朝日電器株式会社の過去求人・中途採用情報

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朝日電器株式会社の募集が終了した求人

商品在庫管理／賞与約4カ月分相当／年休128日／土日祝休み

正社員

仕事内容

「商品の調達・購買」などの商品在庫管理をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
在庫管理、発注業務、支払管理など、社内調整や発注コントロールがメインです。

また、主要取引先であるホームセンターや家電量販店への営業において重要指標である納品率（99％）を担保するために、納期調整を行ったり、商品の需要分析、国内外の仕入先との商談、海外仕入先との貿易業務、納品を効率良く行うための業務改善なども担当していただきます。

【具体的な業務】
■日々の業務
・受注、欠品情報の確認
・発注数試算
・システムでの発注業務

■調整業務
・納期遅れの調整
・メーカーへの確認
・営業への情報共有

■管理業務
・欠品リスト、過剰在庫リストの作成
・データ更新

【入社後は】
まずは先輩がOJTで仕事の流れなどをしっかり教えていきます。徐々に日々の業務に慣れていき、未経験の方でも2カ月程度で自信を持って仕事に取り組めるようになります。
社内外とのやり取りが発生し、最初の内は覚えることも多くあるかもしれませんが、焦ることなく業務を身につけて成長していきましょう。

【ステップアップについて】
未経験スタートでも、実力次第でポジションアップするチャンスもあります。
業務への取り組み方や目標達成率なども大切ですが、社内の改善などへの働きかけなど、全体を俯瞰的に見た上での行動を評価していきます。

チーム／組織構成
商品管理部は、約10名のスタッフが在籍。わからない点や困りごとを相談しやすいオープンな空気感のある部署なので、未経験の方もご安心ください。また、当社は役員や社長とも相談しやすいフラットな社風です。

＼中途入社のメンバー多数活躍中！／
異業界・異職種出身のメンバーも多く、他業界から転職して活躍している方もいます！

■組織名称：ロジスティクス本部／商品管理部
■男女比：男性：女性　3：7

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】社会人経験5年以上の方／基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須条件】
■高卒以上
■社会人経験5年以上の方
■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど）

【こんな方を求めています！】
◎円滑にコミュニケーションを取れる方
◎前向きで、意欲的な姿勢で業務に取り組める方
◎根気強く、失敗を恐れずに挑戦し続けられる方
◎調整業務が得意な方
◎指示待ちではなく、自発的に行動できる方

【こんな方を歓迎します！】
◎在庫管理、メーカーとの納期調整のご経験
※年数不問、購買部門経験者はさらに歓迎します！

勤務地

【車通勤OK！専用駐車場あり】
栃木県鹿沼市流通センター24
＜アクセス＞
日光線「鹿沼駅」より車で18分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:45～17:45 （所定労働時間8時間、休憩60分）

★残業は少なく、プライベートの時間も大切に働けます！
■平均残業時間
14時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はございません）

給与

月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回
※残業代は別途支給します（全社平均14時間：2万6000円）
※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円）
■住宅手当（15％支給／上限月1万7000円まで）
■役職手当

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）　※賞与約4カ月分相当（別途、業績に応じ、決算賞与あり）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収410万円
～530万円（残業代を含む）

■社員の年収例
年収440万円（各種手当・残業代を含む）／新卒入社・25歳
年収500万円（各種手当・残業代を含む）／中途入社・33歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■退職金制度
■確定給付金制度（DB）／確定拠出年金（DC）
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度（社内で資格をランク分けしており、取得した資格のランクに合わせて、資格取得後に奨励金が支給されます！）
■社長賞制度
■研修制度（入社時研修、階層別研修、職種別研修など）
■時短勤務制度（子育て支援の一環として、子どもが小学3年生になるまで、時短で勤務ができるようにしています）
■借上げ社宅制度あり
■私服勤務OK

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇可
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位および1時間単位での取得可能）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜有給休暇について＞
試用期間が終了し、本採用となった日が10月31日までの場合は10日間付与。以降、2月1日が付与日となります。