関西エアポートテクニカルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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関西エアポートテクニカルサービス株式会社の募集が終了した求人

空港ITシステムの運用保守／未経験歓迎／資格取得支援あり

正社員

仕事内容

■フライトインフォメーションや警備系・基幹系システムなど、ITシステムの運用保守をお任せします。
具体的な仕事内容
空港運用に欠かせないITシステムの安定稼働を維持する業務等を行います。

＜主な仕事内容＞
・システム監視
　各システムの状態確認やジョブ実行など、定例作業を通じてシステムの正常稼働を確認します。
　1日当たりの件数は50～60件ほど。

・障害対応
　システム障害が発生した際には、状況を確認し、リモート操作や現地での復旧作業を行ないます。
　機器のリセットや交換、必要に応じてベンダーに対応を依頼します。

・問い合わせ対応
　例えば、手荷物タグプリンターが動作しないなど。
　航空会社や利用者からの問い合わせを受けて、迅速に対応します。

※その他、自社のヘルプデスクとしてPC関連の問い合わせに対応することも。幅広い業務を通じて、キャリアの可能性を広げられる環境です！

★困りごとを解決して感謝されることも！
【CASE】チェックイン機のトラブル対応
ある航空会社のチェックイン機が突然使用できなくなるトラブルが発生。ネットワークに問題がないことを確認した後、特定の端末に絞り込んで調査。制御用PCの不具合を発見し、迅速に交換作業を実施しました。結果、フライトスケジュールに影響が及ぶことを防ぎ、航空会社の担当者から感謝の言葉をいただいたそうです。

★未経験でも安心のフォロー体制！
現場でのトラブル対応中に、待機中のメンバーが遠隔でフォローするなど、チーム全体で問題解決に取り組んでいます。業務に必要な知識もイチから教えるのでご安心を。詳細は【教育体制】をご覧ください！

チーム／組織構成
＼頼れる仲間と一緒に！チームで支える空港運用／
配属先は、空港ITシステムの運用保守を担当する部署です。部署全体では約50名が在籍しており、そのうち交替勤務を担当するメンバーは約30名。20代～40代の幅広い年齢層が活躍しており、経験豊富な先輩社員から学べる環境が整っています。

＼働きやすさ抜群！長く続けられる職場／
募集部署における正社員の離職率はほぼゼロで、平均勤続年数は15.2年と非常に高い水準です。職場環境や働きやすさの満足度が高い職場です！

対象となる方

【高卒以上／第二新卒歓迎！】■普通自動車免許（AT限定可）■職種・業種未経験歓迎
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Excel・Wordは必須）

◎これまでのご経験や、社会人経験は問いません。
◎意欲重視の採用です！

勤務地

※U・Iターン歓迎
※将来的には、大阪国際空港・神戸空港勤務の可能性があります。

■関西国際空港：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
┗JR線・南海線『関西空港駅』

■大阪国際空港（伊丹空港）：大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地
┗大阪モノレール『大阪空港駅』

勤務時間

■交替勤務（週平均実働38時間20分）
(1)9：00～17：30
(2)16：30～24：00
(3)0：00～9：30

＼柔軟な働き方／
最初は交替勤務になりますが、将来的にはフレックスタイム勤務の可能性もございます。
6:00～21:00の間で勤務可（コアタイムなし）
標準労働時間1日7時間40分
■平均残業時間
13時間

雇用形態

正社員

給与

■月給19万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（75,000円／月まで）
■夜間特殊勤務手当
■管理責任手当
■超過勤務手当　等

■賞与
年2回
(12月・翌6月)

■昇給
年1回
(4月)※人事評価あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～700万円

■社員の年収例
年収630万円／40歳（月給38万円＋諸手当+賞与）
年収495万円／30歳（月給28万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■定期健康診断
■食事補助
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットワン加入
■マイカー通勤可
■資格取得奨励金（取得時に支給）
■制服貸与
■オフィス内分煙

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日／シフト勤務の場合は輪番による、フレックス勤務の場合は土日祝）
■年次有給休暇（23日付与※4月入社の場合）
■特別休暇（慶弔、総合健診（人間ドック）休暇、ファミリーサポート休暇など）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■積立シックリーブ休暇

未経験からでも安心の教育体制が充実！

＼基礎から学べる研修制度／
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未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。入社後は、座学研修やOJTを通じて、空港ITシステムの基礎から学びます。座学研修では、空港運用の全体像やITシステムの基礎知識を習得。OJTでは、先輩社員とともに現場での業務を体験しながら、システム監視や障害対応などを学びます。

＼スキルアップを支える制度／
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資格取得支援制度が充実しており、ITパスポートや情報処理資格など、業務に役立つ資格取得をサポート。さらに、定期フォローアップ研修を通じて、若手社員が着実に成長できる環境が整っています。