エム・エス・ケー農業機械株式会社
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エム・エス・ケー農業機械株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 34件あります!
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農業機械の在庫管理/未経験歓迎/年休130日/残業月20h
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でも安心の研修体制】農業機械の在庫管理★各種データから過不足のない在庫を実現!
具体的な仕事内容
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具体的には…
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チームや各支社とのコミュニケーションを取りながら、市況や過去のデータなども参考に、過不足のない在庫の実現を目指します。
(チーム全体で年間約1000機以上の農業機械を管理します)
■農業機械の在庫管理
・支社からの問い合わせへの返信(予約や予約解除、納期確認など)
・在庫情報の更新 など
■会議への参加・会議資料の作成 など
\ POINT!/
★商談や事業を支える在庫管理
在庫の不足や過剰は、ダイレクトに事業に影響を及ぼします。
商談に合わせて、過不足なく在庫を揃えることがこのポジションのミッションです。
システムに入力されている案件や、営業ともコミュニケーションを取りながら、ベストな在庫の実現を目指していきましょう。
★オンラインツールも活用
在庫の管理には、現在の案件の情報や日報の確認、営業とのコミュニケーションが大切になります。
当社ではシステム上で営業が入力したデータが確認できるほか、チャットツールやオンライン会議ツールも活用し、情報のフィードバックを得ています。
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入社後の流れ
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【導入研修】
まずは中途入社者向けの導入研修で、会社や事業についてなどを説明し、理解を深めていただきます。
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【OJT研修】
農業機械を実物で見ながら学んでいただき、まずはできる業務からお任せしていきます。
チームで業務に取り組みますので、わからないことはそばにいる先輩に質問し、解決していきましょう。
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【独り立ち】
お持ちのスキルや知識などにより個人差がありますが、独り立ちまでは約1年程度を見込んでいます。
※実際に農業機械を使用していた方、機械を製造していた方など、機械についての知見をお持ちの方はスキルや知識を活かせます!
チーム/組織構成
【将来のコアメンバー募集!】★女性管理職も在籍中
配属先となる営業推進部には、現在18名程度のスタッフが在籍し、チームで業務に取り組んでいます。
20代~50代の幅広い年代が活躍する朗らかな雰囲気のもと、コアメンバーとして成長することができます!
【未経験歓迎/学歴不問】機械の面から農業を支えたい方・コミュニケーションを大切にしたい方
【応募条件】
■Excelのスキル(関数を使用できる程度)をお持ちの方
<活かせる知識・スキル>
◎機械(農業機械)の使用経験や製造経験
※使い方や構造、パーツについての知見が活かせます!
\ こんな方をお待ちしています!/
◎自分らしいライフスタイルで、農業を支えたい方
◎協調性、コミュニケーションを大切にできる方
◎お電話でのやり取りに苦手意識のない方
◎明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です!
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】北海道の本社勤務となります★マイカー通勤OK!
【本社】
北海道恵庭市戸磯193-8
勤務地最寄駅:JR千歳線/恵庭駅
※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度(少ない月で10時間以下、繁忙期で20~30時間程度となります)
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給19万円~23万9600円+各種手当+賞与年2回
※給与はスキル・経験などを考慮し規定に基づき決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者1万円/月・子5000円/月
■転居費用:全額支給
■技能資格手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
~330万円
■社員の年収例
年収420万円(3年目/35歳で入社/初年度年収330万円)
年収400万円(3年目/25歳で入社/初年度年収300万円)
年収370万円(3年目/18歳で入社/初年度年収280万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅:借り上げ社宅制度(※全国転勤・エリア限定社員のみ)
■退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
■各種研修制度(中途入社者基礎教育、職務別教育、階層別教育)
■労働組合、共済制度
■産休・育児休業・介護休業(いずれも取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■別居手当(3万5000円/月)
■自動車通勤OK
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(直近実績、連続9日)
■GW休暇
■夏季休暇
(直近実績、連続7日/土日含む)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社半年経過後の付与日数となります)
■半日休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■メモリアル休暇(1日)
■災害休暇
■積立休暇
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
