朝日電器株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月1～2時間／賞与年3回】空調ウェア用のファンやバッテリーを主とした製品の企画・開発
具体的な仕事内容
＜ 取り扱い製品 ＞
作業着に付ける小さなファンやバッテリー、さらに今後は、首にかけるタイプの携帯クーラーやファン付きヘルメット、持ち運べる小型冷風機などを開発予定！


　業務の流れのイメージ
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（1）マーケティングリサーチ
既存製品の改善点や新製品のアイデアへの糸口を見つけるべく、営業と商談への同行、店頭やWebサイトのチェック、展示会への参加などを通じて、トレンドやユーザーのニーズを把握。
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（2）コンセプト立案
調査結果をもとに、デザインや機能、価格帯など商品の方向性を具体化。
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（3）提案
営業メンバーも交えた打ち合わせで、製品イメージや開発方針を共有。
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（4）構造設計・機構設計
製品の仕様や機能など詳細をまとめます。
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（5）試作・検証
提携工場に試作品を依頼。品質をチェックし、納得のいく形となるまで修正。
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（6）量産
工場審査・量産立ち会い・最終検品などを実施。


　★仕事のポイント
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【得意を活かせる環境】
全体に一貫して関わりますが、一人ではなく、チーム皆で協力して進めていきます。その中で『調べるのが得意』『まとめる作業が向いている』などの個人の強みを発揮可能◎仲間の“得意”を間近で学び、自身のスキルアップにもつなげられます！

【自分のアイデアが形になる】
あなたの意見や提案が形となって、製品として世の中へ。人々の役にたてるやりがいはもちろん「これ、お父さんが作った商品だよ」と家族にも自慢できる仕事です！


　入社後の流れ
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まずは競合商品も含めて、業界について理解を深めることからスタート！どういった商品が売れているのか、競合と当社商品との違いは何かなど、マーケティング視点も身につけていきます。

いきなり業務をお任せするのではなく、OJTで学びつつ徐々に挑戦していけますので、ご安心ください◎

チーム／組織構成
20代から経験豊富なベテラン社員まで、幅広い年代のメンバーが活躍中。未経験からスタートした社員もいますので、モノづくりの経験がない方でもご安心ください◎積極的にコミュニケーションを取りながら、メリハリのある働き方ができる職場です！

■組織名称：商品開発グループ
■男女比：3:1

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに興味のある方／安定企業で腰を据えて働きたい方、歓迎！
これまでの経歴は問いません！
あなたの意欲や人柄を重視します◎
「商品の企画・開発に関わってみたい」
「安定企業でキャリアアップしたい」
「社会貢献できる仕事をしてみたい」
そんな想いがある方は、ぜひご応募ください。

★第二新卒の方、社会人10年以上の方も歓迎！

＜ 活かせる経験・スキル ＞
■電気・電子・構造技術
■特許取得経験
■商品企画や製品開発などの経験
■中国語・英語の語学スキル

＜ こんな方を、より歓迎します！＞
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■モノづくりへの熱意を持って、主体的に業務に取り組める方
■市場調査・企画・試作など、製品開発に一貫して携わりたい方

【大阪駅・梅田駅からすぐ】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第四ビル22階

＜アクセス＞
・JR各線「大阪駅」より2分
・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
・阪神各線「梅田駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩4分

※展示会に参加した際は、直行直帰も可能！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※将来的に転勤の可能性はあり

8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
1時間

～2時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：24万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回
※残業代は別途支給します（全社平均2時間）
※月給は経験スキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円）
■住宅手当（15％支給／上限月1万7000円まで）
■役職手当

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）　※賞与約4カ月分相当（別途、業績に応じ、決算賞与あり）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～490万円（残業代を含む）

■社員の年収例
年収470万円（各種手当・残業代含む）／33歳・中途入社
年収410万円（各種手当・残業代含む）／25歳・新卒入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■退職金制度
■確定給付金制度（DB）／確定拠出年金（DC）
■財形貯蓄制度
■研修制度（入社時研修、同行研修、階層別研修、職種別研修）
■借上げ社宅制度
■社長賞制度
■私服勤務OK
┗得意先様や取引先様への訪問予定がない日は、私服勤務OK！

■資格取得奨励金制度
┗社内でランク分けされた資格に応じて、取得後に奨励金が支給されます！

■時短勤務制度
┗子どもが小学3年生になるまで、時短での勤務が可能！

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位および1時間単位での取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能

これまでは建設現場や倉庫で働く人向けでしたが、今後はもっと幅広く商品を展開する予定！

・キャンプやフェスを楽しむ人
・おしゃれに使いたい普段使い
・子どもやペット向け　など

市場を広げ、幅広い層の方が『涼しくて快適に過ごせる商品』を作っていきます！
そのために、ぜひ、あなたの力を貸してください。
経験やアイデアを活かし、今までにない新しい「快適グッズ」の企画・開発に挑戦しませんか？