イトマン株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業148年の老舗紙メーカー】自社ブランドの商品やカタログなどのデザイン、企画開発など。
具体的な仕事内容
★当社ブランドのパッケージデザインや、販促グッズ・カタログなどのデザイン・企画をお任せします。
★手厚い研修があるので、安心してスタートできます！

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◆具体的な仕事内容
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■デザイン業務（季節限定品のパッケージや紙の絵柄、カタログなど）
■デザイン会社への委託・資材業者への入稿
■新商品の企画・開発
■展示会出展のサポート業務　など

※展示会業務や業者訪問などで、2カ月に1回程度、出張の機会があります。


【扱う商品の一例】
干支のトイレットペーパーやクリスマス柄のティシュ、ペーパータオルなど。
※主に家庭用・介護用・販促品などのデザインを手がけていただきます。

【使用ソフト】
Photoshop／Illustrator
※作業はMac（マッキントッシュ）で行います。
※当社独自のツールなどはありませんので、新たにイチから学び直す必要はありません。


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◆入社後のフロー
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▼本社研修（約1週間）
・愛媛本社にて、入社時研修を行います。　※宿泊費用等は会社負担
・企業理念や組織構成など、会社全体の説明をいたします。
・営業部門や製造部門のメンバーとも顔合わせがあります。

▼OJT研修（約3カ月）
・配属先（デザイン推進部・大阪）にて、OJTによる指導のもと、デザイン業務を開始します。
・過去にリリースした商品を参照しながら、当社のデザインテイストにあなたのエッセンスをプラスして挑戦できます。
・先輩社員からその都度フィードバックをもらえるので、じっくりと実務を学べます！

▼ひとり立ち
・ひとり立ち後も、もちろん先輩がしっかりフォロー！ 分からない時、困った時は何でも聞いてください。
・最初は季節限定商品のパッケージなどからスタートし、徐々に業務に慣れていきます。


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◆キャリアパス
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ゆくゆくは、社内関係者との調整・折衝や、カタログ・動画制作の販売促進業務、戦略の立案・実行など、管理職候補も目指せます。

チーム／組織構成
■配属先：デザイン推進部（大阪）
■デザイン推進部では20代後半～40代後半の4名のメンバーが活躍中。そのうち２名がデザイナーです（共に女性）。

【学歴不問／実務経験がなくてもOK！】Photoshop・Illustratorを扱える方
【必須】
■Photoshop・Illustratorを扱える方（実務経験不問）


【歓迎するスキルや経験】 ※必須ではありません
◆業界問わずデザインの実務経験
◆商品開発・プロモーションなどの経験
◆動画制作の知識・経験

【こんな方なら楽しく働ける環境です！】
★安定企業でデザインを学び続けたい
★創意工夫しながらデザインをするのが楽しい
★チームワークを大切にできる
★人が笑顔になるような仕掛けや企画を考えるのが好き
★成長意欲がある

※第二新卒歓迎

【大阪】転勤なし★堺筋本町駅・谷町四丁目駅より6分★U・Iターン歓迎

■大阪オフィス■
大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町7F

＜アクセス＞
・大阪メトロ 中央線／堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
・大阪メトロ 中央線／谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩6分


※入社後約1週間は本社（愛媛）にて研修（宿泊費は会社が全額負担／期間は状況に応じて変動あり）。
※デザイン部門は大阪オフィスのみなので、転勤はございません。

8:30 ～ 17:30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※原則、残業はほぼありません（実際に現在2名のデザイナーはほぼ残業せず、定時退社できています）

正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与・待遇の変動はありません）

月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績70万円～100万円）
※経験・年齢・前職等を考慮して決定します。

※上記月給には一律手当及び固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月3万4160円以上支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万5000円／月）
■出張手当
■役職手当
■地域手当

■賞与
年2回
（昨年度実績70万円～100万円／夏・冬合計）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■研修制度（入社時研修・外部研修など）
■資格取得支援制度
■各種表彰制度
■社員割引
■懇親会
■クラブ活動
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■退職金制度
■オフィスカジュアルOK
→それぞれが、自分らしいお洒落を楽しんでいます！
【継続的なスキルアップが可能！】
自分で見つけてきた研修も「受けてみたいです！」と相談いただければ、上司の許可のもと、会社負担で受講することも可能。
「こんなスキルを磨きたい」「デザインのトレンドを常に把握していたい」というデザイナーならではの思いに応えたいと思っているので、受けてみたい研修があれば、まずはご相談ください！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日・祝日　※月1回程度、土曜出勤があります（会社カレンダーによる）。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（9連休取得の先輩も！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※職場復帰後も育児と両立しながら無理なく働けるように柔軟に対応しています！
※子育てと両立しているデザイナーも！

★有休がとりやすい風土です★
毎月開催される安全衛生委員会で、全社員の有給取得状況を確認。
お休みが取れていない社員には、上司から声がけをするなど、会社全体で社員の有休取得を後押しする風土です。
実際に、長期休暇と有給休暇をつなげて、海外旅行に行く社員も！

かわいらしい花柄から、スタイリッシュな和柄まで、コンセプトに応じてジャンルは多彩です。そのため「この分野に強い人が重宝される」ということはなく、誰もが自分の得意分野を伸ばしながら、新たなジャンルを学び続けられる環境があります。

だから街歩きをしながら、新たなトレンドを発見したり、展示会に出かけるなど、様々なエッセンスを吸収して、創造力を発揮できるステージが揃っています。

【事業拠点】
■本社：愛媛県四国中央市
■工場：愛媛2カ所（金生工場、下柏工場）・川之江ＤＣ
■オフィス：愛媛・大阪（マーケティング本部、デザイン推進部）

【関連会社】
イトマンリテール株式会社
AIPA株式会社
アイネット株式会社
スバル株式会社