株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

【オンライン特化型店舗もあり／飛び込みなし】中古車販売などの営業活動全般
具体的な仕事内容
当社は、1955年トヨタグループの中古車戦略企業としてトヨタ自動車株式会社100％出資のもとに設立されました｡
あなたには、お客様の希望に応じた中古車の提案を行っていただきます。新車販売とは違い同じ車種でも状態や価格に幅があることが中古車販売の特徴です。

【主な仕事内容】
■お客様へのヒアリング・ご提案
■成約～納品までの手配・事務手続き
■車検・定期点検のご案内
■販促ダイレクトメールの発送
■展示車の管理（洗車など）
■キャンペーンやイベントの企画・運営　など

＜さまざまな要望に対応できる＞
トヨタ系列でありながら、すべての国内メーカーの中古車を取り扱っています。トヨタ自動車に関わらずメーカーの垣根がなく、お客様の希望するベストな1台をご提案できます。また、在庫を持たないオンライン特化型店舗の運営も行っていて、一定の購入意欲を持った方と効率的かつ効果的に商談を進められます。

＜展示車の管理やインターネットで公開している中古車登録＞
年式や走行距離、オプションや車両の状態などを丁寧に記載するうちにお客様が注目する点が感覚的に分かるようになっていきます。

【入社後の流れ】
入社後は約3カ月のOJTを実施。最初は先輩の営業に同席しながら仕事を覚えていくため、未経験からでも安心してスタートできます。
その後は、損害保険の資格やローン（金融商品）の知識などを身につけながら、スキルを磨きます。
その他にも車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施しています。
※入社前は、専門的知識・経験不要です！お気軽にご応募ください。

【キャリアパス】
営業から店長や販売統括など、キャリアアップの道はさまざま。30代後半で店長に就任した社員もいます！

チーム／組織構成
20代～30代の若手を中心に新卒・中途入社など関係なく活躍しています。部署をこえた連携もあり、風通しのよい風土が特長です。

■定着率：1年以内の定着率96％！

【業界・職種未経験歓迎】大卒以上／要普通自動車免許（AT可）★ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎！
【必須要件】
■大卒以上（文系・理系不問）
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【歓迎要件】
■明るく人とのコミュニケーションがとれる方
■お客様の役に立てることにやりがいを感じる方
■腰を据えて長く働きたい方
■コツコツと新情報を集めることが好きな方
■メーカー問わずさまざまな車種に興味のある方

★ブランクのある方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！

未経験の方でもイチから一人前の営業に育てる風土なので、ご安心ください。選考では、経験よりも、車という商材に興味を持ち、積極的に知識をつけていってくださる方かどうかを重視します。（採用担当）

■葛西臨海店
東京都江戸川区臨海町6-3-2
最寄り駅：葛西臨海公園駅

■カーロッツ浜松店
静岡県浜松市東区宮竹町520
最寄り駅：天竜川駅

■埼玉幸手店
埼玉県幸手市幸手154-1
最寄り駅：幸手駅

■カーロッツ入間店
埼玉県入間市宮寺2804-1
最寄り駅：箱根ケ崎駅

■千葉みなと店
千葉県千葉市美浜区新港74-5
最寄り駅：みどり台駅

★マイカー通勤可（一部条件あり）
※トヨタ車以外も可

※勤務地は希望を考慮します。
※将来的には転居を伴う異動の可能性がございます。半年ごとの面談で希望をお伺いした上で決定します。

＜その他店舗＞
■GR Garage袋井
静岡県袋井市堀越字白羽ヶ崎1221
■寝屋川店
大阪府寝屋川市楠根北町2-5
■東海名和店
愛知県東海市名和町二番割上53

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9：30～18：20（実働時間7時間50分／休憩時間60分）

【フレックスタイム制あり】
フレキシブルタイム／7:30～20:20
コアタイム／なし
（標準的な勤務例／9：30～18：20）
※基本時間内に最低2時間出勤が必要
■平均残業時間
16時間

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中、給与や待遇に変更はありません。

月給25万円～30万1800円＋賞与年2回

※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定します。
※基本給は年功序列の賃金体系。勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用しています。

■賞与
年2回
（7月・12月）◎昨年度実績 5.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収458万円
～556万円

■社員の年収例
年収660万円（35歳）
年収590万円（30歳）
年収540万円（25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■カムバック制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■自動車保険の団体割引
■通勤手当（上限：月10万円）
■住宅補助（社宅扱い）あり
∟自己負担：18,000円～40,000円（年齢により変動／40歳まで利用可）
∟家賃上限（例）東京都：月10万円、千葉県：月8万円など
■引っ越し費用は会社負担
■駐車場代は会社負担（社宅かつ車通勤の場合）
■外部相談窓口あり（ハラスメント対応）
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用・赴任時の片道交通費を支給します。）
～車好き必見の制度も！～
■研修制度
車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施
■選択型福利厚生制度（ウェルボックス）
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間6万円分のポイントが付与される制度です。
■社員自家用車購入制度
オークションや店頭在庫を原価＋1万5000円で購入できる制度（売却時も自社オークションへの出品が可能）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日は火曜・水曜）◎有休の計画取得も行っており、連休の取得も可能です。
■年末年始休暇　
（12/28～1/2）
■GW休暇
（5/4～5/6）
■夏季休暇
（8/11～8/13）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後までに10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■看護休暇
■短時間勤務

◎平均有給休暇取得14.7日
※GW・夏期・年末年始は有給休暇と合わせ一週間程度の連続休暇あり

販売店舗では8,468台（2024年度実績）の車を販売しています。車を販売することからお客様のおつきあいが始まり、安心して車に乗っていただくために最高のサービスを提供し、たくさんの「ありがとう」の声が聞こえるお店作りを実践しています。また、販売に関するノウハウの蓄積や新しい売り方の研究を行い、得られた結果はトヨタグループ全体にフィードバックしています。

オークションは年間100万台を超える中古車をご出品いただき、全国の会場で週1回開催されるオークションには、のべ3千人の来場者様と1万人の外部落札会員様がセリにご参加をいただいております。当社は全国のトヨタディーラー約300社がTAA会員として良質なトヨタ車を出品するという、グループの強い協力体制の基、消費者に良質な中古車を提供しています。

■キャリア希望やライフスタイルに応じた働き方が叶う柔軟な社内制度
半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。

■1日のスケジュール例
9:30～／朝礼や店舗清掃
10:00～／展示場確認
10:30～／納車
11:30～／事務処理
12:00～／昼食
13:00～／商談
15:00～／事務処理
16:00～／納車準備
17:00～／点検誘致
17:30～／受注案件確認や翌日の準備
18:20～／退社