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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社HDSの過去求人・中途採用情報
株式会社HDSの 募集が終了した求人
事務長補佐候補/正社員登用実績100%/土日祝休
- 契約社員
- 転勤なし
人事、総務、自社物件管理、資金管理、法人サポートの管理部門事務 ◆男性社員活躍中!
具体的な仕事内容
\できることからスタート可能!/
<業務内容>
◆法人運営のサポート
◆給与計算・採用・入退社手続き
◆資金管理、各種資料・契約書の作成
◆税理士・司法書士・金融機関との対応
◆備品・自社物件の管理など
◆社内規定の提案や整備
業務は幅広いですが、現場スタッフが働きやすい環境を整えるために、
思う存分に力を発揮できる仕事です!
\医療業界がはじめての方もキャリアUP/
事務や総務、経理・財務、人事・労務…
そんなご経験を活かし、事務長補佐として
法人管理部門の様々な業務に挑戦できる環境です。
「医療業界経験がないから」
「総務経験しかないし…」
など、不安に思っていませんか?
部門内で横断して経験でき、
段階的に業務を学んでいくことができますので、
安心して成長できる環境が整っています!
\こんなやりがいがあります!/
◆医療業界に携わる事で社会貢献できる
◆スタッフをサポートすることで喜ばれる
◆歯科医院や管理部門の課題解決にも貢献できる
◆マネジメントに挑戦できる
\泰進会グループとは/
歯科治療を通し、
お口だけではなく全身の健康維持と
生活向上をサポート。
スウェーデンスタイルの予防歯科や
インプラント治療を中心に
全国で歯科医院を展開。
グループ全体で従業員数140名以上と
成長中の医療法人グループです。
チーム/組織構成
◆男女ともに活躍中!
法人管理部門では、幅広いメンバーが在籍し、性別を問わず活躍しています。
◆平均年齢はバランスの取れた構成
事務長を中心に、メンバー全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます。
【学歴不問】何らかのバックオフィス・事務経験のある方
◆必須のご経験
・何かしらの事務経験(総務、人事・労務、経理・財務など)
・電話やメール対応ができる方
・Excel、Word、PowerPointを業務レベルで使える方
(表計算ができる、資料が作れる、文書作成ができる等)
◆こんな経験をお持ちの方も歓迎します
・スケジュール管理などの秘書経験
・マネジメント経験
・何らかの運営サポート経験
・医療関連の営業経験
※業界経験不問!
医療業界経験や知識がなくても、資格持ちじゃなくても大丈夫。
先輩たちも「医療業界ははじめて」という方がほとんどです。
【転勤なし!】
■高井戸歯科医院内
東京都杉並区高井戸東2-26-6
<アクセス>
京王井の頭線「高井戸駅」徒歩3分
「富士見ヶ丘駅」徒歩15分
「浜田山駅」徒歩17分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務時間についてはご相談も可能です。
■平均残業時間
5時間
契約社員
1年間の有期雇用
◆契約更新回数には制限を設けていないため、
長期でご就業いただけます
※正社員登用(実績100%/最短1年での登用実績あり)
※試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)
月給30万円~40万円
※前職給与を考慮します。
※面接の際に伺った経験、スキル等を考慮して優遇いたします。
■賞与
賞与制度あり
■昇給
昇給制度あり
■入社時の想定年収
年収360万円
~480万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援あり
■従業員紹介手当有
■予防接種費用一部負担有
■物販社員割引制度有
■系列医科での医科ハイフ/デルマシオ/ハイドラジェントル 施術可
■新人研修あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5~7日)※法人が定めた日程
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通り付与)
■産前・産後休暇
(取得率ほぼ100%)
■育児休暇
■特別休暇(結婚休暇ほか)
■5日以上連続休暇の取得可
