伊藤製パン株式会社の過去求人・中途採用情報

総務業務および採用に関わる人事業務、労務業務などを幅広くお任せ
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
STEP１
会社全体の説明、総務部門の役割と体制の理解、備品管理や電話・来客対応といった基本的な庶務業務からスタート。
経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。

STEP２
慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指していきましょう。

【具体的な仕事内容】
・社内で使用する備品・消耗品の発注、在庫管理
・オフィス環境の維持管理、修繕手配
・庶務業務
・人事業務（採用・研修）
・労務業務（勤怠・給与計算サポート）

※原則、入社後の職種変更はありません。

【魅力ポイント】
◆設立105年の歴史を誇る安定企業
◆会社の成長をバックオフィスから支える仕事
◆ベテランの先輩がしっかりサポート
◆プライベートも大切にできる環境
◆退職金制度、財形貯蓄など福利厚生充実
◆住宅手当、家族手当など手当充実
◆社内食堂で1食320円で食事ができる
◆自社のパンが割引価格で購入できる
◆制服支給のため洋服代節約可

チーム／組織構成
＼経験豊富なベテランがしっかりサポート♪／
現在、総務部では、20代から60代まで幅広い社員が活躍しています。これまでの経験を活かしながらも、総務としての専門スキルを身に着けたい方にピッタリの職場です。

■組織名称：総務部

【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPC操作スキルをお持ちの方・何らかの事務でのご経験がある方
＜学歴不問／未経験、第二新卒の方、すべて大歓迎！＞
◎基本的なPC操作スキル（Word, Excelでの文書作成・データ入力）をお持ちの方
◎何らかの事務でのご経験がある方
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎安定した経営基盤のもと腰を据えて活躍したい方
◎労務や採用といった専門知識を学びたい方
◎正確さやスピードが求められる仕事が苦ではない方

面接では、あなたの人となりやこれまでの経験、転職後にチャレンジしてみたいことなど、【素直な気持ち】をお話しいただけたらと思います。当日はリラックスしてお話しください！

【さいたま市岩槻区／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】

■本社
埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1
＜アクセス＞
東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分
※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車

8：30～17：30（実働8時間　休憩60分）
※残業は月平均20時間と少なめです。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中は契約社員での雇用で、給与は時給1200円～1500円　※その他の条件に差異はありません）

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■住宅手当（月1万6000円～2万円）※規定あり
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども一人につき：月1万1000円）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
400万円／36歳
300万円／22歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■制服貸与
■資格取得支援
■保養所あり
■食事補助あり（社内の食堂で「1食320円」で食事ができます）
■パン社割あり
■マイカー通勤可（駐車場完備／交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給）
■オフィス内禁煙

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※月に1回程度休日出勤あり。その際は代休を取得しています。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
★有休もとりやすい環境です
月8～10日の公休と計画的に必ず5日間の有休消化ができるほか、それ以上の有休も気兼ねなく申請できます。
公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能です。

当社は1920年に創業。大正時代から昭和初期にかけて国内で他に先がけて、イースト（パンを膨らませるための酵母）を利用した食パンの安定量産化に成功したパイオニア企業です。

現在はスーパーやコンビニをはじめ、外食チェーン店やテーマパークなどに向けても製品を出荷しており 、一部のスーパー店内では焼きたてパンベーカリーとして50店舗以上を運営しています。最近ではお客様からのご要望で開発した付加価値の高いパンが大ヒット。売上高は143億円（2022年度実績）から156億円（2023年度実績）と伸びており、業績も好調です。

当社は100年以上の歴史ある会社ですが、若手の意見を積極的に取り入れて、新しいことにチャレンジしています。毎月10種類程度の新商品をリリースしていますが、若手の意見を反映して商品化した例も多数あります。また、SNSでインフルエンサーとコラボしたり、人気ドラマとコラボ企画を行ったりしたことも。さらに、20～30代の若手有志が自発的に「働きやすい環境を作る会」を発足。社長公認の施策を次々実現しています。