます★*.
段階を踏んで無期雇用社員、さらにその後は正社員として活躍することも可能です！

研修等、ステップアップを会社が後押しします！
※ステップアップは評価を基にした部門推薦＋選考制

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～16日）★半日、1時間単位での有休取得可能です。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■夏季休日／7月～9月の間に取得
■特別休暇あり

＜子育てとの両立を応援します＞
■Good Parental Leave制度
☆お子さんの誕生から2歳までの間に、20日の特別有給休暇を付与します。
■育児時短勤務制度（取得実績あり）
■子の看護等休暇
※時短・休職制度は勤務1年で取得可能

＼産育休の活用実績多数あり！／
時短勤務制度を活用して復帰している社員も多数おります♪
ライフステージが変わっても長く活躍できる環境を整えております！

【ライフワークバランス◎】
＊完全週休2日制（土日）＋祝休み
＊年間休日125日
＊有給休暇は半日・時間単位で取得OK
＊フレックスタイム制
＊残業は月平均10～15時間

【リモートワーク◎】
担当業務にも拠りますが、仕事に慣れたら、週2日迄
リモートワーク（在宅勤務）も可能です！

【キャリアアップ制度】
期間契約社員⇒無期契約社員⇒正社員

段階的なキャリアステップをご用意。
充実した研修・教育体制でキャリアアップを後押ししています！

当社では、社内環境をよりよくしてくために、頑張る人が正当に評価される仕組みを大切にしています。

〇評価面談〇
期初の目標設定面談に加え、期中の面談や評価面談、評価のフィードバック面談を実施しています。
業務上のお困りごとはもちろん、日頃の評価やキャリアについてもじっくり話し合うことができます。

〇サンクスカード〇
部署問わず感謝の気持ちをメッセージにして送るシステムを設けています。日々過ごす中の何気ない行動や頑張った時などに、周囲の方からの感謝が伝わるサンクスカードは、従業員からも好評です。

〇表彰〇
日頃の活動成果を表彰するコンテストなどもあります。

▼期間契約社員
↓↓↓
▼無期契約社員
↓↓↓
▼正社員

日々の業務状況などを踏まえて、部門推薦という形でお声掛けをさせていただいております。また、教育研修などでステップアップを会社が後押しいたします。

■キャリアアップ後の環境
ステップアップにあたり役割も変わっていきますが、各段階でそれぞれ研修などのフォロー体制が整っています。

また、正社員登用後は管理職候補として研修教育があります。さらに社内や・富士フイルムグループ内の公募制度により、幅広いキャリアの選択肢が開かれています。