株式会社ジャックスの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の組織体制】各種お支払いに関するご案内（電話・郵便など）や事務作業全般
具体的な仕事内容
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私たちは、暮らしの「支払い」を支える会社
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ジャックスは「支払い」を通じて暮らしを支える会社です。
車を買う時のローンや、カードでの買い物、家賃、リフォームなど、お客様が“今すぐ必要なもの”を安心して利用できるようにサポート。海外にも拠点を広げ、より多くの人たちに便利で安全な決済サービスを届けています。

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異業種出身者も多数在籍
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一般事務、アパレル販売員、飲食店スタッフ、美容師など
金融の知識ゼロの未経験スタートだった先輩も多数活躍しています！

―★仕事のプライベートの両立を実現！
各拠点では20代～30代を中心に未経験の方が多く在籍しています。
また、メンバーの約70％が女性社員！
ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多く、育休復帰率は88.8％！
子育てへの理解も深く、両立しやすいようにサポートする社風が備わっています。
※復職後は時短制度を活用している方も多数います！

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主な仕事内容
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■クレジットカードや各種ローンに関する代金支払いのご案内
（電話・郵便での対応のため、対面でのやり取りはありません）
■債務整理などに関する書類作成
■そのほか事務作業　など

―★業務はチーム体制！
業務の中で分からないことがある場合、すぐに先輩に相談できる環境です。
また難しい対応などはベテランの先輩がすぐにフォローに入るので、
初めての業務で不安な方、未経験スタートの方も安心してください◎

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入社後の流れ
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入社後は、まず社内研修で事業内容や実際の仕事の流れ、専門用語などの基礎知識を学びます。
その後、電話対応などロープレやOJT研修を通じて徐々に業務の幅を広げていきます。
マンツーマンでサポートしますので、わからない事はいつでも相談してくださいね◎

※各種研修も完備（階層別研修、eラーニング他）

チーム／組織構成
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子育てとの両立がしやすい社風
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★メンバーの約70％が女性社員！
★女性管理職も活躍中（課長の30％、課長代理の70％）！
★産休育休や、時短勤務を活用し、長く活躍する社員も多数！

■男女比：男性30％：女性70％
■年齢構成：20代～60代の幅広い年齢の方が活躍中！

【短大卒以上／未経験歓迎】異業種出身者も多数在籍！仕事とプライベートを両立して働きたい方大歓迎です！
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金融業界での経験・知識は一切不問！
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金融業界や事務が未経験の方も大歓迎です！
ご経験に合わせて成長をサポートするので安心してくださいね。

＜必須条件＞
■半年以上の社会人経験がある方（職種・業種・雇用形態等は問いません）

＜こんな方は大歓迎です！＞
■コミュニケーションを大切にできる方
■プライベート時間もしっかり取りたい方
■新しい業界で事務職にチャレンジしたい方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■責任感を持って業務に取り組むことが得意な方

『人柄重視の採用』×『5名以上採用予定』
未経験＆第二新卒＆社会人経験10年以上の方大歓迎です！

【駅近オフィス／U・Iターン歓迎】
★転居を伴う転勤はありません

■大阪第1・第2コレクションセンター
〒560-008
大阪府豊中市新千里東町1丁目5‐3 千里朝日阪急ビル21F
＜アクセス＞
・北大阪急行線「千里中央駅」より徒歩3分

■東京管理センター
〒194-8570
東京都町田市南町田5丁目2-1 南町田5丁目ビル2F
＜アクセス＞
・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩7分

■東京第2コレクションセンター
〒140-8514
東京都品川区東品川4-12-1　品川シーサイドサウスタワー16F
＜アクセス＞
・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

9：45～18：10（所定労働時間7時間25分／休憩60分）
★月に3回以上、ノー残業デーあり
★一部時差出勤の場合あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：なし

月給：24万円以上＋各種手当（賞与年2回）
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■持家手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★2024年度支給：5.5カ月分 ※初年度は入社月により変動します

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収450万円／経験3年／月給26万円＋各種手当（賞与年2回）
年収420万円／経験1年／月給24万円＋各種手当（賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■確定拠出年金
■退職金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■社員貸付
■通信教育補助制度
■資格取得褒賞金制度
■各種研修充実（階層別研修、eラーニング他）
＜ワークライフバランス◎＞
■時短勤務制度（1年以上勤務で取得可能）
■月3回以上の「ノー残業デー」（取得率99％）
■プレミアムウィークデー（月1回、好きな日に15時退社可能）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
（ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなどを特別価格で利用できます）

★有給休暇は、夏期休暇として5日以上の連休を取得することも可能です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則、土日休み）※土日出勤時は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2024年度の取得率79%）
■産前・産後休暇
（2024年度の取得率100%／復帰率88.8%）
■育児休暇
（2024年度の取得率100%／復帰率88.8%）
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇
■自己啓発休暇
■メモリアル休暇
■アニバーサリー休暇 など

★産前産後休暇について
出産予定日の6週間前から、育児休暇は子どもが最長2歳になるまで休業制度を取得することができます。また、妊娠3カ月以上～小学校6年生までの子どもがいる場合、時短勤務制度の利用も可能です。（入社後1年以上勤務で取得可能）

◎業界をリードし続ける安定成長企業
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ジャックスは、長年にわたり日本の「支払い」を支えてきた企業。
車のローンやショッピングクレジットの分野では“業界トップクラスのシェア”を誇り、多くのお客様に選ばれています。

◎世界へ広がるフィールド
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今後は国内での基盤をさらに強化しながら、海外への展開もさらに加速させていく予定です。ベトナム・インドネシア・フィリピン・カンボジア・マレーシアなど、アジア各国へと事業拡大中。「日本初の金融サービス」を世界に広げ、グローバルな成長を続けています。

三菱UFJ銀行から約390億円の出資を受け、今後さらに事業を拡大予定。
その資金を活用し、サービスの質を高める取り組みや、デジタル化（DX）・新しい事業への挑戦・M&Aなどを進めていきます。

国内外での投資を通じて会社の規模を大きくしながら、新しい時代の“支払いの形”を作っていく段階です。あなたもその成長を一緒に支えるメンバーとして活躍できます。