石田エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【チーム制で未経験でも安心◎】機械式立体駐車場のメンテナンス及びリニューアル工事、故障対応をお任せ
具体的な仕事内容
★2名以上のチーム制で安心感抜群
★女性の先輩社員も活躍
★基礎から学べる研修で着実に成長できる！

＊入社後の流れ
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＜ステップ1＞
先輩と一緒に、現場にて機械操作を習得。
「機械操作に自信がない…」方も、丁寧に教えますのでご安心ください！

＜ステップ2＞
マニュアルを見ながらメンテナンスを実施。
項目ごとに、コツをしっかり教えます。

＜ステップ3＞
業務に慣れたら、徐々に電気や溶接などの改修工事もお任せ。

＜ステップ4＞
必要な資格を取得しながら、業務範囲を広げていきましょう！
一気にすべての工程を覚えるわけではないので、ご心配なく！

★機械の不具合は、見た目に異常はないか、音に違和感はないかなど、五感を働かせることも大切です。
マニュアルもありますし、コツは先輩が教えるのでご安心ください！


＊もっと詳しく知りたい！
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＜機械について＞
大手メーカーの機械がメインです。
大規模な商業施設などに携わることができます！

＜機械の種類＞
約8種類です。
構造が似ている機種もあるため、比較的慣れやすいです。
早ければ、半年ほどで機械のオペレータが出来るようになります。

＜作業時間＞
目安、1件につき約2時間です。
余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、1日に2件の現場を担当。
時間に追われることはありません！


＊資格取得でスキルも収入もUP！
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業務範囲に応じて、溶接や玉掛けなどの技能講習も実施。
入社から3年で電気工事士をはじめ、5つもの資格を取得することもできます。
※技能手当あり！


＊制度作りに携われる
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各営業所で年1回開催する勉強会の際に、制度についてヒアリングし、本社に共有。
その意見をもとに、年々制度も充実しています！

チーム／組織構成
★20代が活躍中！
前職はサービス業、営業・製造業などさまざま。
未経験から活躍している先輩が多数在籍しています！

★年2万円まで社員が交流するサークル活動補助金もあり！
仕事以外にも交流する機会があり、話しやすい雰囲気です。

【第二新卒／未経験歓迎／学歴不問】社会人デビューや文系出身の方もOK！育成前提！人物重視の採用
◎第二新卒・フリーター歓迎
◎ブランクある方もOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
免許がない方もご相談ください。

【下記のような方にオススメです！】
◆経験・知識がなくても手に職をつけたい
◆機械に触れることが好き
◆しっかり休みがとれる環境で働きたい
◆福利厚生・諸手当が充実した会社に勤めたい
◆安定企業で安心して働きたい
◆インフラ設備を支え、社会に貢献したい

【転勤なし】
※希望を考慮し、決定します

＜支店＞
■東京支店／東京都北区田端6-1-1★　

＜営業所＞
■東京オフィス／東京都中央区銀座8-18-11　銀座エスシービル8F★
■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2★
■中部営業所／愛知県名古屋市中村区竹橋町14-8
■北海道営業所／北海道札幌市豊平区中の島1条3丁目7-10
■大阪営業所／大阪府大阪市福島区大開2-10-40 2F★　
■九州営業所／福岡県福岡市博多区美野島3-22-40
■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区名掛丁206-9
■神戸営業所／兵庫県神戸市兵庫区永沢町3丁目4-16　
■中国営業所／広島県広島市西区上天満町1-6
■四国営業所／香川県高松市上福岡町2029-3（マイカー通勤可）

＜事務所＞
■京都事務所／京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659番地

★の記載がある営業所は、積極採用中！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※月に1～4回（勤務地により）の頻度で夜間の宿直業務があります。
宿直の際は夜勤手当の支給があり、また振替の休暇を取得できます。
※採用を強化することで、1人当たりの夜勤の回数を減らす予定です！
■平均残業時間
26時間

正社員
試用期間2週間。その間待遇に変更はありません。

月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度6カ月分）＋各手当
※経験やスキルを最大限考慮いたします。
※賞与は、原則基本給の4カ月分以上を支給します。
※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役付手当
■技能手当（最大月7000円）
※1資格につき最高月3000円、3資格まで支給可能。最大月7000円支給します
■家族手当
■住宅手当

★その他、手当の続きは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください！

■賞与
年2回
（6月・12月／初年度2～2.5ヵ月、2年目以降は基本4カ月分）
※業績により決算賞与あり（7月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収470万円（25歳／経験2年／月給22.8万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）
年収530万円（28歳／経験5年／月給23.7万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）
年収765万円（45歳／経験27年／月給28万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）

■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：業績による(7月)
※初年度2～2.5ヵ月、2年目以降は基本4ヵ月分＋決算賞与(昨年実績賞与合計6ヵ月分支給)
■各種社会保険完備
■空調・熱線入りのスタイリッシュな作業服支給
■資格取得支援制度（電気工事士などの取得費用を負担）
■予防接種補助金（年5000円）
■奨学金返済支援制度（月8000円／最大5年間）
■各種祝金（結婚・出産・入学ほか）
■確定給付型企業年金（DB制度）
■企業型確定拠出年金（DC制度）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
■社員養老保険
■慶弔見舞金
■健康増進のための補助金（年1万円）
■リフレッシュ補助金（年1万円）
■家賃補助あり・独身寮あり（社内規定あり）
■社員旅行※費用補助あり。5年に1回、海外・国内（沖縄・北海道）
■SDGｓ(禁煙推進)補助金制度(1万円／年)
■サークル活動補助金（年2万円）
■永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに金一封＋リフレッシュ休暇）
■健康診断再検査費用2万円まで補助あり
■会員制リゾートホテル利用可（白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆等）
■プライベート含むケガによる入院・通院最大100万円
■プライベート含む病気による入院・通院最大50万円
■2025年ハタラクエール受賞
★社員の声をもとに制度改革(年1回)

＜各種手当＞
■休日振替手当
（土曜日：1日3000円、日曜日：1日4000円）
■直行手当(1日1,000円)
■深夜手当（22時～翌5時まで勤務の場合）
■家族手当
（配偶者：月5000円、子：月1万円／人）
※18～22歳までは月2万円。
■住宅手当
■熱中症対策手当（5月：2万円）

＜年間休日＞
120日
※取得義務の5日間も含むと年休125日！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる。担当案件に応じて月に数回休日出勤有。その際には振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日／年により変動あり）
■夏季休暇
（4～6日／年により変動あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から5日間付与／有給休暇取得推進日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男女共に100％取得）
■傷病・疾病休暇（最大20日間／勤続年数による）
■創立記念日（毎年11月1日）

★1週間など長期休暇も取得可能です！
★有給は繰り越し分についても、全て取得していただく方針です！
★有給は取得しやすい環境です◎
※20日付与された社員の有給取得平均は15.4日！

今回募集となる機械式立体駐車場を手がける「パーキングシステム部門」のほかに、エレベーターをメインに手がける「ビルシステム部門」、自動倉庫を手がける「LAシステム部門」を展開。確かな技術力をもとに、多角的な事業展開をしています。

当社は、エレベーター・エスカレーターといった昇降機の新設・改修や機械式立体駐車場のメンテナンスを通じ、人々の暮らしを支えています。

近年、建設業界では、高度成長期時代に建設された建物の老朽化が進んでいます。
それに伴い、施設のリニューアル工事が増加中。
当社がメンテナンスを手がける機械式立体駐車場も今後も需要が増していくことを予測しています。

創業100周年に向け、社会インフラを支えながら、私たちと一緒に歩みを進めていただけたら嬉しいです。